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सैन्य सदस्यों को जो अनायास से सेना से अलग कर रहे हैं, अनैच्छिक जुदाई का भुगतान (विच्छेद वेतन) के हकदार हो सकते हैं।
योग्य होने के लिए, एक सैन्य सदस्य को छह या अधिक वर्षों का सक्रिय कर्तव्य होना चाहिए, और 20 वर्ष से कम होना चाहिए।
दो प्रकार के वेतन हैं: (1) पूर्ण वेतन और (2) आधा वेतन
पूर्ण वेतन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, सदस्य को अनियमित रूप से अलग किया जाना चाहिए, अवधारण के लिए पूरी तरह से योग्य होना चाहिए और सेवा को "माननीय" के रूप में अवश्य अवश्य होना चाहिए। कार्यकाल में कमी के कारण उदाहरण अलग-अलग होंगे, या कार्यकाल के उच्च वर्ष से अधिक होने के कारण विभाजन।
आधे वेतन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, सदस्य अनैतिक रूप से सेवा से अलग होना चाहिए, माननीय या सामान्य (सम्माननीय परिस्थितियों में) के रूप में वर्गीकृत सेवा के साथ, और निर्वहन के कारण कुछ श्रेणियों के अंतर्गत होना चाहिए। माता-पिता के कारण फिटनेस / वजन मानकों में असफल रहने या अनैच्छिक छुट्टी के कारण उदाहरण छोड़ दिए जाएंगे।
लिस्टेड अनैच्छिक पृथक्करण वेतन
वारंट अधिकारी अनैच्छिक पृथक्करण वेतन
अधिकारी अनैच्छिक पृथक्करण वेतन
सक्रिय ड्यूटी एनिलिड बेसिक सैन्य वेतन चार्टर 2017
2017 सैन्य मूल वेतन मुख्य मेनू सक्रिय सक्रिय के लिए Enlisted कार्मिक
वित्त वर्ष 2016 प्रस्तावित सैन्य वेतन चार्टर
वित्तीय वर्ष सैन्य मासिक वृद्धि के लिए प्रस्तावित सैन्य आधार वेतन चार्ट
सैन्य आवेदक पृथक्करण वेतन
अनियमित रूप से अलग होने वाले सैन्य सदस्यों को पृथक्करण वेतन का हकदार हो सकता है। अनैच्छिक रूप से अलग वेतन के लिए ये आवश्यक हैं