ट्रूटीवी के "ब्रेकिंग ग्रीनविले" से सीखना

टीवी रियलिटी शो ब्रेकिंग ग्रीनविले हंसते हुए भरे हुए हैं लेकिन इसमें मीडिया के काम करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण सबक भी शामिल हैं और जो दूसरों को अपना कैरियर शुरू करना चाहते हैं। टीवी रियलिटी शो ब्रेकिंग ग्रीनविल केबल टीवी चैनल ट्रूटीवी पर प्रसारित करता है। जबकि यह छोटे हरेन्विल, मिसिसिपी में दो प्रतिद्वंद्वी समाचार टीमों के बीच प्रतिद्वंद्विता को दिखाता है, इसमें मीडिया में काम करने वाले हर व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण सबक भी होते हैं

इसका कारण यह है कि हम में से अधिकांश लोगों के अनुभव और क्षमताओं के स्पेक्ट्रम से घिरे हुए हैं। यहां तक ​​कि अगर आप अपनी मीडिया कंपनी में सबसे अनुभवी समर्थक हैं, तो आपके पास किसी और के कैरियर को आकार देने में मदद करने का अवसर है। संभावना है, जब आप शुरू कर रहे थे, तो कोई अतिरिक्त समय समर्पित है। ब्रेकिंग ग्रीनविले सबक के बारे में ज्यादा है क्योंकि यह हंसते हुए है।

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युवा टीवी प्रतिभा महत्वाकांक्षा से परिपूर्ण है

वॅब और डब्ल्यूएक्सवीटी में समाचार टीम प्रतिस्पर्धा कर सकती हैं, लेकिन वे एक आम धागा साझा करते हैं यही है, उनकी नवीनतम न्यूज़रूम प्रतिभा की चौड़ी आंखों की महत्वाकांक्षा वे अपने 20 के दशक में हो सकते हैं और सीखने के लिए बहुत कुछ के साथ कॉलेज से ताजा हो सकता है, लेकिन वे बड़े समय में होने का सपना देखते हैं। क्या यह सुबह का लंगर है जो किली रिपा या युवा मौसम विज्ञानी बनना चाहता है, जो पियोरिया के बड़े बाजार में नौकरी पाने की उम्मीद करता है, वे हर जगह ग्रीनविल को कहीं और एक कदम पत्थर के रूप में उपयोग कर रहे हैं।

हम में से अधिकांश उस से संबंधित हो सकते हैं।

जब आप अपने 20 के दशक में होते हैं, तो आपकी ज़िम्मेदारी के बिना आपकी आंखों में तारे होते हैं, जो पति / पत्नी और बच्चों के साथ आता है। एक साल में $ 3, 000 अधिक कमाई के लिए 100 डीएमए कूदने का मौका क्या है? आप शर्त लगा सकते हैं कि आप इसे ले लेंगे

आप देख सकते हैं कि इनमें से अधिकतर युवा न्यूज़पॉइंट एक टीवी रिपोर्टर के रूप में अपने कौशल को मानने पर सामग्री नहीं देते हैं।

वे इस प्रक्रिया में घरेलू ज्ञात टीवी व्यक्तित्व बनना चाहते हैं। समस्या यह है कि प्रसारण के मूल सिद्धांतों को छोड़ना मुश्किल है, जो कि एक अनुभवी समर्थक होने के साथ आने वाली प्रवृत्ति को विकसित करने के लिए ऐसा तब होता है जब गलती होती है

सभी महत्वाकांक्षा असुरक्षा के साथ आता है

यह महत्वाकांक्षा के सभी को बर्दाश्त करना कठिन होगा यदि यह स्पष्ट असुरक्षा के लिए नहीं है जो युवा लोगों को तोड़कर ग्रीनविले पर, जो एक सही चित्रण है न्यूज़रूम न्यूज़ का वे प्रशंसा चाहते हैं और विशेष रूप से आलोचना के लिए कमजोर हैं, भले ही वे अपने वरिष्ठ अधिकारियों को ईमानदार प्रतिक्रिया के लिए पूछें।

