क्या कुछ भी है, हमें आपके बारे में पता होना चाहिए?

साक्षात्कार में से एक सवाल आमतौर पर नौकरी की साक्षात्कार के अंत में पूछा गया है कि क्या कुछ और है जो आप साझा करना चाहते हैं या कुछ और जो साक्षात्कारकर्ता को आपके बारे में पता होना चाहिए। सबसे अधिक संभावना है, जब तक आप इस प्रश्न को सुनते हैं, तब तक आप कुछ समय के लिए बोल चुके हैं और आपके कौशल और अनुभव के बारे में कई सवालों के जवाब दिए हैं। यह सिर्फ नम्रता से कहकर प्रेरित हो सकता है कि आपको लगता है कि सब कुछ शामिल है।

इस आग्रह से विरोध करें इसके बजाय, इसे एक मजबूत फैशन में साक्षात्कार को बंद करने का अवसर के रूप में उपयोग करें। एक परीक्षण में समापन बयान की तरह अपने प्रतिक्रिया के बारे में सोचो: साक्षात्कार के दौरान चर्चा की गई प्रमुख बिंदुओं का सारांश करें और अपनी उम्मीदवारी के लिए अंतिम मामला बनाएं।

एक साक्षात्कार के दौरान पूछा कुछ प्रश्न मुश्किल हो सकते हैं; एक गरीब प्रतिक्रिया आपकी उम्मीदवारी को नुकसान पहुंचा सकती है या साक्षात्कारकर्ता को भूमिका के लिए आपकी उपयुक्तता का सवाल कर सकता है। यह इस सवाल का मामला नहीं है, जो साक्षात्कारकर्ता से एक उपहार है विशिष्ट शुरुआती बिंदु की तरह, "मुझे अपने बारे में बताएं," यह ओपन एंडेड प्रश्न आपको वार्तालाप का नियंत्रण लेने और अपनी उम्मीदवारी के लिए सहायक जानकारी साझा करने की अनुमति देता है।

यहां तक ​​कि अपने साक्षात्कार से पहले इस प्रश्न के लिए तैयार कैसे करें, और मजबूत प्रतिक्रियाओं के कुछ उदाहरण

आपको क्या पेशकश करने की एक सूची बनाएं

इस प्रकार के प्रश्न की तैयारी के लिए पहला कदम साक्षात्कार में जाना है कि आपको क्या प्रदान करना है इसकी स्पष्ट समझ है

8 - 10 संपत्तियों की एक सूची तैयार करें जो आपको नौकरी में उत्कृष्टता प्रदान करने के लिए सक्षम होंगी यदि यह पेशकश की जाती है।

नौकरी विवरण की समीक्षा करें और अपने कौशल (हार्ड और सॉफ्ट दोनों), उपलब्धियां, ज्ञान के क्षेत्रों, अनुभवों और / या निजी गुणों की एक सूची का आकलन करें, जो आपको इस विशेष नौकरी के लिए योग्यताएं पूरी करने में मदद करेंगे।

अपने काम, स्वयंसेवक या अकादमिक इतिहास से उदाहरण देने के लिए तैयार रहें, जो साबित करते हैं कि आपने उन कौशलों को अतीत में लागू करके मूल्य जोड़ा है।

आपकी परिसंपत्ति सूची आपको साक्षात्कार में आपकी ताकत के बारे में सवालों के जवाब देने में मदद करेगी इसके अलावा, जब आपको बैठक के अंत में पूछा जाए, यदि आपके पास कुछ भी जोड़ना है, तो आप उन गुणों को प्रस्तुत करने के लिए तैयार होंगे जो उस बिंदु तक नहीं खोजे गए हैं।

कैसे जवाब देना

कुछ महत्वपूर्ण शक्तियों के सारांश के साथ अपने समापन बयान को प्रारंभ करें, जो आपने पहले से साझा किया है, और फिर आपकी सूची में शामिल किसी भी आइटम को कवर नहीं किया गया है। यहां एक प्रभावी जवाब का एक उदाहरण दिया गया है जो उम्मीदवार एक जनसंपर्क स्थिति के लिए दे सकता है:

"आपने मेरी शक्तियों को प्राप्त करने का एक बहुत ही बेहतरीन काम किया है। हमने अपने लेखन, प्रस्तुति और कंप्यूटर कौशल पर चर्चा की है, टी को मेरे प्रेरक क्षमता के बारे में बताने का अवसर मिलामैं सात स्थानीय व्यवसायों को दान करने के लिए मना कर रहा था जो अपने बिरादरी के लिए आयोजित किया गया था, और मैंने अपने सार्वजनिक संबंधों के इंटर्नशिप के दौरान एक ग्राहक के बारे में स्थानीय मीडिया में कई कहानियां सफलतापूर्वक रखीं। "

अपनी योग्यताओं का संक्षेप करें

ऐसी संभावना की स्थिति जहां आपके साक्षात्कारकर्ता ने आपकी सूची में सभी संपत्तियों को छुआ है, फिर उन्हें धन्यवाद देने का मौका ले लें, नौकरी में अपनी मजबूत रुचि का उल्लेख करें, और अपनी सबसे सम्मोहक योग्यता का सारांश करें।

उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं: "मुझे लगता है कि आप अविश्वसनीय रूप से पूरी तरह से रहे हैं और मैंने अपने लेखन, प्रस्तुति, कंप्यूटर और प्रेरक कौशल जैसे महत्वपूर्ण शक्तियों पर चर्चा की है। मैं आपको यह आश्वासन देना चाहूंगा कि मैं इस मौके पर बहुत उत्साहित हूं। मैं इस नौकरी का पीछा करने के लिए बेहद प्रेरित हूं और यदि मुझे काम पर रखा गया है तो मैं अधिकतम ऊर्जा को समर्पित करूँगा। "

यह प्रतिक्रिया साक्षात्कारकर्ता को दिखाती है कि आप स्थिति के बारे में उत्साहित हैं इसके अलावा, यह एक अच्छा सारांश है कि आप एक मजबूत उम्मीदवार क्यों हैं

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