क्रिएटिव कानों में संगीत वाले लेख

लोकप्रिय और अजीब "महिलाओं के लिए पॉर्न" और "नई माताओं के लिए अश्लील" किताबों (कोई चिंता न करें, इनमें से कोई भी एक्स-रेटेड नहीं है) के एक पत्ते निकालते हुए, निम्नलिखित लेख बताते हैं रचनात्मक लोगों को वे जो सुनना चाहते हैं, सुनने की जरूरत है, और कभी भी पर्याप्त नहीं सुनना चाहते हैं एक रचनात्मक संक्षिप्त लेखन के मूल सिद्धांतों से जो कला निर्देशक और प्रतिलेखक वास्तव में उपयोग कर सकते हैं, मनोबल के बारे में बात करने और ठोस विज्ञापन बनाने के लिए, ये लेख उनके लिए कैनिपिप की तरह हैं

सामान्यता और वेनिला विज्ञापन के दुश्मन हैं

वनीला एक स्वाद है, या 99% आइसक्रीम खाने वालों की तरह, यह शायद ही कभी प्यार या जुनून के बारे में बात की, लेकिन यह एक सुरक्षित शर्त है यदि आप आइसक्रीम की सेवा कर रहे हैं, तो रॉकी रोड या चेरी गार्सिया जैसी कुछ चीज़ों पर वेनिला के साथ जाएं।

लेकिन कितने लोग वेनिला आइसक्रीम को स्वाद देंगे और इसके बारे में ब्लॉग करेंगे? या अपने दोस्तों के बारे में इस बारे में शेख़ी? या वे इसके लिए नुस्खा मिलता है कि आग्रह? वेनिला सामान्य है, क्योंकि स्वाद के चलते हैं यह सुरक्षित है। वास्तव में सुरक्षित और सुरक्षित विज्ञापन ही खामियों को भुगतना पड़ता है यदि आप इसे सुरक्षित खेलते हैं, तो आप हारना चाहते हैं

असफलता की शक्ति और सफलता यह ला सकती है

असफल और कठोर दो शब्द जो, जब एक साथ रखा जाता है, तो खुद से एक विचार बहुत बड़ा बनाते हैं। ये दोनों शब्द विडेन और केनेडी के मुख्य कार्यालय की एक दीवार पर बसाये गए हैं - पूरी तरह से थंबटैक की छवि; 100 से अधिक, 000 उनमें से अधिक सटीक होना

बेशक, उन शब्दों को अंगूठे के साथ बनाने में आसान होता, और उनके आस-पास के स्थान को रिक्त छोड़ दें।

यह डब्ल्यू एंड के रास्ते नहीं है इसके बजाय, नकारात्मक स्थान थम्बटेक्स से भरा हुआ है, शब्दों को विफलता से, एक सुंदर पटकथा वाले फ़ॉन्ट में, के माध्यम से चमकने के लिए। इसे पूरा करने के लिए 351 घंटे लग गए।

संक्षेप में, उन्होंने पूरे संदेश को पूरा करने का कठिन रास्ता चुना। यह दुनिया के सबसे सफल और सबसे रचनात्मक विज्ञापन एजेंसियों में से एक के डीएनए में है।

और यह विज्ञापन में सबसे महत्वपूर्ण पाठों में से एक है …

बेहतर काम करने के लिए एक त्वरित और आसान तरीका

प्रतिभा और रचनात्मकता का कोई शॉर्टकट नहीं है जब आप हमेशा बेहतर प्राप्त कर सकते हैं, और अधिक सीख सकते हैं, तो आपको विज्ञापन में सफलता हासिल करने की कच्ची क्षमता होने की आवश्यकता है।

हालांकि, बेहतर कार्य करने के लिए उपयोग किए जाने वाले ट्रस्ट और विश्वसनीय तरीके हैं। इनमें से कुछ जिनमें से कई क्रिएटिव निर्भर हैं, इस आलेख में सूचीबद्ध हैं अधिक पढ़ें।

ग्रेट विज्ञापन ग्रेट क्लाइंट्स की आवश्यकता है

विज्ञापन उद्योग ने वर्षों से कुछ वाकई उल्लेखनीय अभियान तैयार किए हैं। हाइब्रिज किंग (एजेंसी: क्रिस्पिन, पोर्टर एंड बोगुस्की) के लिए हास्यास्पद रूप से अच्छा सहायक मधु को एपल (एजेंसी: टीबीडब्लूए चीट डे) के लिए 1984 के महाकाव्य के सुपरबाउल स्थान से, और सैकड़ों लोगों के बीच, महान विज्ञापन उपभोक्ता से एक प्रतिक्रिया का उत्पादन करते हैं ब्रांड को आगे बढ़ाता है और एक बड़ा प्रभाव पड़ता है

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कुछ लोग कहते हैं कि ये विचार कुछ और बीच में हैं, और यह विज्ञापन 90% सामान्यता और 10% प्रतिभा है। लेकिन उद्योग में हम में से, कम से कम रचनात्मक पक्ष पर, पता है कि प्रतिभाशाली विचार हर दिन पैदा होते हैं। अफसोस की बात है, एक महान विचार होने वास्तव में लड़ाई का केवल आधा है क्लाइंट को इसे खरीदने के लिए, यह एक अलग कहानी है

क्रेडिट देना जहां यह कारण है

अधिकांश करियर में, विज्ञापन शामिल हैं, लोगों को कड़ी मेहनत के लिए क्रेडिट प्राप्त करना है, जो वे करते हैं।

हालांकि, अभिनय प्रदर्शन, शीर्ष डॉक्टर या प्रतिभाशाली एकाउंटेंट के विपरीत, अक्सर विज्ञापन एजेंसी में प्रेरणा के स्रोत को खारिज करना मुश्किल होता है

क्रिएटिव्स को हमेशा अपना काम क्यों करना चाहिए

विज्ञापन, विपणन और डिजाइन एजेंसियों में, अच्छे, रचनात्मक कार्यों के उत्पादन की सुविधा के लिए विभिन्न भूमिकाएं मौजूद हैं। ऐसे लोगों को खाता प्रबंधन में प्रशिक्षित किया जाता है, जो दूसरों को उत्पादन में प्रशिक्षित किया जाता है, और रचनात्मक दिमाग से भरा एक पूरा विभाग है। ये कवितालेखक, कला निर्देशक और डिजाइनर हैं जो रचनात्मक काम करते हैं जो एजेंसी को यह बताता है कि यह क्या है।

हालांकि, सभी अक्सर, ये क्रिएटिव उनके खुद के काम को पेश करने के लिए नहीं हैं। यह कई कारणों से होता है, जो नीचे उल्लिखित है। यह सोचने के लिए अजीब बात है कि कोई भी वहां खड़ा हो सकता है और कह सकता है "बैठक के कमरे से इस काम के निर्माता को रखो, हमें उसके तर्क जानने की जरूरत नहीं है", लेकिन ऐसा होता है।

क्यों पता करें कि क्यों