वीडियो: CT5 अध्याय 11 पेंशन फंड्स 2024
परिभाषा: पेंशन फंड कॉर्पोरेट निवेश पूल हैं जो कर्मचारी सेवानिवृत्ति प्रतिबद्धताओं के लिए भुगतान करते हैं। कर्मचारी और नियोक्ता निधि में योगदान करते हैं प्रबंधकों ने इन योगदानों को परंपरागत रूप से निवेश किया है, ताकि प्रिंसिपल को खोना न पड़े, लेकिन अभी भी मुद्रास्फीति को हराया
प्रकार
दो प्रकार के पेंशन फंड हैं पहला है निर्धारित लाभ निधि । यह कि लाभार्थी को निश्चित आय का भुगतान करने के लिए बाध्य है, भले ही फंड क्या करता है, इसके बावजूद।
कर्मचारी निधि में एक निश्चित राशि का भुगतान करता है लाभ के लिए भुगतान करने के लिए फंड मैनेजर को निवेश पर पर्याप्त लाभ प्राप्त करना होगा निगम को किसी भी कमी के लिए भुगतान करना होगा
कंपनियों का मानना है कि धन सालाना 7-8% वापस आ जाएगा। यही उनका ऐतिहासिक औसत है वास्तविक रिटर्न केवल 6-7% हैं इसका मतलब है कि कंपनियां भविष्य के भुगतान के लिए पर्याप्त योगदान नहीं दे रही हैं (स्रोत: "कई दुखी रिटर्न," अर्थशास्त्री , 12 सितंबर, 2015)
निर्धारित अंशदान निधि है लाभार्थी के लाभ इस बात पर निर्भर करते हैं कि फंड कितना अच्छा है इनमें से सबसे आम 401 (के) एस हैं नियोक्ता को परिभाषित लाभों का भुगतान नहीं करना पड़ता है यदि फंड मूल्य में गिर जाता है जोखिम को कर्मचारी को स्थानांतरित किया गया था अंतर के बारे में अधिक जानने के लिए, परिभाषित लाभ बनाम परिभाषित योगदान योजना
मुद्दे
1 9 80 के दशक में, निगमों ने पाया कि उनके लिए परिभाषित योगदान योजनाओं पर स्विच करना अधिक फायदेमंद था।
परिणामस्वरूप, कम और कम कर्मचारी पेंशन द्वारा कवर किए जाते हैं सामाजिक सुरक्षा सहित सरकार की योजनाएं, निर्धारित लाभ योजनाओं के साथ रहे हैं। हालांकि, भुगतान एक सभ्य जीवन स्तर को कवर करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं।
2008 के वित्तीय संकट ने पेंशन फंडों को समाप्त कर दिया था तब से, कई प्रबंधकों ने जोखिम कम करने के लिए बांडों की पकड़ बढ़ा दी। 2014 तक, अधिकांश बड़े फंडों में स्टॉक की तुलना में और अन्य जोखिम वाले संपत्तियों की तुलना में निश्चित आय का अधिक से अधिक प्रतिशत रखा गया था। उस वर्ष, एस एंड पी 500 में 50 सबसे अधिक परिभाषित लाभ योजनाएं आयोजित हुईं $ 947 कुल संपत्ति में 7 बिलियन इनमें से 41% बांड में थे और केवल 37% शेयरों में थे
अधिकतर मांग में दीर्घकालिक बांड हैं, जिसमें 10-वर्षीय ट्रेजरी नोट शामिल हैं ऐसा इसलिए है क्योंकि प्रबंधकों को बांड को रिडीम करना चाहते हैं, जब उनके कर्मचारियों के थोक 10, 20 और 30 साल में रिटायर होते हैं। नतीजतन, कंपनियां $ 604 की बिक्री करती हैं10 साल या उससे अधिक की परिपक्वता वाली 9 बिलियन उच्च-स्तरीय बांड, 1 99 5 से बेची वार्षिक औसत दोगुनी हो जाती हैं। पेंशन निधि का भुगतान करीब 40 प्रतिशत नए और 50-वर्षीय कॉरपोरेट बॉन्ड के करीब आधे हिस्से में होता है। (स्रोत: विपुल मोंगा और माइक चेर्नी, "कंपनी पेंशन योजनाएं ढेर इन बोंड्स,"
