आंतरिक रोजगार आवेदन नमूना और प्रक्रियाएं

ये निर्देश उन कर्मचारियों के लिए मार्गदर्शन प्रदान करते हैं जो आपके संगठन के अंदर आंतरिक नौकरियों के लिए आवेदन करना चाहते हैं। वे दो भाग वाले आंतरिक नौकरी आवेदन, पृष्ठ दो और इस सुविधा के तीन के साथ। कृपया अपने संगठन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रारूप का उपयोग करने और / या संशोधित करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें

आंतरिक नौकरी का आवेदन

(आपका संगठन का नाम) कर्मचारियों को आंतरिक प्रचार और हस्तांतरण के अवसरों के माध्यम से अपने पेशेवर लक्ष्यों तक पहुंचने में सहायता करने के लिए समर्पित है।

कंपनी अपने कर्मचारियों के प्रबंधन में कर्मचारियों के लिए उपलब्ध कराई गई एक उपकरण (आपके संगठन) आंतरिक नौकरी पोस्टिंग है। यह प्रक्रिया वर्तमान कर्मचारियों को किसी भी उपलब्ध पद के लिए आवेदन करने से पहले या साथ ही कंपनी के बाहर की स्थिति का विज्ञापन करती है।

नियमित नौकरी के अवसर नियमित रूप से दोपहर के भोजन के दायीं ओर "कैरियर के अवसर" बुलेटिन बोर्ड पर पोस्ट किए जाते हैं। समय-समय पर "सामान्य सूचना" बोर्ड पर नौकरी के अवसर भी पोस्ट किए जाते हैं।

एक खोलने के लिए आवेदन करने के लिए:

चरण 1: सुनिश्चित करें कि आप निम्नलिखित पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करते हैं

• आप एक वर्तमान, नियमित पूर्ण- या अंशकालिक (आपकी कंपनी) कर्मचारी हैं
• आप अपने वर्तमान स्थिति में कम से कम छह महीने तक रहे हैं। (इस छह महीने की आवश्यकता के अपवाद आपके वर्तमान पर्यवेक्षक द्वारा किए जा सकते हैं और कंपनी के व्यवसाय की जरूरतों के अनुरूप हो सकते हैं।)
• आपका प्रदर्शन प्रदर्शन विकास योजना (पीडीपी) मानकों को पूरा करता है या आपके वर्तमान स्थिति में काम के मानकों को स्थापित करता है।

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• छह महीने के भीतर आपके पास कर्मचारी परामर्श या सुधारात्मक कार्रवाई नहीं हुई है आप अपनी वर्तमान स्थिति के लिए एक प्रदर्शन सुधार योजना का पालन नहीं कर रहे हैं।
• नौकरी पोस्टिंग की स्थिति के लिए सूचीबद्ध योग्यताओं को पूरा करें।

चरण 2: एक आंतरिक नौकरी का आवेदन फ़ॉर्म पूरा करें

आवेदन मानव संसाधन से उपलब्ध हैं, सामने के कार्यालय के रिसेप्शन क्षेत्र और दोपहर के भोजन के दायीं दीवार पर फार्म डिब्बे में उपलब्ध हैं।

पूरा आवेदन करने के लिए यदि आपका कोई है, तो फिर से शुरू करें।

चरण 3: अनुमोदन के लिए अपने पर्यवेक्षक को आंतरिक नौकरी आवेदन सबमिट करें

चरण 4: एचआर को अपना पूरा और अनुमोदित आंतरिक जॉब एप्लिकेशन सबमिट करें

चरण 5: उम्मीदवार जो योग्य हैं वे पिछले छह महीनों में उस विशेष पर्यवेक्षक के साथ साक्षात्कार नहीं करते हैं तो स्थिति के पर्यवेक्षक के साथ प्रारंभिक साक्षात्कार में भाग लेंगे एचआर प्रतिनिधि के साथ और स्थिति या प्रबंधक के एक आंतरिक ग्राहक के साथ, दो अतिरिक्त साक्षात्कार में भाग लेंगे चयनित व्यक्ति को स्थिति के पर्यवेक्षक द्वारा अधिसूचित किया जाएगा।

