सरकार में Nepotism को सीमित करने वाले नियम और नीतियां

नेपोटिज़्म एक जश्न के बारे में कुछ है और यह आमतौर पर एक नकारात्मक रोशनी में देखा जाता है, खासकर सरकार में। मरियम-वेबस्टर शब्द को "रिश्तेदारी पर आधारित पक्षपात" के रूप में परिभाषित करता है। अधिकांश संगठन नाभिकीयवाद से बचते हैं क्योंकि यह अनुचित रूप में देखा जाता है और यह क्रोनिज़्म और लूट प्रणाली जैसे अधिक भयावह संकल्पनाओं को ध्यान में लाता है।

कई कंपनियां भाई-भतीजावाद को रोकती हैं, लेकिन यह व्यापार, खेल और मनोरंजन में बड़े पैमाने पर बनी हुई है

डोनाल्ड ट्रम्प के बच्चे अपनी कंपनियों के कार्यकारी उपाध्यक्ष हैं नेशनल फुटबॉल लीग के मालिक जेरी जोन्स और रॉबर्ट क्राफ्ट ने भी अपने बच्चों को कार्यकारी पदों में उनके संबंधित फ्रेंचाइजी के साथ रखा। हॉलीवुड निर्माता और ए-स्टार कलाकारों के बच्चों को अक्सर उनके परिवार के कनेक्शनों के आधार पर भूमिकाएं दी जाती हैं।

अनगिनत कानून और नीतियां सार्वजनिक क्षेत्र में विशेष परिस्थितियों में भाई-भक्तिवाद को रोकती हैं। निषेध अक्सर मानव संसाधन और खरीद के क्षेत्र में सौदा करता है। ये कर्मियों को काम पर रखने और सरकार के ठेके देने में शामिल धन के कारण गर्म बटन वाले क्षेत्र हैं।

निजतावाद एक साथ काम नहीं कर रहा है

मेरियम-वेबस्टर की परिभाषा में महत्वपूर्ण शब्द "पक्षपात" है। यह निश्चित रूप से असामान्य नहीं है कि परिवार के सदस्यों को एक ही कंपनी के लिए काम करना पड़ता है, और खुद में, यह एक नकारात्मक चीज नहीं है। यू.एस. जनगणना 2015 में पाया गया कि 30 साल या उससे अधिक आयु के चार अमेरिकी पुरुषों में से लगभग एक समय पर एक ही व्यवसाय में उनके पिता के साथ काम किया जाता है यदि उनके पिता अपने किशोरों के दौरान अपने जीवन में सक्रिय थे।

महिलाओं के लिए आंकड़े 13 प्रतिशत की बूँदें कनाडा में यह संख्या काफी अधिक है अंततः, यह कार्यस्थल संबंधों की शर्तों है जो नाभिकीयवाद के आरोपों के लिए स्वर को स्थापित करता है।

सामान्य Nepotism नियम

छोटे आवेदक पूल और संभावना है कि पास के कुछ अन्य नियोक्ता के पास छोटे स्थानीय सरकारों में से बचने के लिए Nepotism कुछ मुश्किल हो सकता है।

मध्यम आकार की और बड़ी सरकारों में, भाई-भतीज नीतियों को रिपोर्टिंग संरचनाओं के आसपास सूक्ष्म होना पड़ता है। पारिवारिक सदस्यों को संगठन के भीतर काम करने से प्रतिबंधित नहीं किया जा सकता है, लेकिन कुछ कार्यों पर प्रतिबंध हो सकता है, जैसे परिवार के किसी सदस्य को भर्ती करना या साक्षात्कार पैनल में सेवा करना, जहां एक परिवार का सदस्य आवेदक है सीधे तौर पर परिवार के सदस्य की देखरेख के नियमों के खिलाफ होता है, क्योंकि एक परिवार के सदस्य के रूप में पर्यवेक्षण की एक ही पंक्ति में काम कर रहा है

नेपात्रावाद के नियमों को अक्सर जरूरी होता है कि नौकरी आवेदकों और संभावित ठेकेदारों ने किसी भी कर्मचारी के साथ अपने रिश्ते का खुलासा किया।

निर्वाचित अधिकारियों, नियुक्त अधिकारियों और मुख्य सरकारी अधिकारियों के परिवार के सदस्यों को अक्सर उनके परिवार के सदस्यों की अगुवाई वाली संगठनों के भीतर काम करने से मना कर दिया जाता है।ऐसा इसलिए होता है क्योंकि ये व्यक्ति संगठन के शीर्ष पर हैं इसलिए सभी कर्मचारी अपनी निगरानी के क्षेत्र में आते हैं। इसके अतिरिक्त, उच्च स्तर के अधिकारियों में उन लोगों के बीच अनौपचारिकता का मात्र स्वरूप राजनेताओं के चुनाव खर्च कर सकते हैं।

यू.एस इतिहास में निपुणता

लगभग 40 राष्ट्रपति ओलसिस एस। ग्रांट के परिवार के सदस्यों और परिवार के संबंधों को उनके अध्यक्ष पद से लाभ हुआ। व्हाईट कॉलर और कॉरपोरेट अपराध के विश्वकोश में, लॉरेंस सेलिंगर ग्रांट और श्रीमती ग्रांट के परिवार के सदस्यों को सार्वजनिक कार्यालय के लिए नियुक्त किया जा रहा है।

इसके अतिरिक्त, रॉबर्ट एफ कैनेडी अपने भाई के अध्यक्ष जॉन एफ कैनेडी के तहत संयुक्त राज्य अटार्नी जनरल के रूप में कार्यरत थे।