प्रत्येक स्टेशन और अधिक अनुभवी प्रबंधकों और प्रतिभाओं के समाचार निदेशकों को अपने नए चेहरों के चारों तरफ ऊँची पतली आंखों में अच्छी तरह से वाकिफ दिख रहे हैं। वे जानते हैं कि आलोचना कैसे धीरे-धीरे पेश करने के लिए, ताकि संदेश पहुंचा जा सके, लेकिन स्लेजेहमर दृष्टिकोण से नहीं।

इसमें प्रबंधकों के हिस्से पर बहुत अधिक व्यक्तिगत अनुशासन और संयम है।यह एक बेवकूफ गलती के लिए एक युवा रिपोर्टर को विस्फोट करने के लिए और अधिक प्रभावी और कुशल हो सकता है, लेकिन अगर वह रिपोर्टर टुकड़ों में जाता है और माँ को घर जाने के लिए छोड़ देता है तो कुछ भी नहीं किया जाता है। ये युवा संवाददाता घर छोड़ चुके हैं, एक सपने की तलाश में देश को पार कर चुके हैं।

वे अकेले हैं, बिल भुगतान करते हैं और नए दोस्त बनाते हैं यदि वे एक कहानी का एक महत्वपूर्ण तत्व याद करते हैं, तो यह गलती है, लेकिन ग्रीनविल जैसे जगहों में, यह अपने करियर के लिए घातक झटका नहीं लगता है, क्षमा करने वाले मालिकों के लिए धन्यवाद।

अपनी खुद की मीडिया कंपनी पर लागू करने के लिए पाठ

ग्रीनविले के समाचार निदेशक को माता-पिता, कोच, और मनोचिकित्सक के बराबर भाग होना चाहिए। संभावना है, जैसे ही वे अपने पंखों को फैलाने के लिए एक युवा शिशु समाचार पक्षी को पूरी तरह से पोषण करते हैं, वह घोंसले को छोड़ देता है, केवल एक नए हेटलिंग द्वारा प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए, जिसने एक ही सबक सीखना होगा। ये समाचार निदेशकों को एक ही सलाह को और अधिक दोहराते हुए पूरा करना होगा, अन्यथा वे खुद को छोड़ देना चाहते थे

आप छोटे से छोटे टीवी बाजार में छोटे से ग्रीनविले, मिसिसिपी या कभी अनुभवी जीवन में काम नहीं कर सकते। लेकिन अपने न्यूज़ रूम के चारों ओर देखो और आपको इंटर्न, हाल के स्नातकों या अन्य हरी लोगों को सहायता हाथ की तलाश में दिखाई देगा।

आप निश्चिंत रूप से यह जानने के लिए काफी बुद्धिमान हैं कि यहां तक ​​कि सर्वश्रेष्ठ पत्रकारिता विद्यालय सभी वास्तविक जीवन कौशल को नहीं सिखा सकते जो केवल एक वास्तविक न्यूज़ रूम में नौकरी करने से ही आते हैं।

अगर आपकी मीडिया कंपनी का इंटर्नशिप कार्यक्रम है, तो आप नए कर्मचारियों की मदद के लिए उन कुछ सिद्धांतों का उपयोग कर सकते हैं। एक सलाह कार्यक्रम स्थापित करना एक और अच्छा विचार है, भले ही यह किसी अनौपचारिक आधार पर हो। यदि आप नए संवाददाताओं की मदद करने के लिए देख रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि उन्हें सामान्य गलतियों में प्रशिक्षित किया गया है, ताकि वे हवा पर पहुंचने से पहले उनसे बच सकें।

अनियंत्रित न्यूज़ रूम श्रमिकों के प्रबंधन के लिए हर किसी के साथ धैर्य रखने वाला नहीं है भुगतान उन्हें सफल देखने में है, भले ही वे हरियाली चराई के लिए अपने न्यूज़रूम को छोड़ दें, यह जानते हुए कि आप अपने करियर में फर्क करने में मदद की। उम्मीद है, वे आपको समय के लिए धन्यवाद देंगे और आप के साथ पछाड़ने वाली ईमानदारी से ईमानदार क्रूरता