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नौकरी की साक्षात्कार प्रक्रिया में कुछ बिंदु पर, कोई नियोक्ता आपको संदर्भ के लिए पूछताछ करेगा सन्दर्भ महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे एक संभावित नियोक्ता को एक कर्मचारी की एक तस्वीर देने में मदद करते हैं जो आप कर सकते हैं।
अतीत में आपके सहकर्मियों को प्रभावित करने की आपकी सफलता और क्षमता आपके भविष्य के प्रदर्शन का एक अच्छा संकेतक है, और प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए उनकी जानकारी आपके सम्पत्तियों से सम्पर्क कर सकती है।
आप किससे पूछते हैं, और कैसे, यह सुनिश्चित करने में सहायता करेंगे कि आप मजबूत, सहायक संदर्भ प्राप्त करें एक ईमेल संदर्भ अनुरोध संदेश के एक उदाहरण के लिए, साथ ही साथ रोजगार के संदर्भ के अनुरोध पर कुछ युक्तियां पढ़ें।
उदाहरण ईमेल संदेश संदर्भ के लिए पूछना
ध्यान दें कि यह एक संदर्भ पत्र के लिए पूछता है, बताता है कि आपको एक की आवश्यकता क्यों है, दस्तावेज प्रदान करने की पेशकश है, और संपर्क जानकारी शामिल है, इसलिए संदर्भ लेखक के जवाब देना आसान है।
विषय रेखा: संदर्भ अनुरोध - जेनेट डिकिन्सन
प्रिय श्री जेमीसन,
मुझे आशा है कि आप अच्छी तरह से हैं, और यह कि सभी एबीसी कंपनी पर आसानी से चल रहे हैं। मैं विपणन विभाग में हर किसी को याद करता हूँ!
मैं पूछने के लिए लिख रहा हूँ कि क्या आप मेरे लिए सकारात्मक पत्र संदर्भ प्रदान करने में सहज महसूस करेंगे? यदि आप रोजगार के लिए मेरी योग्यताओं को सत्यापित करने में सक्षम हैं, और जब मैं एबीसी कंपनी में कार्यरत था, तब मैं जो कौशल प्राप्त करता हूं, मैं इसकी सराहना करता हूं।
मैं एक मार्केटिंग मैनेजर के रूप में एक नई स्थिति तलाशने की प्रक्रिया में हूं।
मैं एक प्रबंधकीय क्षमता में मेरी जिम्मेदारियों को बढ़ाते हुए विपणन के क्षेत्र में काम कर रहा हूं। आपके द्वारा एक सकारात्मक संदर्भ मेरी नौकरी खोज संभावनाओं को बहुत बढ़ाएगा।
कृपया मुझे बताएं अगर आपके पास कोई सवाल है, या यदि कोई जानकारी है तो मुझे आपके संदर्भ में मुझे सहायता करने के लिए अपने अनुभव के बारे में प्रस्ताव दे सकता हूं।
मैंने एक नवीनीकृत पुनरारंभ संलग्न किया है किसी भी अन्य सामग्रियों से पूछिए संकोच न करें जो आप सोचते हैं कि मददगार होगा।
मुझे jdickinson @ gmail पर पहुंचा जा सकता है कॉम या (111) 111-1234
आपके विचार के लिए धन्यवाद, और मैं आपकी ओर से सुनवाई के लिए तत्पर हूं
सादर,
जेन डिकिंसन
एक ईमेल संदेश लिखने की युक्तियां संदर्भ का अनुरोध करना
कौन पूछना : ध्यान से सोचें कि आप एक संदर्भ के लिए किससे पूछते हैं आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि यह कोई है जिसे आप जानते हैं, और जो एक कर्मचारी के रूप में आपकी क्षमताओं से बात कर सकता है
जब लोग आम तौर पर पूर्व नियोक्ता को संदर्भ के रूप में चुनते हैं, तो आप एक चरित्र या निजी संदर्भ भी देख सकते हैं। व्यवसाय के परिचितों, प्रोफेसरों, ग्राहकों, या विक्रेता उत्कृष्ट संदर्भ भी बना सकते हैं।
अपना अनुरोध अच्छी तरह से वाक्यांश : यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपके संदर्भ आपके बारे में सकारात्मक बातें बताएंगे। इसलिए, एक संदर्भ के लिए पूछते समय, बस यह मत कहो, "क्या आप मेरे लिए एक संदर्भ हो सकते हैं?"कोई भी ऐसा कर सकता है इसके बजाय, पूछें कि क्या व्यक्ति आपको अच्छा संदर्भ के साथ आपको आराम प्रदान करता है या नहीं।
