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मैं अक्सर उन छात्रों से बात करता हूं जो महसूस करते हैं कि वे फिर से शुरू होने के एक पृष्ठ पर अपने सभी अनुभव को नहीं रख सकते। वे पूछते हैं, "क्या एक पेज को फिर से शुरू करना वास्तव में महत्वपूर्ण है? "
प्रासंगिक जानकारी केवल
एक फिर से शुरू लिखते समय ध्यान रखने वाली बात यह है कि इंटर्नशिप या नौकरी से संबंधित जानकारी शामिल करना है अपना पहला पुनरारंभ लिखते समय आपको पूरा पृष्ठ भरना मुश्किल हो पाया हो सकता है लेकिन अब आपकी जानकारी को व्यवस्थित करने की विपरीत समस्या हो सकती है, ताकि यह बिल्कुल एक पृष्ठ या दो पर फिट हो सके यदि बिल्कुल आवश्यक हो।
प्रासंगिक कौशल और उपलब्धियों पर केंद्रित फिर से शुरू रखने से नियोक्ता को आपकी उम्मीदवारी पर एक सुविज्ञ निर्णय लेने के लिए उन सभी सूचनाओं को प्रदान किया जाएगा। अपने विवरण में विशिष्ट रहें और पारस्परिक, संचार, संगठन, आदि जैसे हस्तांतरणीय कौशल पर ध्यान केंद्रित करने से बचें और जैसे बयानों … सभी प्रकार के लोगों या स्वतंत्र रूप से या एक टीम में काम करने की क्षमता के साथ मिलें। जब आप अपने कौशल का वर्णन करते हैं तो आप विविध व्यक्तियों के साथ कार्य करने या टीम में काम करने के विशिष्ट उदाहरण प्रदान कर सकते हैं, लेकिन सामान्यीकरण से बचने के बारे में सुनिश्चित करें जो आपके फिर से शुरू होने पर फ़िलरों की तरह लग सकते हैं आप अपने विवरण पत्र में कुछ विशिष्ट उदाहरणों के साथ इन बयानों को भी शामिल कर सकते हैं और तब आवेदन करते समय फिर से शुरू करने के लिए इस दस्तावेज़ का उपयोग कर सकते हैं।
-2 ->अपने फिर से शुरू पर फ्लफ़ से बचना
फ्लफ से बचना एक फिर से शुरू की पूरी लंबाई को छोटा करने में मदद कर सकता है अतिरिक्त अनुभव शामिल नहीं है, जब तक कि आपके पास पेज भरने के लिए पर्याप्त प्रासंगिक अनुभव हो।
बहुत से लोग मानते हैं कि उन्हें फिर से शुरू होने पर अपने सभी काम के अनुभवों को शामिल करना होगा, जो आखिरकार असंभव हो सकते हैं यदि वे अपने कैरियर के दौरान कई बार नौकरियां बदलते हैं।
एक साक्षात्कार प्राप्त करना
आमतौर पर एक फिर से शुरू करने और कवर पत्र स्कैन करने के लिए नियोक्ता केवल कुछ सेकंड लेते हैं। प्रारंभ में वे प्रासंगिक अनुभव की तलाश कर रहे हैं, फिर से शुरू करने का व्यावसायिकता, और कैसे फिर से शुरू किया गया है ताकि वह सभी जानकारी प्रदान करे जो नियोक्ता चाहता है
खराब तैयार किए गए फिर से शुरू होने पर आम तौर पर कोई ढेर नहीं लगाया जाएगा, यदि यह असंबंधित है या अगर नियोक्ता को पढ़ने में मुश्किल लगता है। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप एक आवेदक के रूप में केवल उस सूचना को शामिल करने के लिए समय ले लें जो नियोक्ता आपको एक साक्षात्कार के लिए आने के लिए आमंत्रित करना चाहेंगे।
-3 ->फिर से शुरू की लंबाई
हालांकि एक पृष्ठ का फिर से शुरू करना आमतौर पर कॉलेज के छात्रों के लिए पर्याप्त है, ऐसे समय हो सकते हैं जब दो-पृष्ठ फिर से शुरू करना पसंद किया जाएगा यदि आपके पास महत्वपूर्ण प्रयोगशाला, थियेटर, या पत्रकारिता अनुभव है तो आप उस जानकारी को अपने पुनरारंभ पर शामिल करना चाहेंगे। आप अपने फिर से शुरू होने पर अपनी हर प्रयोगशालाओं, आपके प्रदर्शन, या आपके लेखन के नमूने या प्रकाशनों को शामिल कर सकते हैं।इससे नियोक्ता को इंटर्नशिप या नौकरी के लिए आपकी योग्यताओं पर बेहतर समझ मिलेगी। एक संगठित अच्छी तरह से सोचा गया है कि फिर से शुरू करने के लिए आपको फैंसी फोंट और विशेष वर्णों के साथ फिर से शुरू करने से बेहतर सेवा मिल जाएगी। एक फिर से शुरू लिखते समय सादगी और प्रासंगिकता को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है।
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