छद्म-आवश्यकताएं

एक स्क्रीनिंग डिवाइस के रूप में, कंपनियों की बढ़ती संख्या नौकरी पोस्टिंग में अत्यधिक और अनावश्यक योग्यताएं सूचीबद्ध कर रही है। छद्म आवश्यकताएं कहा जाता है, ये केवल आवेदकों के पूल को कम करने के लिए उपकरण हैं।

एमबीए उदाहरण: वर्षों में पदों की बढ़ती संख्या के लिए, एमबीए एक शर्त के रूप में सूचीबद्ध है, भले ही यह बिल्कुल अनावश्यक हो। कई मामलों में, स्थिति को भरने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान मोटे तौर पर नौकरी प्रशिक्षण के माध्यम से प्राप्त किया जाना चाहिए और इस प्रकार एमबीए काफी हद तक अप्रासंगिक है।

इन परिस्थितियों में, एमबीए भी एक स्क्रीनिंग डिवाइस के रूप में उपयोग किया जा रहा है जो नौकरी से संबंधित योग्यता परीक्षण और / या नौकरी आवेदक के अधिक व्यक्तिपरक मूल्यांकन के लिए विकल्प। इस संबंध में, एमबीए एक छद्म आवश्यकता है

स्वचालित पुनरारंभ स्क्रीनिंग:

छद्म-आवश्यकताओं को लगातार भर्ती सॉफ्टवेयर के साथ संयोजन में इस्तेमाल किया जा रहा है, जिसे स्क्रीनिंग ऐप्स भी कहा जाता है, फिर से शुरू होने वाले प्रस्तुति को एक अधिक प्रबंधनीय संख्या के लिए ढेर करने के लिए मानव समीक्षा मिलेगी। कुछ कीवर्ड की उपस्थिति और कभी-कभी स्वरूपण पर भी स्क्रीनिंग क्षुधा स्कोर शुरू होता है। सॉफ़्टवेयर को भुनाने के लिए और फिर से शुरू की गई खोजशब्दों और बुजुर्गों को प्रभावित करने के बारे में हमारे संबंधित लेख देखें जो आपको नुकसान पहुंचा सकते हैं

छद्म-आवश्यकताएँ परिमार्ध्य:

नौकरी शिकारी उनके द्वारा विचलित नहीं होनी चाहिए। इसके बजाय, आवेदकों को भर्ती प्रबंधक या किसी अन्य व्यक्ति से भर्ती प्रक्रिया में शामिल होने का प्रयास करना चाहिए, यह सुनिश्चित करने का प्रयास है कि किसी एक को फिर से शुरू करने के लिए एल्गोरिथ्म या कीवर्ड खोज पर पूरी तरह से खारिज नहीं किया गया है।

तैयार की गई आवश्यकताएं:

बड़े, नौकरशाही कंपनियों में अक्सर मानव संसाधन (एचआर) विभाग होते हैं, जिन्हें अक्सर नौकरी के उद्घाटन की आवश्यकता होती है और प्रतिस्पर्धी अनुप्रयोगों के लिए खुले (कम से कम सिद्धांत में), अक्सर आंतरिक और बाह्य दोनों उम्मीदवारों को शामिल करते हैं यदि ऐसा है, और यदि भर्ती प्रबंधक के पास एक हाथी व्यक्ति (अक्सर एक आंतरिक उम्मीदवार) है जो उस क्षण से स्थिति के लिए दिमाग में है जो इसे खोलता है या बनाया जाता है, तो वह उस व्यक्ति की फिर से शुरू करने के लिए विज्ञापित नौकरी की आवश्यकताओं को तैयार कर सकता है , इस प्रकार स्थिति के लिए सभी या अधिक प्रतिस्पर्धियों को नष्ट करना

ऐसी स्थिति में, पोस्ट की गई आवश्यकताओं को नाकाम करना शायद असंभव है, भले ही वे छद्म-आवश्यकताएं हों प्रेत नौकरी पोस्टिंग और छिपे हुए नौकरी बाजार की हमारी संबंधित चर्चाओं को देखें।