नौकरी मेले सफलता की रणनीतियाँ

नौकरी की तलाश करने वाले लोगों के पास नौकरी मेले का नतीजा कितना परिणाम को प्रभावित कर सकता है। एक सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने और एक पेशेवर छवि बनाने से नौकरी के उम्मीदवारों को आत्मविश्वास का आभास विकसित करने में मदद मिल सकती है, जो प्रतियोगिता के अधिकांश भाग में नहीं है। यद्यपि नौकरी की खोज की रणनीति का केवल एक छोटा सा हिस्सा है, नौकरी की खोज की रणनीति का केवल एक छोटा सा हिस्सा है, हालांकि कुछ अवसर उपलब्ध हैं जहां नौकरी तलाशने वालों को वास्तविक नौकरी साक्षात्कार प्राप्त करने से पहले व्यक्तिगत नियोक्ताओं से मिलना होता है।

इसलिए यह जरूरी है कि गंभीर नौकरी के उम्मीदवार एक नौकरी मेले में भाग लेने से पहले खुद को अच्छी तरह से तैयार करते हैं।

नीचे सूचीबद्ध 8 नौकरी मेले रणनीतियों हैं जो न केवल सफलता के उम्मीदवार की संभावना को बढ़ाएगी बल्कि पूरे काम मेला प्रक्रिया के साथ उन्हें बहुत अधिक आरामदायक बनाती हैं।

अपना शोध करें

नौकरी मेले से पहले भाग लेने वाली कम्पनियों के लिए समय लें आप जिन कंपनियों के साथ मिलना चाहते हैं, यह तय करने के बाद, कंपनी और उनके पास उपलब्ध नौकरियों के बारे में जानने के लिए अपनी वेबसाइटों में से प्रत्येक को देखने के लिए कुछ समय दें।

पेशेवर पोशाक और अनुकूल पहला इंप्रेशन बनाएं

नौकरी की खोज करते समय पहली छाप महत्वपूर्ण होती है, नौकरी मेले के लिए पेशेवर तरीके से ड्रेसिंग सही समझ में आता है रूढ़िवादी व्यापारिक पहलुओं को अक्सर पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए पसंद किया जाता है लेकिन व्यापारिक आकस्मिक कुछ काम या व्यवसायों के लिए उपयुक्त हो सकता है। इसके अलावा, विस्तार पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है, इसलिए आरामदायक, साफ, अच्छी तरह से पॉलिश जूते पहनना सुनिश्चित करें; एक पेशेवर ब्रीफ़केस ले; सुनिश्चित करें कि आपके बालों को साफ और अच्छी तरह से तैयार किया गया है: आपके नाखून बड़े करीने से तैयार हैं, और मेकअप और इत्र पर प्रकाश जाना

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जब भी संभव हो तो टैटू और अतिरिक्त शरीर छेदों का प्रदर्शन करना सबसे अच्छा है। ड्रेसिंग पेशेवर रूप से नियोक्ताओं को संदेश relays है कि आप नौकरी खोज प्रक्रिया में एक गंभीर उम्मीदवार हैं

तैयार रहें और एक योजना तैयार करें

जब कोई नौकरी मेले में आ रहा है, तो पहले मेले के लेआउट का अध्ययन करना और यह देखना है कि क्या किसी अतिरिक्त नियोक्ता को सूची में जोड़ा गया है या नहीं, जांच करना चाहिए।

अपने फिर से शुरू करने के अलावा, कई कलम, एक नोटपैड और बिजनेस कार्ड लाने के लिए सुनिश्चित करें। आप एक धोखा पत्र भी ले सकते हैं जो आपको उन कंपनियों पर महत्वपूर्ण जानकारी की याद दिलाती है जिनसे आप मिलना चाहते हैं। एक नौकरी मेला रणनीति जिसे आप कामना चाह सकते हैं वह है कि वह पहली बार नियोक्ता के साथ बैठक करने की योजना बना रही है और फिर अपने दूसरे और तीसरे विकल्प पर आगे बढ़ें।

