नियोक्ता के लिए वेतन इतिहास प्रदान करना

क्या आप नियोक्ता को अपना वेतन इतिहास दे सकते हैं यदि वे इसका अनुरोध करते हैं? अतीत में आपने जो अर्जित किया है, उसके बारे में जानकारी को संभालने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? कुछ नौकरी पोस्टिंग आपको स्थिति के लिए आवेदन करते समय अपना वेतन इतिहास शामिल करने के लिए कहती हैं अपने वेतन इतिहास का खुलासा करने के लिए सावधान रहना महत्वपूर्ण है, इसलिए मुआवजे की बातचीत करने के लिए आपके पास लचीलेपन है अगर नौकरी पोस्टिंग में इसका उल्लेख नहीं होता है, तो किसी भी वेतन की जानकारी नहीं दीजिए।

इसके अलावा, ध्यान रखें कि कुछ स्थानों पर पिछली स्थिति में आपको कितना अर्जित किया गया है इसके बारे में पूछना अवैध है।

आपका वेतन इतिहास क्या है?

वेतन इतिहास एक दस्तावेज है जो कर्मचारी के पिछले कमाई को प्रस्तुत करता है कुछ नियोक्ता नौकरी के लिए उम्मीदवारों को पूछता है कि उन्हें वेतन इतिहास सूची दें, जब वे नौकरी के लिए आवेदन करें अन्य लोग इसे साक्षात्कार प्रक्रिया के भाग के लिए अनुरोध कर सकते हैं, जब आप निश्चित रूप से नौकरी के लिए संघर्ष कर रहे हैं। वेतन इतिहास में आमतौर पर प्रत्येक कंपनी का नाम, नौकरी का शीर्षक, और उम्मीदवार ने अतीत में प्राप्त वेतन और लाभ पैकेज शामिल हैं

वेतन का इतिहास वेतन की आवश्यकता से अलग है, जो वेतन है नौकरी उम्मीदवार को एक नई नौकरी की उम्मीद है।

क्या यह वेतन के इतिहास का अनुरोध करने के लिए नियोक्ता के लिए कानूनी है?

कुछ शहरों और राज्यों ने नियोक्ता को वेतन की जानकारी के लिए आवेदकों से पूछने पर रोक लगाने के लिए कानून पारित किया है इन न्यायालयों में विधायकों का मानना ​​है कि नियोक्ता के हाथों में पिछली वेतन जानकारी रखने से मजदूरी की असमानता को बनाए रखता है क्योंकि कई महिलाओं को ऐतिहासिक पदों पर रखने वाले पुरुषों की तुलना में ऐतिहासिक रूप से कम भुगतान किया गया है।

मैसाचुसेट्स ने 1 जुलाई, 2018 से एक कानून पारित किया है, जो नियोक्ताओं को पिछली वेतन सूचनाएं प्रस्तुत करने के लिए उम्मीदवारों को निषिद्ध करता है। न्यू यॉर्क अब राज्य एजेंसियों को वेतन इतिहास के बारे में जानकारी इकट्ठा करने की अनुमति नहीं देता है, और विधायिका निजी नियोक्ताओं को इस प्रतिबंध के विस्तार पर विचार कर रही है।

न्यूयॉर्क शहर, न्यू ऑरलियन्स, पिट्सबर्ग और फिलाडेल्फिया ने वेतन के इतिहास के बारे में पूछताछ करने से सभी प्रतिबंधित नियोक्ताओं को रोक दिया है

राज्य विधायकों का नेशनल कॉन्फ्रेंस इंगित करता है कि पिछले 21 वर्षों में कम से कम 21 राज्यों ने कानून का प्रस्ताव रखा है जो वेतन इतिहास के सवालों को प्रतिबंधित करेगा। अपने क्षेत्र के नवीनतम कानूनों के लिए अपने राज्य विभाग के श्रम से जांच करें।

आपके वेतन के इतिहास के लिए एक अनुरोध कैसे संभाल लें, जहां यह पूछने के लिए कानूनी है

यदि आपको अपने पुनरीक्षण के साथ अपना वेतन इतिहास शामिल करने को कहा गया है, तो आप अनुरोध को अनदेखा कर सकते हैं, लेकिन इसका अर्थ है कि आप साक्षात्कार। ऐसे उम्मीदवारों की तुलना में कम नियोक्ता भी हैं जो दिशाओं का पालन नहीं करते हैं

