सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु क्या है?

क्या, बिल्कुल, सामान्य है? इन दिनों, एक सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र भी परिभाषित करना मुश्किल है। कुछ लोग 50 साल से पहले काम छोड़ने के लिए पर्याप्त धन कमाते हैं, दूसरों को अपने कामकाजी जीवन में अपने अस्सी के दशक में अच्छी तरह से लटका देते हैं। यदि आपके पास एक निजी पेंशन योजना है, तो सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु अक्सर आयु और रोजगार के वर्षों के संयोजन के रूप में गणना की जाती है। लेकिन देश की सबसे बड़ी और सबसे सर्वव्यापी पेंशन योजना के लिए, सामाजिक सुरक्षा, पूर्ण लाभ के अधिकार बड़े पैमाने पर बड़े पैमाने पर निर्धारित किए जाते हैं।

दूसरे शब्दों में: "आपको कम से कम यह पुराना सामान्य होना चाहिए। "

लेकिन यह मुश्किल भाग है एक सेट उम्र नहीं है सामाजिक सुरक्षा की सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु एक स्पेक्ट्रम की तरह अधिक है, जो जन्म तिथि से भिन्न होती है। यह 1 9 37 या उससे पहले के जन्म वाले लोगों से हो सकता है, जिनकी पूर्ण रिटायरमेंट उम्र 65 वर्ष है, जनवरी 2, 1 9 43 और 1 जनवरी 1 9 55 के बीच पैदा हुए लोगों के लिए, जो 66 वर्ष की आयु में पूर्ण लाभ प्राप्त करते हैं, या 1 9 60 में पैदा हुए लोगों के लिए बाद में जब तक वे 67 की बारी तक इंतजार करना पड़ता है। सोशल सिक्योरिटी सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु को जन्म तिथि के अनुसार सूचीबद्ध करती है।

सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु और सामाजिक सुरक्षा

आपकी कुछ सामान्य कारणों से सामाजिक सुरक्षा के लिए आवेदन करते समय सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु महत्वपूर्ण होती है: सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले, आपके लाभ कम हो जाएंगे सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद, आपके लाभ में वृद्धि होगी। आपकी उम्र आपको अपने मासिक लाभ भुगतानों की राशि का निर्धारण करने में मदद करती है, और आपको यह जानने में मदद करती है कि आप लाभ प्राप्त करते समय मजदूरी अर्जित करने के लिए आपको दंडित किया जाएगा या नहीं।

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन की सामान्य सेवानिवृत्ति आयु कैलकुलेटर के माध्यम से आप अपने मासिक लाभों का एक त्वरित अनुमान प्राप्त कर सकते हैं, आपकी उम्र और वर्तमान आय के आधार पर हो सकता है।

मासिक लाभ और सामान्य सेवानिवृत्ति आयु

इस प्रणाली के रूप में, किसी भी व्यक्ति की सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र के बावजूद, 62 या उससे अधिक उम्र के सामाजिक सुरक्षा लाभों को आकर्षित करना शुरू कर सकता है।

लेकिन शुरुआती सेवानिवृत्त लोगों के लिए मासिक भुगतान स्थायी रूप से कम हो जाते हैं, इस बात पर निर्भर करते हुए कि जब आप इकट्ठा करना शुरू करते हैं तो आप कितने दूर से अपने सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र से दूर होते हैं। सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन के मुताबिक, 62 साल की उम्र में जो लोग शुरू करते हैं वे 30 फीसदी तक लाभ में कमी देख सकते हैं।

इसके विपरीत, जो लोग सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु के लाभों को आकर्षित करने तक इंतजार करते हैं वे स्थायी रूप से अधिक मासिक भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं आपके द्वारा प्रतीक्षा किए जाने वाले वर्षों में देरी सेवानिवृत्ति क्रेडिट नामक कुछ चीज़ों का अनुवाद करें, जो वास्तव में आप के लिए आय बढ़ा सकते हैं (साथ ही साथ एक जीवित पति या पत्नी)। आप संभावित प्रभावों की गणना कर सकते हैं कि क्या आप सामाजिक सुरक्षा वेबसाइट पर जल्दी या देर से एकत्रित करना शुरू करते हैं।

सामान्य सेवानिवृत्ति आयु से पहले कार्य दंड

यदि आप सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र के बाद सामाजिक सुरक्षा लाभ का दावा करते हैं, तो पैसा ही तुम्हारा है।लेकिन अगर आप सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र से पहले दावा करते हैं, तो आप सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने तक मजदूरी के आधार पर दंड का भुगतान कर सकते हैं। 2016 में, आप सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले महीने तक $ 15, 720 प्रति वर्ष से अधिक कमाते हुए मजदूरी में हर $ 2 के लिए लाभ में $ 1 खो देंगे। प्राप्तकर्ता $ 2016 में $ 41 से अधिक, 880 में अर्जित मजदूरी में $ 1 खो सकते हैं।

देखें कैसे काम आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों को प्रभावित करता है अधिक जानकारी के लिए

अपने अधिकांश सामाजिक सुरक्षा लाभों को पूरा करने के लिए, अपनी सेवानिवृत्ति की उम्र (और आपके पति के) पर ध्यान दें और एक ऐसी रणनीति बनाएं, जो दीर्घकालिक के लिए सबसे अधिक समझदारी बनाते हैं।

सामान्य सेवानिवृत्ति आयु के अन्य पहल

सामान्य सेवानिवृत्ति की अवधारणा भी पेंशन योजनाओं पर लागू होती है आईआरएस के नियमों और विनियमों के मुताबिक, एक पेंशन योजना 62 वर्ष या उससे अधिक उम्र के किसी भी भागीदार को लाभ दे सकती है, भले ही भागीदार ने नौकरी से अलग नहीं किया हो। योजना की सबसे कम उम्र के सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु के बारे में नियम 62 वर्ष की सुरक्षित हार्बर हैं।

परिभाषित लाभ योजना अक्सर 65 साल की उम्र से शुरू होने वाले वार्षिकियां के आधार पर सेवानिवृत्ति लाभों की गणना करते हैं।

जब तक कोई भागीदार अन्यथा नहीं चुनता, नवीनतम योजना वर्ष के समापन के 60 दिनों के भीतर शुरू होना चाहिए जिसमें भागीदार:

1. 65 (या योजना की सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु, पहले यदि हो) बदलती है;
2. योजना भागीदारी के 10 साल पूरा करता है; या
3. नियोक्ता के साथ सेवा को समाप्त कर देता है

59 1/2 पर ध्यान देने के लिए एक और महत्वपूर्ण उम्र है, जिसकी उम्र आप कर-लाभकारी खातों जैसे 401x और आईआरएएस से जुर्माना-मुक्त निकासी ले सकते हैं। यदि आप पहले ही सेवानिवृत्त हो गए हैं तो सेवा के अलग होने के कारण 55 वर्ष की आयु में 401k प्लान से जुर्माना-मुक्त निकासी भी ले सकते हैं।

जैसा कि आप शायद "सामान्य" सेवानिवृत्ति की आयु की परिभाषा देख सकते हैं वास्तव में आप कब और कैसे विभिन्न प्रकार के सेवानिवृत्ति खातों का उपयोग कर सकते हैं। आज की औसत सेवानिवृत्ति की उम्र पुरुषों के लिए 64 और महिलाओं के लिए 62 है। लेकिन सामान्य की आपकी परिभाषा भिन्न हो सकती है और यह वास्तव में आपके लिए तैयार होने पर वास्तव में नीचे आता है।

स्कॉट स्पैन द्वारा अपडेट किया गया

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