बहुत सारे रिज्यूमेज़ के साथ लाएं

मेले में अतिरिक्त रिज्यूम लाने के लिए सुनिश्चित करें आप भाग लेने वाले नियोक्ताओं से एक से अधिक को फिर से शुरू कर सकते हैं, इसलिए चलने से बचने के लिए फिर से शुरू करने की पर्याप्त आपूर्ति लाकर अपने प्रयासों को अधिकतम करना सर्वोत्तम है। सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू अच्छी तरह से तैयार है और कम से कम एक (अधिमानतः अधिक) दूसरे व्यक्ति द्वारा देखा जाता हैआप अपने फिर से शुरू के विभिन्न संस्करणों के साथ लाने का फैसला कर सकते हैं विशिष्ट नौकरियों और / या नियोक्ताओं के लिए अपने को फिर से शुरू करने का लक्ष्य विशिष्ट कौशल और उपलब्धियों पर ध्यान देने का अवसर प्रदान करता है, जो कुछ काम या व्यवसायों के लिए आवश्यक हैं। रेज़्यूमेम्स को पेशेवर सफेद, ग्रे, या ईसीआरयू फिर से शुरू करना और फोटो या फैंसी फोंट से मुक्त होना चाहिए।

रोजगार और नौकरी के लिए शुभकामनाएं

चूंकि पहली छापें साक्षात्कार प्रक्रिया में महत्वपूर्ण हैं, आत्मविश्वास और उत्साह के साथ खुद को आत्मनिर्भर करने के लिए तैयार रहें

प्रत्यक्ष आंख के संपर्क को बनाए रखें, एक फर्म हैंडशेक प्रदान करें, एक असली मुस्कुराओ खेलें, और उत्साह दिखाएं- चूंकि ये सभी गुण हैं, नियोक्ता संभावित नए नौकरी में दिखते हैं प्रत्येक नियोक्ता को देने के लिए तैयार रहें, आप एक 30-60-सेकंड लिफ्ट भाषण से मिलते हैं जो आपके करियर के उद्देश्यों, शक्तियों, रुचियों, प्रासंगिक कौशल और जिस प्रकार की नौकरी की मांग कर रहे हैं, उन पर प्रकाश डाला गया है। इस प्रश्न के उत्तर देने के लिए तैयार रहें कि आप इस विशेष कंपनी के लिए काम क्यों करना चाहते हैं या आपको क्यों लगता है कि आप संगठन के लिए एक संपत्ति होगी।

साक्षात्कारकर्ता के लिए अभ्यास और तैयार प्रश्न

साक्षात्कार के लिए तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका है अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास नियोक्ता के व्यवसाय कार्ड के पीछे किसी भी महत्वपूर्ण जानकारी को लिखना सुनिश्चित करें जिससे कि आप का पालन करना आसान हो। प्रत्येक नियोक्ता प्रश्न पूछने के लिए तैयार रहें, जिसमें एक दूसरे साक्षात्कार की व्यवस्था कैसे की जाती है।

नेटवर्क के लिए तैयार रहें

करियर के मेले नेटवर्किंग के बारे में हैं। यह अनुमान लगाया गया है कि नेटवर्किंग के माध्यम से सभी नौकरियों की 50% और 75% के बीच पाए जाते हैं। मेला में भाग लेने वाले नियोक्ताओं, अन्य नौकरी निष्पक्ष प्रतिभागियों और पेशेवर संगठनों और / या रोजगार एजेंसियों के साथ नेटवर्किंग करके, आप अपने व्यक्तिगत कनेक्शन को बढ़ा सकते हैं और एक दूसरे साक्षात्कार के लिए वापस बुलाए जाने की संभावना को बेहतर बना सकते हैं।

पालन करने को भूल जाओ मत

नियोक्ताओं के साथ पालन करना सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है नौकरी उचित प्रतिभागियों को नौकरी मेले के तुरंत बाद कर सकते हैं। एक व्यक्तिगत धन्यवाद भेजा जा रहा है प्रत्येक भर्ती के लिए धन्यवाद आप एक विचारशील और गंभीर नौकरी उम्मीदवार के रूप में पहचानता है कि वे बेहतर जानना चाहते हो जाएगा कंपनी और आपकी योग्यता में अपनी रुचियों को पुन: स्थापित करके, आप खुद को अपने रडार स्क्रीन पर रखेंगे, जब वे उम्मीदवारों को भविष्य की स्थितियों के लिए साक्षात्कार लेने की प्रक्रिया में शामिल होंगी। आप यह सुनिश्चित करने के लिए अपने पत्र के साथ अपने फिर से शुरू की एक और प्रति संलग्न करने का निर्णय ले सकते हैं कि नियोक्ता की आपकी जानकारी उपलब्ध है एक फोन कॉल के साथ एक धन्यवाद पत्र के बाद भी एक साक्षात्कार के लिए वापस बुलाया जाने की संभावना बढ़ सकती है।