क्या आपका व्यवसाय गलत वर्गीकृत है?

क्या आपके कामगार मुआवज़ नीति में प्राथमिक वर्गीकरण आपके व्यापार का सटीक रूप से वर्णन करता है? अगर यह वर्गीकरण एनसीसीआई द्वारा पहचाने जाने वाले सबसे "पुनर्वित्त कोड" में से एक है, तो इसका उत्तर नहीं हो सकता।

शीर्ष पांच पुनर्वित्त कोड

2015 में एनसीसीआई द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट में शीर्ष पांच पुनर्वित्त कोड के रूप में निम्नलिखित वर्गीकरण को नामित किया गया। एनसीसीआई ने यह कोड 2012 और 2014 के बीच किए गए गुणवत्ता आश्वासन निरीक्षणों से डेटा का विश्लेषण करके इन कोडों की पहचान की है।

8810	लिपिक कार्यालय वर्कर्स एनओसी
8742	सेल्सपर्सन या कलेक्टरों - बाहर
9015	भवन या संपत्ति प्रबंधन - अन्य सभी कर्मचारी
8601	वास्तुकला या इंजीनियरिंग फर्म - बिक्री प्रबंधक और चालकों सहित
5191	कार्यालय मशीन स्थापना, निरीक्षण, समायोजन या मरम्मत

एनसीसीआई वर्गीकरण प्रणाली में इस्तेमाल किए गए सभी कूटों में, ऊपर सूचीबद्ध पांच कोडों को पुन: वर्गीकृत किया गया था (एक अलग कोड में बदल दिया गया) किसी नियोक्ता के कर्मचारियों के मुआवज़े नीति पर गलत तरीके से उपयोग किए जाने पर कोड्स को पुनः वर्गीकृत किया जाता है।

वर्गीकरण शासीकरण

शीर्ष पांच पुनर्वित्त कोड वर्गीकरण को नियंत्रित करते हुए नियोक्ता के कर्मचारियों पर मुआवजा नीतियां शासी वर्गीकरण एक वर्गीकरण है जिसे सबसे अधिक पेरोल सौंपा गया है। उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आपके श्रमिकों के मुआवजे की नीति में दो वर्गीकरण, 8810 और 8742 शामिल हैं। अगर कोड 8810 को असाइन किया गया पेरोल कोड 8742 के लिए आवंटित राशि से अधिक है, तो कोड 8810 का शासक वर्गीकरण है।

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एनसीसीआई की रिपोर्ट में उन वर्गीकरण की सूची दी गई है जिनसे पुन: सौंपे गए कोड को अक्सर बदल दिया गया था। उदाहरण के लिए, कोड 8810 को अक्सर 8723 (बीमा कंपनियों), 8855 (बैंक और ट्रस्ट कंपनी) या 8803 (यात्रा लेखा परीक्षक, लेखा या कंप्यूटर सिस्टम डिजाइनर) में बदल दिया गया था। रिपोर्ट के लिए एक लिंक नीचे उपलब्ध है

वर्गीकरण निरीक्षण

एनसीसीआई गुणवत्ता आश्वासन निरीक्षण का संचालन करता है ताकि सुनिश्चित किया जा सके कि नियोक्ता और बीमाकर्ता वर्गीकरण प्रणाली को सही तरीके से उपयोग कर रहे हैं। प्रणाली इस विचार पर आधारित है कि समान संचालन और एक्सपोज़र वाले नियोक्ताओं को एक ही वर्गीकरण में समूहित किया जाना चाहिए।

वर्गीकरण प्रणाली के उद्देश्य से कार्य करने के लिए क्लास कोड का उचित उपयोग आवश्यक है एनसीसीआई बीमा कंपनियों से प्रीमियम और नुकसान डेटा एकत्र करता है यह प्रत्येक वर्ग कोड के लिए हानि लागत (या दर) उत्पन्न करने के लिए इस डेटा का उपयोग करता है। यदि गलत कोड को असाइन किया गया है, तो उस कोड के लिए गणना की गई हानि लागत इसके साथ जुड़े जोखिमों को ठीक से प्रतिबिंबित नहीं कर सकती है।

एनसीसीआई तय करता है कि कौन से व्यवसायों का निरीक्षण करना है। यदि उनका शासी वर्गीकरण सबसे अधिक पुनर्व्यवस्थित कोड में से एक है तो नियोक्ता एक निरीक्षण के अधीन हो सकते हैं।जिन नियोक्ताओं को निरीक्षण के लिए चुना गया है उन्हें अग्रिम में अधिसूचित किया गया है। जब निरीक्षक आता है, वह नियोक्ता की सुविधा का दौरा कर सकता है और पेरोल रिकॉर्ड की समीक्षा कर सकता है। एक बार निरीक्षण पूरा हो जाने पर, निरीक्षक एक रिपोर्ट तैयार करता है। एनसीसीआई तब तय करता है कि नियोक्ता के वर्गीकरण सही हैं या नहीं।

एक वर्गीकरण निरीक्षण नियोक्ता को दंडित करने का इरादा नहीं है

कई मामलों में, निरीक्षण से पता चलता है कि नियोक्ता के श्रमिक मुआवजा नीति पर मौजूदा कोड सही हैं और कोई कार्रवाई करने की आवश्यकता नहीं है। यदि परिवर्तन आवश्यक हैं, तो एनसीसीआई नियोक्ता को सूचित करेगा

एक एनसीसीआई वर्गीकरण निरीक्षण एक कार्यस्थल सुरक्षा मूल्यांकन नहीं है यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है कि नियोक्ता ओएसएए के नियमों का पालन करते हैं।

एक नियोक्ता एनसीसीआई से गुणवत्ता आश्वासन निरीक्षण का अनुरोध कर सकता है। कारण आमतौर पर श्रमिकों के मुआवजे बीमाकर्ता द्वारा व्यवसाय को सौंपा वर्गीकरण के साथ असंतोष है। एक निरीक्षण अनुरोध फॉर्म ऑनलाइन उपलब्ध है। एनसीसीआई ने वर्गीकरण निरीक्षण करने के लिए शुल्क लगाया है।

गैर-एनसीसीआई राज्यों में निरीक्षण> एनसीसीआई उन राज्यों में निरीक्षण नहीं करता है जो एनसीसीआई के सदस्य नहीं हैं। स्वतंत्र और एकाधिकार राज्यों में, राज्य श्रमिक मुआवजा प्राधिकरण निरीक्षण करने के लिए निरीक्षण कर सकता है कि उचित वर्गीकरण का उपयोग किया जाता है।

कुछ राज्यों ने

सर्वेक्षण या लेखा परीक्षा की बजाय निरीक्षण का उपयोग किया है