प्रस्ताव सामग्री : व्यक्ति को आपके कौशल और अनुभवों के नवीनीकृत पुनरारंभ और / या वर्णन के साथ प्रदान करने का प्रस्ताव। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपके संदर्भ में सबसे हाल ही में रोजगार की जानकारी है
यदि आप उन्हें सहायता सामग्री दे रहे हैं तो आपके संदर्भ प्रदाता के लिए एक मजबूत संदर्भ लिखना आसान होगा। यदि आप किसी विशिष्ट पोस्टिंग के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो व्यक्ति को नौकरी पोस्टिंग की एक प्रति भी दें। इससे उन्हें स्थिति के लिए आपके सबसे अधिक प्रासंगिक क्रेडेंशियल्स पर ध्यान केंद्रित करने में सहायता मिलेगी।
एक स्पष्ट विषय रेखा का प्रयोग करें : किसी संदर्भ का अनुरोध करते हुए एक ईमेल संदेश में, आपकी विषय पंक्ति को जानकारीपूर्ण और सीधी होना चाहिए आमतौर पर, आपका नाम और वाक्यांश जैसे "संदर्भ अनुरोध" सर्वोत्तम है
जब पाठक को पता है कि क्या पूछा जा रहा है, तो वे इस अनुरोध को पढ़ने और जवाब देने की अधिक संभावना रखते हैं।
अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें : अपने संदेश में अपना ईमेल पता और फ़ोन नंबर शामिल करें, इसलिए यदि व्यक्ति प्रश्न पूछता है तो उसका जवाब देना और अनुवर्ती करना आसान होता है
धन्यवाद आपको याद रखें: : संदर्भ प्रदाता को अपने विचार के लिए धन्यवाद करके अपने अनुरोध को समाप्त करें।
संदर्भ के रूप में अच्छी तरह से प्राप्त करने के बाद आपको धन्यवाद देना न भूलें
वैकल्पिक संदर्भों का उपयोग करना
जबकि पूर्व पर्यवेक्षकों और नियोक्ता अक्सर सबसे सम्मोहक संदर्भ करते हैं, कभी-कभी एक अलग प्रकार के संदर्भ चुनने के लिए वह नौकरी है जिसे आप प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं के लिए एक अच्छा विकल्प हो सकता है। साथी, ग्राहक, और सहकर्मियों ने भी अच्छे संदर्भ बना सकते हैं, क्योंकि वे दिन-प्रतिदिन आपके साथ काम करने के बारे में पहले हाथ की जानकारी प्रदान करने में सक्षम हैं। यदि आपके पर्यवेक्षक के साथ आपका संबंध संदिग्ध था, लेकिन आपके साथियों ने आपके साथ काम करना पसंद किया, तो उनमें से एक को संदर्भ के रूप में चुनने का अर्थ है
यदि आप अपनी पहली नौकरी की तलाश कर रहे हैं, या करियर बदल रहे हैं, तो आप इसके अलावा एक चरित्र संदर्भ या निजी संदर्भ या रोजगार संदर्भ पत्र के विकल्प के रूप में उपयोग करने पर विचार कर सकते हैं। जब भी आप पेशेवर संदर्भों का उपयोग कर सकते हैं, साथ ही, एक प्रोफेसर या आपके लक्षित क्षेत्र के एक संरक्षक की तरह एक चरित्र का संदर्भ आपकी नई अधिग्रहीत योग्यता का समर्थन और सबूत प्रदान कर सकता है।
संदर्भ के बारे में अधिक: रोजगार संदर्भ | संदर्भ का अनुरोध | नमूना संदर्भ पत्र
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एक संदर्भ का अनुरोध करने के लिए एक ईमेल कैसे भेजें पर सुझाव के लिए एक ईमेल भेजने के लिए
आपको अपने संदर्भ के लिए संदर्भ की आवश्यकता है नयी नौकरी। एक संदर्भ प्रदान करने के लिए पूछने वाले एक पूर्व सहयोगी या प्रबंधक को ईमेल कैसे करें
ईमेल संदर्भ अनुरोध उदाहरण
नमूना संदर्भ अनुरोध ईमेल एक शैक्षिक सलाहकार या प्रोफेसर से पूछने के लिए उपयोग करने के लिए एक संदर्भ, जो आपके संदेश में शामिल करने के लिए सुझावों के साथ