एक विकल्प एक विशेष राशि के बजाय वेतन सीमा को शामिल करना होगा

यदि आप अपना वेतन इतिहास शामिल करते हैं, तो ईमानदार रहें। संभावित नियोक्ताओं के लिए अपने नियोक्ता के साथ अपने वेतन को सत्यापित करना आसान है हालांकि, आप यह भी कह सकते हैं कि आपकी वेतन आवश्यकताओं को लचीला होना चाहिए इससे आपको स्थिति के लिए चलने में मदद मिल सकती है और बाद में मुआवजे की बातचीत के दौरान आपको कुछ लचीलापन देगा।

वेतन इतिहास कैसे प्रदान करें

अपना वेतन इतिहास प्रदान करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? आप अपने कवर पत्र को अपने कवर पत्र में सूचीबद्ध किए बिना सूचीबद्ध कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मैं वर्तमान में मध्य अर्द्धशतक में कमा रहा हूं।" अगर आपको नौकरी की पेशकश मिलती है तो मुआवजे के बारे में चर्चा करने पर यह आपको कुछ लचीलापन देता है

यदि आप चिंतित हैं कि आपके वेतन की स्थिति के लिए विवाद से बाहर दस्तक करने के लिए पर्याप्त है, तो आप एक विशिष्ट राशि के बजाय वेतन सीमा को शामिल करना है। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "मेरी वेतन सीमा $ 40, 000 - $ 50, 000 से है।" यहाँ एक वेतन सीमा के साथ एक कवर पत्र का एक उदाहरण है

या, आपका वेतन इतिहास अलग वेतन इतिहास पृष्ठ पर सूचीबद्ध किया जा सकता है और आपके पुनरारंभ और कवर पत्र के साथ संलग्न किया जा सकता है

वेतन इतिहास सूची में क्या शामिल है

वेतन इतिहास सूची में नियोक्ता पर काम करते समय प्रत्येक कंपनी के नाम के लिए काम किया जाता है, जॉब का शीर्षक, और वह वेतन जो उम्मीदवार ने अर्जित किया है

सूची के शीर्ष पर अपनी वर्तमान या सबसे हाल की नौकरी के साथ रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में प्रत्येक नौकरी के लिए अपनी नौकरी का शीर्षक, कंपनी और वेतन की सूची बनाएं।

आपके सकल वार्षिक वेतन (आपके करों से पहले होने वाली रकम) को सूचीबद्ध करें, जिसमें आपको अपने बेस भुगतान पर कोई बोनस या अन्य अतिरिक्त मुआवजा शामिल है जो आपने प्राप्त किया है।

निम्नलिखित टेम्प्लेट हैं जिनका उपयोग आप नियोक्ता को वेतन इतिहास के साथ प्रदान कर सकते हैं दूसरा उदाहरण वार्षिक वेतन के अतिरिक्त लाभ का उल्लेख करता है

वेतन इतिहास टेम्पलेट # 1

आपका नाम
पता
शहर, राज्य ज़िप
फोन
ईमेल

वेतन इतिहास

लाभ प्रतिनिधि
बैपटिस्ट मेडिकल अस्पताल लिटिल रॉक, एआर
12/2014 - वर्तमान
वार्षिक वेतन:
$ 42, 000 खाता विश्लेषक

बैपटिस्ट मेडिकल अस्पताल
लिटिल रॉक, एआर
1/2010 - 12/2014
वार्षिक वेतन:
$ 35, 000 खाता विश्लेषक

कैरिलन वित्तीय सेवा

ताम्पा, FL
वार्षिक वेतन:
$ 29, 000 4/2008 - 12/2010
वेतन इतिहास खाका # 2

प्रथम अंतिम नाम

सड़क का पता
शहर, राज्य ज़िप
फोन
ईमेल
वेतन इतिहास

विपणन प्रबंधक > क्रोम और पार्टनर्स

न्यूयॉर्क, एनवाई
06/2013 - वर्तमान
वार्षिक वेतन:
$ 64, 000 से अधिक लाभ
विपणन समन्वयक महानगर, इंक।

पैचॉग, NY
12/2011 - 06/2013
वार्षिक वेतन:
$ 50, 000 प्लस लाभ
सोशल मीडिया सहायक प्रधान संचार

बेनिंग्टन, वीटी
वार्षिक वेतन: > $ 29 , 000 प्लस लाभ
6/2010 - 12/2011
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