समान आईआरए योगदान की सीमाएं 2015

छोटे व्यापार मालिकों और कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर है जो एक सरल इरा के माध्यम से सेवानिवृत्ति के लिए निवेश करते हैं। राशि जो आप 2015 में योगदान कर सकते हैं वृद्धि पर है। इस टैक्स वर्ष में अपनी बचत प्रोत्साहन योजना में आप कितना निवेश कर सकते हैं, पता करें।

पिछले साल की सीमा की तलाश है?

सरल इरा सीमित 2014
सरल ईआरए सीमाएं 2013
सरल इरा 2012 की सीमाएं

2015 सरल आईआरए योगदान की सीमाएं

हर कुछ वर्षों में, जिस राशि से आप साधारण ईआर में योगदान कर सकते हैं, उसके लिए जीने की लागत बढ़ जाती है।

2014 में, सीमा 12,000 डॉलर पर थी, लेकिन 2015 में कर्मचारियों की संख्या या व्यापार मालिकों की सीमा $ 12, 500 की सरलता में योगदान दे सकती है। आपकी कंपनी की नीति के अनुसार आपकी योगदान की सीमा अलग-अलग हो सकती है यदि आप 50 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं, तो आप कैच-अप योगदान के लिए भी पात्र हो सकते हैं। कैच-अप योगदान पर सीमा 2015 के रूप में अच्छी तरह से 2015 में $ 2, 500 से $ 3,000 हो गई है। भले ही आप किसी अन्य प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना में पैसे डालते हैं, जैसे कि 401 (के), आप अभी भी योगदान कर सकते हैं एक सरल करने के लिए हालांकि, 2015 में, संयुक्त योगदान जो आप योगदान कर सकते हैं वह $ 18,000 से अधिक नहीं हो सकता।

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सरल इरा मतभेद

कुछ ऐसे quirks हैं जो साधारण प्रकार के अन्य प्रकार के स्वयंरोजगार और लघु व्यवसाय सेवानिवृत्ति योजना विकल्पों से अलग हैं I आइए कैसे वे एक जैसे हैं। योगदान पूर्व कर दिया जाता है, और आपके वेतन से बाहर ले जाया जाता है। संपत्ति को आपके द्वारा चुने जाने के तरीके में निवेश किया जा सकता है जब तक धन सेवानिवृत्ति पर वितरित नहीं किया जाता है तब तक परिसंपत्तियां कर-स्थगित हो जाती हैं, जो 59 1/2 या 70 1/2 के पहले होने पर होती है।

उसके पहले एक सरल IRA से अपना धन ले लें और आप करों का भुगतान करेंगे और संभवतः 10 प्रतिशत जुर्माना शुल्क का भुगतान करेंगे।

एक 401 (के) योजना की तरह लगता है, है ना? योगदान की सीमाओं को छोड़कर, एक सरल IRA एक 401 (के) योजना के समान है जिसमें एक नियोक्ता मैच शामिल है। यदि आपके पास एक सरल इत्र है, तो प्रत्येक वर्ष 1 प्रतिशत से 3 प्रतिशत वेतन की गारंटी दी जाती है।

नियोक्ता केवल 1 प्रतिशत की पेशकश कर सकते हैं, लेकिन पांच साल की अवधि में दो से अधिक वर्षों तक नहीं। अन्य वर्षों में, मैच अधिक होना चाहिए। वर्षों में जब इसे कम किया जा रहा है, तो नियोक्ताओं को बदलाव के बारे में कर्मचारियों को अग्रिम नोटिस देना होगा।

1 प्रतिशत से 3 प्रतिशत तक आगे और पीछे जाने के बजाय, नियोक्ता पूरे बोर्ड में 2% का चयनत्मक चयन कर सकते हैं इसका मतलब है कि नियोक्ता आपको हर साल 2 प्रतिशत वेतन देता है भले ही आप सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने का कोई विकल्प न हो। कुछ नियोक्ता कम से कम 5000 डॉलर के साधारण ईआरए शेष के साथ कर्मचारियों के लिए चुने जाने वाले योगदान के लिए पात्रता को सीमित कर देंगे। 2015 में इन योगदानों की वेतन सीमा 265,000 डॉलर है, जो कि 2014 से 260,000 डॉलर है।

एक अन्य अंतर सरल आईआरओ रोलओवर में है, जब कोई कर्मचारी कंपनियों को बदलता हैसरल रोलओवर अन्य प्रकार के रोलओवर के रूप में काफी सरल नहीं हैं I अगर आपको आपकी योजना में दो साल से ज्यादा निवेश किया गया है, तो आपको सरल आईआरएएस को केवल एक रोलओवर इआरए में ले जाया जा सकता है, अन्यथा, आपको इसे छोड़ देना चाहिए या इसे किसी दूसरे सरल आईआरए को स्थानांतरित करने के लिए करना चाहिए

फिर भी, मैच अकेले ही एक सरल इरा को बचाने के लिए एक बढ़िया स्थान बनाता है। 2015 में उच्च योगदान की सीमा के साथ, आप पहले से कहीं अधिक बचा सकते हैं

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