नौकरी साक्षात्कार प्रश्न: आप अपने आप को कैसे देखें?

एक साक्षात्कार के दौरान अपनी ताकत और कमजोरियों का आकलन करने के लिए, कोई नियोक्ता आपको खुद का वर्णन करने के लिए कह सकता है इस प्रकार के प्रश्न, विभिन्न रूपों को देख सकते हैं, "आप अपने आप को कैसे देखते हैं?" करने के लिए "आप किसके साथ तुलना करेंगे?" इस तरह एक सवाल यह भी नियोक्ता को यह देखने की अनुमति देता है कि आप अपने आप को कैसे अनुभव करते हैं।

कैसे जवाब देना

जवाब देने का सबसे अच्छा तरीका है अपनी कुछ शक्तियों को साझा करना, खासकर जो कि नौकरी के लिए योग्यता से मेल खाते हैं

नौकरी के लिए मध्यस्थ होने वाली ताकत के बारे में चर्चा करने के अलावा, आप कुछ अन्य रोचक व्यक्तिगत गुण भी शामिल कर सकते हैं जो शायद परोक्ष रूप से स्थिति से संबंधित हों, लेकिन आपकी प्रस्तुति को एक प्रामाणिक अनुभव प्रदान करेगा। फिर आप संक्षेप में बता सकते हैं कि यह ताकत आपके कैरियर से कैसे जुड़ा है।

उदाहरण के लिए, विज्ञापन में नौकरी के लिए, आप यह बता सकते हैं कि आप अपने आप को एक रचनात्मक प्रकार के व्यक्ति के रूप में कैसे देखते हैं और फिर यह भी उल्लेख करते हैं कि आप एक जोखिम लेने वाला हैं जो स्काइडाइविंग या बंजी जंपिंग का आनंद उठाते हैं। फिर आप जोड़ सकते हैं कि आप टीम के प्रोजेक्ट में ले जा रहे जोखिमों में से कुछ लेते हैं, और सफलता के नए स्तरों को प्राप्त करने के लिए नए, रचनात्मक विचारों की कोशिश करने से वंचित हैं।

ऊपर आने वाले प्रश्नों के लिए तैयार रहें

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अनुवर्ती प्रश्नों के लिए तैयार रहें, जैसे आपके उल्लेख के गुणों के उदाहरणों का उल्लेख करने के लिए। संदर्भ स्थितियों के लिए तैयार रहें, जहां आपने उस ताकत और प्रभाव को लागू किया था जो आपके पास था।

उदाहरण के लिए, यदि आप कहते हैं कि आप एक रचनात्मक व्यक्ति हैं, तो आप एक विशेष प्रोजेक्ट का उल्लेख कर सकते हैं जिसमें आप बॉक्स के बाहर सोचा हैं, और यह प्रोजेक्ट कैसे मदद करता है कि आप एक नया ग्राहक उगा सकें।

अनुवर्ती पूछताछ की एक और पंक्ति आपकी कमजोरियों के बारे में पूछना हो सकता है अगर आपने अपने बारे में पूरी तरह से सकारात्मक दृष्टिकोण दिया है

जवाब देने का सबसे अच्छा तरीका एक कमजोरी का उल्लेख करना है जो सीधे साक्षात्कार के नतीजे को बाधित नहीं करेगा। उदाहरण के लिए, जो कि नौकरी के लिए केंद्रीय नहीं है, उसमें एक का उल्लेख किया जा सकता है एक ताकत के रूप में, या जिसे आप उस बिंदु पर काम किया है कि यह वास्तव में एक कमजोरी नहीं है उदाहरण के लिए, आप यह उल्लेख कर सकते हैं कि आपने पिछले कुछ सालों से अपने मौखिक प्रस्तुति कौशल पर बिना काम किए काम किया है, ताकि आप अब ग्राहकों को आश्वस्त, स्पष्ट, और नेत्रहीन रूप से प्रस्तुतिकरण दे सकें।

अपने आप को अन्य लोगों के साथ तुलना करना

कुछ नियोक्ता आपको अपने आप को किसी और के साथ तुलना करने के लिए कह सकते हैं ताकि आप अपने आप को कैसे स्पष्ट रूप से देख सकें आम तौर पर, आपको एक मामूली दृष्टिकोण लेना चाहिए और व्यवसाय, राजनीति या मनोरंजन दुनिया में प्रतिष्ठित आंकड़ों से तुलना करना चाहिए।

एक बेहतर चालाकी एक व्यक्तिगत रूप से प्रेरणादायक व्यक्ति का उल्लेख कर सकती है जैसे कि एक पुराने भाई, अभिभावक, शिक्षक या गुरु। कुंजी कुछ सकारात्मक, सामान्य गुणवत्ता को इंगित करेगी जो आपको समान बनाती है, और वह नौकरी योग्यता से मेल खाती हैउदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मैं अपने पिताजी की तरह बहुत हूं, वह एक कलाकार है, जो मुझे रचनात्मकता की भावना के बारे में सोचता है और रचनात्मक जोखिम लेने के लिए मेरा जुनून ले रहा है।"

इस प्रश्न का उत्तर देने में, कुंजी एक उत्तर जो आपको एक सकारात्मक प्रकाश में प्रस्तुत करता है, लेकिन एक ही समय में विनम्र और प्रामाणिक है।

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