छोटे व्यवसाय के स्वामी के लिए समान आय योजना

शब्द "सरल इरा" वास्तव में कर्मचारी व्यक्तिगत रिटायरमेंट खाते के लिए बचत प्रोत्साहन मैनेजमेंट योजना के लिए एक संक्षिप्त रूप है I यह अन्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के मुकाबले बनाए रखने के लिए और अधिक सस्ती होने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस मामले पर आईआरएस प्रकाशन के अनुसार, "एक सरल इरा योजना के तहत, कर्मचारी और नियोक्ता कुछ व्यक्तिगत सीमाओं के अधीन, कर्मचारियों (स्वयं-नियोजित व्यक्तियों सहित) के लिए स्थापित पारंपरिक व्यक्तिगत रिटायरमेंट व्यवस्थाओं (आईआरए) में योगदान देते हैं "सरल इरा, छोटे नियोक्ताओं के लिए एक स्टार्ट-अप सेवानिवृत्ति योजना के रूप में आदर्श रूप से अनुकूल है, जो वर्तमान में 401 (के) योजना या 403 (बी) योजना जैसी सेवानिवृत्ति लाभों को प्रायोजित नहीं करते हैं।

सरल इरा योजना का मूल विचार यह है: नियोक्ता अपने प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक व्यक्तिगत परंपरागत आईआरए खाता स्थापित करता है दोनों या तो और कर्मचारी, योगदान के समय दोनों ही करों के लाभ में इन खातों में योगदान कर सकते हैं और खाते में संपत्ति पर अर्जित मुनाफे पर बकाया करों को बदलकर कर सकते हैं। कर्मचारियों को अपने सरल आईआरए खातों में तुरंत 100% निपटाया जाता है, जिसका अर्थ है कि यदि वे अपना काम छोड़ देते हैं, तो वे उनके साथ पैसे ले सकते हैं।

सरल आईआरए स्थापित करने की आवश्यकताएं

एक नियोक्ता के लिए एक सरल इरा योजना तैयार करने के लिए, उन्हें आम तौर पर तीन शर्तों को पूरा करने की आवश्यकता होती है:

1. वर्तमान में 100 या उससे कम नियोक्ता हैं
2. पूर्ण बस एक या दो रूपों
3. वर्तमान में किसी भी अन्य सेवानिवृत्ति योजना की पेशकश नहीं की जा सकती है

सरल आईआर के लाभ

• सरल इरा योजना बनाने और बनाए रखने की प्रशासनिक लागत अन्य विकल्प के सापेक्ष बहुत कम है

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• सरल इरा कार्यक्रम सेटअप करना आसान है, आम तौर पर चीजों को शुरू करने के लिए केवल एक वित्तीय संस्थान को फोन कॉल की आवश्यकता होती है
• सरल आईआरए द्वारा कवर किए गए कर्मचारी नियमित वेतन कटौती के माध्यम से अपने व्यक्तिगत सरल IRA खाते में योगदान कर सकते हैं वे एक कर कटौती प्राप्त करेंगे और खाते में निवेश सेवानिवृत्ति पर वापस ले जाने तक कर-स्थगित हो सकता है।
• सरल आईआरए प्रोग्राम शुरू करने वाला नियोक्ता या तो अपने व्यक्तिगत सरल आईआरए खाते में कर्मचारी योगदानों का मिलान कर सकता है या वे प्रत्येक खाते में सभी योग्य कर्मचारियों के भुगतान का निश्चित प्रतिशत योगदान कर सकते हैं। विशेष रूप से, नियोक्ता अपने कर्मचारियों के योगदान के लिए डॉलर के लिए डॉलर का भुगतान 3% तक कर सकते हैं या वे प्रत्येक पात्र कर्मचारी के लिए नियमित रूप से, 2% चुनौती देने का चयन कर सकते हैं। यदि वे उत्तरार्द्ध को चुनते हैं, तो इसका मतलब है कि यहां तक ​​कि कर्मचारी जो अपने स्वयं के पेचेक से कुछ भी नहीं बचाते हैं उन्हें 2% जमा उनके सरल इरा में प्राप्त करना होगा।
• एक सरल इरा योजना प्रायोजित करने वाला नियोक्ता आम तौर पर आईआरएस के साथ फाइलिंग की आवश्यकता नहीं है।सरल आईआर के लिए निवेश करने वाले वित्तीय संस्थान आम तौर पर अधिकांश काम करते हैं।

एक सरल इरा के एक संभावित दोष (या हो सकता है आपके लाभ पर निर्भर करता है) यह है कि खाताधारक अपनी संपत्ति के खिलाफ ऋण नहीं ले सकते हैं जैसे वे 401 (के) योजना के साथ सकते हैं

सरल आईआरए योगदान की सीमाएं

व्यापार मालिकों के लिए जो सेवानिवृत्ति के लिए और अधिक बचत करना चाहते हैं, आपको लगता है कि साधारण IRA योगदान की सीमा अन्य सेवानिवृत्ति खाते के विकल्पों की तुलना में अधिक उदार है इसका कारण यह है कि दोनों कंपनी और व्यक्ति योगदान कर सकते हैं, जिसका अर्थ है कि यहां तक ​​कि स्वयं-रोजगार वाले लोगों को भी लाभ मिलता है क्योंकि वे प्रभावी रूप से अपने योगदान को पूरा कर सकते हैं, जिससे उन्हें सादा पुरानी परंपरागत इरा सेवानिवृत्ति खाते की लगभग दोगुनी राशि में योगदान करने की क्षमता मिलती है।

आईआरएस के अनुसार, साधारण IRA योगदान की सीमा निम्नानुसार है:

कर्मचारी 2017 में $ 12, 500 का योगदान कर सकते हैं। यदि कर्मचारी 50 साल या उससे अधिक उम्र के हैं, तो वे अतिरिक्त "कैच-अप" $ 15, 500 की कुल राशि के लिए 3,000 डॉलर का योगदान अगर योजना द्वारा अनुमत है इसके अतिरिक्त, यदि कोई कर्मचारी वर्ष के दौरान किसी भी अन्य योजना में भाग लेता है और उन योजनाओं के तहत वैकल्पिक वेतन में कटौती करता है, तो कर्मचारी सभी योजनाओं में अधिकतम $ 18,000 का योगदान कर सकता है।

नियोक्ता या तो अपने प्रत्येक कर्मचारी के खाते में 3% वेतन या 2% तक का कोई भी योगदान करने के लिए डॉलर के लिए डॉलर का योगदान दे सकता है

सरल इरा निकासी

सरल आईआरए निकासी करना संभव है, लेकिन गंभीर नतीजे हैं सबसे पहले, किसी भी सरल इरा निकासी को खाता धारक की आय में शामिल किया जाता है और नियमित आयकरों के अधीन होता है।

उस के शीर्ष पर, 59 वर्ष से पहले सभी साधारण आहरण निकासी पर एक विशेष 10% जल्दी वापसी जुर्माना लगाया गया है। 5 वर्षीय इसके अलावा, यदि सरल आईआरए योजना में भागीदारी के पहले दो वर्षों में निकासी की जाती है, तो 10% जुर्माना टैक्स बढ़ाकर 25% हो जाता है।