पदोन्नति घोषणा उदाहरण और लेखन युक्तियां

कंपनियां कई अलग-अलग तरीकों से कर्मचारियों की पदोन्नति की घोषणा कर सकती हैं एक छोटी कंपनी में, कंपनी की एक मीटिंग के दौरान घोषणा हो सकती है जहां सभी कर्मचारी मौजूद हैं। हालांकि बड़ी कंपनियों, आमतौर पर कर्मचारियों को पदोन्नति घोषणाओं के लिए ईमेल का उपयोग करते हैं।

परिवर्तन से सबसे अधिक प्रभावित - टीम के सदस्यों, पर्यवेक्षकों, सीधे रिपोर्ट - एक औपचारिक कंपनी-विस्तृत घोषणा से पहले सूचित किया जा सकता है ताकि वे संगठनात्मक संरचना के भीतर एक चिकनी संक्रमण का समर्थन करने में सक्षम हो सकें।

उद्योग और स्थिति की प्रकृति के आधार पर, खबर भी कंपनी की वेबसाइट पर साझा की जा सकती है। जब किसी व्यक्ति को सी स्तर की स्थिति में आंतरिक रूप से बढ़ावा दिया जाता है, तो मीडिया को भी अधिसूचित किया जा सकता है

पदोन्नति की घोषणा करने के लिए युक्तियां

एक बार एक कर्मचारी द्वारा एक नौकरी की पेशकश की पेशकश और स्वीकृति दी गई है, तो खबर आमतौर पर कंपनी को एक ईमेल संदेश में साझा की जाएगी। पदोन्नति की घोषणा या तो मानव संसाधन द्वारा या विभाग के प्रबंधन द्वारा भेजी जाएगी जहां कर्मचारी काम करेगा।

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• पदोन्नति घोषणा के लिए पदोन्नति समिति के चयन के फैसले को प्रभावी ढंग से समझाए जाने के लिए कई पदों को शामिल किया जाना चाहिए, चुने हुए कर्मचारी को अपनी नई स्थिति में बढ़ावा देना और उनकी उपलब्धियों पर बधाई देना।
• एक पदोन्नति घोषणा लिखते समय, कर्मचारी की पुरानी और नई भूमिकाओं का संक्षिप्त सारांश शामिल करना, और कंपनी के साथ अपने कार्यकाल के दौरान किसी भी प्रासंगिक उपलब्धियों का उल्लेख करना सुनिश्चित करें। आप प्रभावी रूप से, अपने प्रचार के समर्थन के लिए अपने संगठन के साथ कर्मचारी के इतिहास की "कहानी" कह रहे हैं। यह विशेष रूप से करना महत्वपूर्ण है अगर कर्मचारी पदोन्नति के लिए कई उम्मीदवारों में से एक था।

• कर्मचारी की शिक्षा और प्रमाणपत्र जैसे कुछ पृष्ठभूमि जानकारी शामिल करना उचित है अंत में, आप हर किसी को अपनी नई स्थिति पर स्वागत और बधाई देने के लिए प्रोत्साहित करना चाहेंगे।

ईमेल के माध्यम से कंपनी के कर्मचारियों को भेजे गए पदोन्नति घोषणाओं के निम्नलिखित उदाहरण हैं

पदोन्नति घोषणा उदाहरण # 1

विषय रेखा: जेन डो, विपणन के निदेशक

हम कॉर्पोरेट संचार विभाग में विपणन के निदेशक जेन डो को बढ़ावा देने की घोषणा करने के लिए रोमांचित हैं। जेन पांच साल पहले कंपनी में शामिल हुए थे और विज्ञापन और बिक्री दोनों विभागों में उत्तरोत्तर अधिक जिम्मेदार पदों के माध्यम से उन्नत कर चुके हैं, जहां उन्होंने हमारी नई अधिग्रहीत डिजिटल बिक्री और विपणन तकनीक के लिए हमारे संक्रमण के दौरान महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

जेन इस प्रकार कारपोरेट संचार विभाग के लिए अनुभव का एक धन लाता है, और हम कंपनी में अपनी नई भूमिका के बारे में उत्साहित हैं।

जेन को कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस के स्वागत के लिए और उनके पदोन्नति पर उन्हें बधाई देने के लिए कृपया हमसे जुड़ें।

सर्वश्रेष्ठ सम्मान,

मैरियन स्मिथ

कार्यकारी निदेशक, कॉर्पोरेट संचार

पदोन्नति घोषणा उदाहरण # 2

विषय रेखा: जो स्मिथ, क्षेत्रीय प्रबंधक

हम जो के प्रचार की घोषणा करते हुए प्रसन्न होते हैं हमारे पूर्वोत्तर परिचालनों के क्षेत्रीय प्रबंधक स्मिथ जो 8 साल के लिए एक्सवाईजेड कंपनी के साथ रहा है, उस समय के दौरान उसने बिक्री और प्रबंधन में पदों की स्थापना की, खुद को एक प्रतिबद्ध कंपनी के वकील साबित कर दिया।

जो एक और फुटकर बिक्री से एक्सवाईजेड के पास आया और ऊर्जा और उत्साह के साथ उनके साथ लाया कि वह अपने कर्मचारियों को लगातार अपने बिक्री संख्या को बेहतर बनाने के लिए उपयोग करते हुए जारी रखा।

व्यवसाय में उनकी पृष्ठभूमि से वह ग्राहकों की संतुष्टि को सुधारने के बारे में एक संपूर्ण समझ प्रदान करता है, और उनकी टीम को प्रेरित करने की उसकी क्षमता ने कनेक्टिकट में लगातार सफलता जारी रखी है।

जबकि कनेक्टिकट कार्यालय उसे याद करेंगे, कृपया बोस्टन में जो जो करने का स्वागत करते हैं, और अपनी नई स्थिति पर उन्हें बधाई देने में शामिल हों।

सादर,

मैरी ओ-हारा
निदेशक, एक्सवाईजेड कंपनी

प्रचार घोषणा टेम्पलेट

यहां एक सामान्य पत्र है जिसे आप अपनी स्वयं की प्रचार घोषणा के लिए अनुकूलित कर सकते हैं।

विषय रेखा: प्रथम नाम अंतिम नाम- नई स्थिति

मुझे [पुराना स्थिति] से [नई स्थिति] तक [प्रथम नाम अंतिम नाम] के प्रचार की घोषणा करने में प्रसन्नता हो रही है। [प्रथम नाम] [एक्स साल] के लिए [कंपनी का नाम] के साथ रहा है और उसने [डालें विभागों / पदों के नामों] में काम किया है। एस / वह ये नई जिम्मेदारियां [सूची] प्राप्त कर रहे होंगे

[प्रथम नाम] [विश्वविद्यालय का नाम] में भाग लिया और स्नातक होने के बाद [कंपनी का नाम] आ गया।

यहां उनके कार्यकाल के दौरान, [प्रथम नाम] ने ऐसे प्रोटोकॉल लागू किए हैं, जिन्होंने [नाम विभागों] में दक्षता में सुधार किया है और उन्हें उत्कृष्ट उपलब्धि के लिए अक्सर मान्यता दी गई है।

कृपया अपने पदोन्नति पर प्रथम नाम को बधाई देने और नए विभाग / स्थिति में उसका स्वागत करने के लिए कृपया मुझे शामिल करें।

गर्म संबंध,

नाम
शीर्षक

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