रॉथ 401 (के) - रिटायरमेंट टैक्स फ्री के लिए बचत

रोथ 401 (के) कई साल पहले बनाया गया था। लेकिन चूंकि रॉथ 401 (के) को मूल रूप से दशक के अंत से पहले समाप्त होने के लिए सेट किया गया था, कुछ कंपनियों ने अपने कर्मचारियों के लिए रोथ 401 (के) 2006 में वापस, कांग्रेस ने सौभाग्य से रोथ 401 (के) स्थायी बना दिया

यदि आपके पास काम पर एक रोथ 401 (के) विकल्प है, तो यह समझना महत्वपूर्ण है कि लाभ कैसे और कब लेना है यदि आपके पास काम पर एक रोथ 401 (के) विकल्प नहीं है, तो यह समझने में समझ में आता है कि आप अपने लाभ विभाग को यह बता सकते हैं कि वे क्या चाहते हैं,

कैसे एक रोथ 401 (कश्मीर) वर्क्स

रोथ IRA में योगदान की तरह, रोथ 401 (के) के योगदान कर-कटौती योग्य नहीं हैं प्रभावी रूप से, आप अपने योगदान को निधि के लिए बाद के डॉलर का उपयोग करते हैं हालांकि, जब धन एक सेवानिवृत्ति के दौरान आपको एक दिन वितरित किया जाता है, तो संपूर्ण खाता कर-मुक्त है। (एक नियमित IRA और 401 (के), दूसरी तरफ, कर स्थगित कर रहे हैं, जिसका अर्थ है कि आप सेवानिवृत्ति के दौरान अपने वितरण पर बहुत से कर का भुगतान करेंगे)।

कोई आय प्रतिबंध नहीं है

रोथ IRA में योगदान करना केवल तभी अनुमत होता है यदि आपकी आय कुछ निश्चित सीमाओं से कम है रोथ 401 (के) योजना के लिए ऐसी कोई सीमा नहीं है, हालांकि। इससे उन लोगों के लिए रुथ 401 (के) अपील की जाती है जो अन्यथा इस सेवानिवृत्ति बचत विकल्प के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करेंगे जो निवेश आय के टैक्स-मुक्त वृद्धि प्रदान करते हैं।

उच्च योगदान सीमाएं

रोथ IRA योगदान $ 5, 500 (2016) या $ 6, 500 (2016, अगर 50 या पुराने) तक सीमित हैं। लेकिन रोथ 401 (के) योगदान $ 18,000 (2016) या $ 24,000 (2016, अगर 50 या पुराने) के रूप में उच्च हो सकते हैं।

ध्यान दें, हालांकि, ये सीमाएं सभी 401 (के) योगदानों के लिए पूर्ण अनुमति हैं जैसे, आपको 45 वर्षीय के रूप में, 2016 में नियमित रूप से 401 (के) के लिए $ 12,000 का योगदान करना चाहिए, अधिकतर आप एक रोथ 401 (के) में योगदान कर सकते हैं $ 6, 000. दोनों को योगदान नियमित 401 (के) और रोथ 401 (के) को आपकी संयुक्त योगदान राशि वार्षिक सीमा से अधिक नहीं होने की अनुमति दी जाती है। हालांकि, एक बार 401 (के) योजना के लिए वार्षिक अंशदान सीमा तक पहुंचने के बाद आप एक रोथ आईआरए योगदान भी बना सकते थे।

401 (के) 2016 के लिए अंशदान सीमाएं

2016 के लिए आईआरए अंशदान सीमाएं

नियोक्ता मिलान करने वाले योगदान

आप अपनी कंपनी से एक मेलिंग अंशदान प्राप्त करते हैं या नहीं, आपके नियोक्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है यदि आप एक प्राप्त करते हैं, तो इसे पूर्व-कर दिया जाता है और इसे आपके रोथ 401 (के) से अलग रखा जाता है।

रोथ 401 (के) बनाम नियमित 401 (के)

किस योजना में भाग लेने की योजना है, यदि आपका नियोक्ता आपको दोनों विकल्प देता है, तो शायद मुश्किल हो। हालांकि कई चर पर विचार करने के लिए, आपकी वर्तमान आयकर दर की तुलना में सबसे महत्वपूर्ण आपकी सेवानिवृत्ति में आयकर की अनुमानित आय है।जितना अधिक होने की संभावना आपको लगता है कि आपका भविष्य आयकर दर अधिक होगी, रोथ अधिक आकर्षक है जैसे, युवा लोग, जो अपेक्षाकृत कम टैक्स ब्रैकेट में हो सकते हैं, उन्हें आज रोहित 401 (के) पर गंभीरता से विचार करना चाहिए।

आप तुलनात्मक कैलकुलेटर का इस्तेमाल करते हुए नियमित 401 (के) और रोथ 401 (के) के बीच अंतर की तुलना करने के लिए कुछ काल्पनिक परिदृश्य चला सकते हैं

रोथ 401 (के) एक कंपनी का निर्णय है

हर कंपनी की 401 (के) योजना नहीं है और प्रत्येक कंपनी 401 (के) प्लान के साथ एक रोथ 401 (के) प्लान को जोड़ने के लिए चुना गया है। यदि आपको अपने लाभों की सूची में सूचीबद्ध विकल्प दिखाई नहीं देता है, तो अपने लाभ प्रतिनिधि से पूछें अगर आपका नियोक्ता पर्याप्त अनुरोध प्राप्त करता है, तो कंपनी उसे जोड़ सकती है