नौकरी साक्षात्कार प्रश्न अपने कैरियर के लक्ष्य के बारे में

नौकरी की साक्षात्कार के दौरान एक साक्षात्कारकर्ता आपको सवाल पूछ सकता है, "आपका दीर्घकालिक कैरियर लक्ष्यों क्या हैं? "यह साक्षात्कार के सवालों के समान है, जैसे" आप पांच साल में खुद को कहाँ देखते हैं? "और" भविष्य के लिए आपके लक्ष्य क्या हैं? "

कई तरह के कारणों से नियोक्ता आपको इस प्रकार के प्रश्न पूछेंगे वह यह जानना चाहता है कि आप कितने स्व-जागरूक हैं और चाहे आपके पास लंबी दूरी के दृश्य या योजनाएं हों या नहीं।

नियोक्ता भी जानना चाहते हैं कि क्या आप थोड़ी देर के लिए अपनी कंपनी में रहने की योजना बना रहे हैं या यदि आप उन्हें जल्द ही अवसर पर छोड़ने पर विचार कर रहे हैं।

हालांकि साक्षात्कार में भविष्य के बारे में सोचना मुश्किल हो सकता है, लेकिन इस सवाल का सफलतापूर्वक उत्तर देने के कई तरीके हैं।

अपने कैरियर के लक्ष्य के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें

नीचे इस सवाल का जवाब देने के लिए कई युक्तियां हैं।

अल्पकालिक लक्ष्यों के साथ आरंभ करें, फिर दीर्घ अवधि तक जाएं। संभवत: आपके अल्पावधि लक्ष्यों का अच्छा अंदाज़ा है, जैसे किसी नियोक्ता के साथ नौकरी पाने जैसे आप जिसकी साक्षात्कार कर रहे हैं इन लक्ष्यों का वर्णन करके प्रारंभ करें, फिर अधिक दीर्घकालिक योजनाओं पर जाएं

उन क्रियाओं को समझाओ जो आप लेंगे लिस्टेड लक्ष्य एक मजबूत जवाब देने के लिए नहीं है। आप उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए भी कुछ लेना चाहते हैं (संक्षिप्त) उदाहरण के लिए, यदि आप किसी प्रबंधन की भूमिका निभाना चाहते हैं, तो प्रबंधक बनने के लिए, या ले लेंगे।

शायद आप समूह प्रोजेक्ट्स चलाकर अपने नेतृत्व कौशल विकसित कर रहे हैं, या आप नेतृत्व की सम्मेलनों की एक श्रृंखला में भाग लेने की योजना बना रहे हैं, या आप एक विशेष प्रबंधन प्रमाणीकरण का पीछा कर रहे हैं। अपनी योजना का वर्णन दर्शाता है कि आप अपने कैरियर भविष्य के बारे में विश्लेषणात्मक सोच रहे हैं और कंपनी के भीतर आपकी संभावित वृद्धि के बारे में सोच रहे हैं।

नियोक्ता पर ध्यान दें हालांकि यह प्रश्न आपके बारे में है, आप यह बताने के लिए चाहते हैं कि आप कभी भी जल्द ही नियोक्ता को नहीं छोड़ेंगे। आप अपने लक्ष्यों की उपलब्धि के माध्यम से कंपनी को मूल्य कैसे जोड़ेंगे पर ध्यान दें।

बहुत विशिष्ट न हो जब आप स्पष्ट लक्ष्यों को प्रस्तुत करना चाहते हैं, तो बहुत अधिक विवरण प्राप्त न करें।

उदाहरण के लिए, यदि आप जानते हैं कि आप किसी विशेष कंपनी के लिए किसी विशेष स्थिति में काम करना चाहते हैं (कंपनी या स्थिति जिसके लिए आपने साक्षात्कार नहीं किया है), तो इसे नियोक्ता के साथ साझा न करें अधिक सामान्य लक्ष्यों पर ज़ोर देना, जैसे विशेष जिम्मेदारियां लेना। यह आपको एक लचीली रवैये के साथ स्पष्ट लक्ष्य को संतुलित करने की अनुमति देता है।

सर्वश्रेष्ठ उत्तर के उदाहरण

उदाहरण साक्षात्कार का जवाब है कि आप अपने व्यक्तिगत अनुभव और पृष्ठभूमि को फिट करने के लिए संपादित कर सकते हैं:

• अल्पावधि में, मैं आपकी कंपनी जैसे एक बिक्री प्रतिनिधि के रूप में काम करने की आशा करता हूं ; तारकीय ग्राहक सेवा और देखभाल के आधार पर एक मिशन वाला एकमुझे विश्वास है कि किसी कंपनी के लिए बिक्री प्रतिनिधि के रूप में कार्य करना मुझे भविष्य में विस्तारित टीम नेतृत्व की जिम्मेदारियों को लेने के लिए तैयार करेगा, क्योंकि ये उपलब्ध हो जाएंगे
• मेरा मौजूदा, अल्पकालिक लक्ष्य इस तरह के एक नौकरी में अपने मार्केटिंग और संचार कौशल का विकास करना और उसका उपयोग करना है I हालांकि, मैं अंततः एक ऐसी स्थिति में विकास करना चाहता हूं जिससे मुझे इन कौशल का उपयोग जारी रखने की अनुमति मिलती है जबकि एक विपणन समूह का प्रबंधन भी करते हैं। मैं टीम प्रोजेक्ट्स में लीडरशिप पदों पर ले जाकर, और अपने पेशेवर कैरियर को विकसित करके इस लक्ष्य के लिए खुद को तैयार कर दूँगा जैसे कि आपकी कंपनी द्वारा सालाना लगाए गए नेतृत्व सम्मेलनों में भाग लेना।
• हालांकि मैंने अपना एलपीएन प्रमाणीकरण पूरा कर लिया है, लेकिन मेरा दीर्घकालिक लक्ष्य अंततः मेरी आर.एन. डिग्री अर्जित करके अपने नर्सिंग कैरियर को अपने उच्चतम स्तर तक ले जाना है मेरी योजना अगले कुछ वर्षों के लिए एक दीर्घकालिक देखभाल पर्यावरण या अस्पताल में पूर्ण समय काम करना है, जो मुझे आरएन कार्यक्रम में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए मुझे धन और अनुभव दोनों को देगा।

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