आंतरिक नौकरी का आवेदन पत्र

पोस्ट की स्थिति: _________________

आज की तारीख: ____________________

नाम: ______________________

पता: ___________________________________________________________

किराया की तिथि: _____________________ वर्तमान स्थिति: _________________

कार्य फोन : ____________________ वर्तमान स्थिति में समय: _____________

होम फोन: ___________________ सेल फ़ोन: ________________________

कृपया अपनी योग्यता (अपनी पृष्ठभूमि और अनुभव) का वर्णन करें जो आपको इस स्थिति के लिए एक अच्छा उम्मीदवार बनाते हैं।

(यदि आपको अधिक स्थान की आवश्यकता है तो पीठ का उपयोग करें।)

विशेष शैक्षिक पृष्ठभूमि, जिसमें बड़ी कंपनियों, नाबालिगों और विशेष रुचि या अध्ययन के क्षेत्रों शामिल हैं।

अर्जित उच्चतम डिग्री: ________________ स्कूलः _____________________

कार्य-संबंधित प्रशिक्षण और प्रमाणपत्रों की सूची।

आप पदों को क्यों बदलना चाहते हैं?

पर्यवेक्षक हस्ताक्षर: ________________________ तिथि: _____________________

आवेदन आत्म-पहचान प्रपत्र

आंतरिक नौकरी का आवेदन पत्र

यह जानकारी प्रदान करना आपके भाग पर सख्ती से स्वैच्छिक है, और रोजगार के लिए अपना आवेदन पूरा करने की आवश्यकता नहीं है । न ही, जानकारी प्रदान करने या जानकारी प्रदान करने से आपके आवेदन को प्रभावित होगा।

लिंग और जाति द्वारा नौकरी आवेदकों के रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए संघीय सरकार के नियमों की आवश्यकता है (संगठन का नाम)। इसके अतिरिक्त, हम यह जानकारी यह सुनिश्चित करने के लिए एकत्र करते हैं कि हम विभिन्न आवेदकों को प्रोत्साहित करने में अपनी सफलता की निगरानी कर रहे हैं।

कृपया अनुरोधित जानकारी प्रदान करके हमारी सहायता करें इस जानकारी को प्रदान करना आपके भाग पर कड़ाई से स्वैच्छिक है, और रोजगार के लिए अपना आवेदन पूरा करने की आवश्यकता नहीं है।

महिला _______ पुरुष _______

1 _______ अफ्रीकी-अमेरिकी / काले (हिस्पैनिक मूल के नहीं)

2 _______ एशियाई या प्रशांत द्वीप वासी (भारतीय उपमहाद्वीप भी शामिल है)

3 _______ अमेरिकी भारतीय या अलास्का मूल निवासी

4 _______ हिस्पैनिक / लातीनी (स्पेनिश संस्कृति या उत्पत्ति, दौड़ की परवाह किए बिना)

5 _______ व्हाईट (हिस्पैनिक मूल के नहीं, जो कि यूरोप, उत्तरी अफ्रीका या मध्य पूर्व के मूल लोगों में मूल है) 6 रेस में शामिल नहीं है

कृपया _______________________________________ निर्दिष्ट करें

क्या आप बहु-जाति या बहु-जातीय (दो या अधिक सूचीबद्ध समूहों के माता-पिता) हैं?

हाँ ______ नहीं ______

यदि हां, तो कृपया ________________________________________________________ निर्दिष्ट करें

आपकी सहायता के लिए धन्यवाद।

आंतरिक नौकरी आवेदन प्रक्रिया निर्देश

आंतरिक नौकरी का आवेदन पत्र