डब्ल्यूएसजे , 14 अप्रैल, 2015) इस मांग ने सबसे लोकप्रिय बांडों के लिए तरलता सूख दी है, जिससे उन्हें कठिन बना दिया गया है खरीदते हैं। फेड ने मात्रात्मक सहजता समाप्त होने के बावजूद बलों की ब्याज दरों को कम रखा है। यह उन पांच स्थितियों में से एक भी है जो एक बांड बाजार के ढहने का कारण बन सकता है।
कई नगर पालिकाओं को कई पेंशन छूट का सामना करना पड़ रहा है शिकागो सिर्फ नवीनतम उदाहरण है। अपने पेंशन फंड के चार में से कम $ 20 अरब के लिए अपने भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों को भुगतान करने की आवश्यकता है। यह शिकागो का वार्षिक बजट 5 गुना से अधिक है नतीजतन, मूडी ने शहर के क्रेडिट रेटिंग को बाया 2 को डाउनग्रेड किया, जो जंक स्टेटस के ठीक ऊपर है।
यह शहर की लागतों में वृद्धि हुई है अब इसमें जोखिम के लिए निवेशकों को इनाम देने के लिए अपने नगर निगम के बांडों पर उच्च ब्याज दरों की पेशकश करनी चाहिए। अधिक जानकारी के लिए, नगरपालिका बांड में गुप्त धमकी देखें
शीर्ष दस सबसे बड़े पेंशन फंडों की सूची
नाम कहां से है? (स्रोत: माइक चेर्नी और हारून कुरिलॉफ, "शिकागो ने दीट डिश ऑफ डेब डस," WSJ
, 2 अप्रैल, 2015)
संपत्ति | में निवेश | मुद्दे | सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड | यू एस। |
$ 2 7 ट्रिलियन | यू एस। विशेष खजाने | मौजूदा फेडरल संचालन कोष; | सरकारी निवेश पेंशन फंड | जापान |
$ 1 के दायित्वों को पूरा नहीं करेगा 26 ट्रिलियन | 55% जापान बांड | मेक्सिको की सकल घरेलू उत्पाद के रूप में बड़ा केवल 2% कमाता है। $ 200 बिलियन डॉलर के शेयरों को उच्च रिटर्न देने के लिए और जापान के स्टॉक की कीमतों को बढ़ावा देगा। | सरकारी पेंशन फंड | नॉर्वे |
$ 849 बिलियन | विविध | तेल राजस्व के लिए दुनिया का सबसे बड़ा संप्रभु धन निधि धन्यवाद 5. 2% वापसी | एबीपी | नीदरलैंड्स |
$ 425 बिलियन | विविध | रिटर्न 3. क्वांस 2014 में 9%। | राष्ट्रीय पेंशन सेवा | एस कोरिया |
$ 406 बिलियन | कोरियाई संपत्ति | परिसंपत्तियां = देश के सकल घरेलू उत्पाद का 1/3 कोरिया से अलग होना चाहिए | संघीय सेवानिवृत्ति बचत | वाशिंगटन डीसी |
$ 326 बिलियन | दायित्वों को निधि के लिए आवश्यक 70% संपत्ति है संघीय कर्मचारियों के लिए निर्धारित अंशदान योजना | कैलपर्स | कैलिफ़ोर्निया | |
$ 300 बिलियन | 50% वैश्विक शेयर | कमाता 7. निवेश पर 3% | स्थानीय सरकार अधिकारियों | जापान |
$ 201 अरब | केंद्रीय भविष्य निधि | सिंगापुर | ||
$ 188 बिलियन | सरकारी बांड | कनाडा पेंशन कनाडा $ 184 बिलियन | ||
(स्रोत: ब्लूमबर्ग, पी एंड आई टावर्स वाटसन) |
अमेरिकी फंड - म्युचुअल फंड कंपनी की प्रोफ़ाइलअमेरिकी फंड, उनके म्यूचुअल फंड और उनके प्रबंधन की शैली में निवेश करने से पहले जानने के लिए उन्हें। कनाडा पेंशन योजना परिभाषा - सीपीपीकनाडा पेंशन योजना की एक परिभाषा, लाभ, छूट, और सीपीपी में किसके योगदान करना चाहिए और कैसे पेंशन लाभ गारंटी निगम: परिभाषापेंशन लाभ गारंटी निगम (पीबीजीसी) पेंशन की गारंटी देता है, जब कंपनियां उनका समर्थन नहीं कर सकतीं। |