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सबसे अच्छा काम के अवसरों का कभी विज्ञापन नहीं किया जाता है, और नौकरी चाहने वालों को संभावित तरीकों को उजागर करने के अन्य तरीकों पर भरोसा करना चाहिए। तो आप उन अवसरों में कैसे टैप कर सकते हैं जो छिपे हुए नौकरी बाजार का हिस्सा हैं?
1। नेटवर्क का निर्माण करें
नेटवर्किंग एक महत्वपूर्ण तत्व है जो आपको अनजान नौकरी के अवसरों के बारे में जानने में मदद करेगी। आपको अन्य पेशेवरों के साथ रिश्तों को विकसित करने की आवश्यकता है ताकि किसी भी एहसान के लिए पूछने से पहले आप बेहतर हो।
यदि आप नए संपर्क के कनेक्शन को जल्दी से बढ़ाने का प्रयास करते हैं तो यह आपके लिए अच्छी तरह से प्रदर्शित नहीं होगा उन्हें अपने काम की गुणवत्ता और व्यावसायिकता दिखाने का ध्यान रखें। वे अपने पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों की सलाह देने की अधिक संभावना रखते हैं, यदि वे आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक संबंधों से प्रभावित हैं।
-2 ->2। स्थानीय व्यवसायों के बारे में सूचित रहें
आप अपने स्थानीय समाचार पत्रों, पत्रिकाओं और उद्योग-विशिष्ट वेबसाइटों पर ध्यान देकर पता कर सकते हैं कि व्यवसाय किस प्रकार बढ़ रहे हैं (और जो गिरावट के संकेत दिखा रहे हैं) समाचार वस्तुओं में कई उपयोगी तथ्यों का पता चल सकता है, जैसे किसी कंपनी के एक बड़े कार्यालय में विस्तार करने या नई सेवाओं की पेशकश करने के लिए जो अतिरिक्त स्टाफ सदस्यों की भर्ती की आवश्यकता होती है। आप कंपनी संस्कृति, सफलताओं और विफलताओं, नए उत्पाद लाइनों और संभावित विलय के बारे में जानकारी भी पा सकते हैं। यह शोध आपको यह निर्धारित करने में मदद कर सकता है कि आप कौन से नियोक्ता अपने प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करेंगे, जैसा कि आप नौकरी की ओर अग्रसर हो जाते हैं
3। सोशल मीडिया का उपयोग करें
अपने दोस्तों, परिवार और व्यावसायिक संपर्कों को जानिए कि आप सोशल मीडिया साइटों पर पोस्ट करके कैरियर के कदम पर विचार कर रहे हैं। लिंक्डइन, फेसबुक और ट्विटर कैरियर की तलाश करने वालों के लिए सबसे प्रभावशाली साइट हैं आप इन साइटों पर विभिन्न प्रकार के हित समूहों में भी शामिल हो सकते हैं, जो आपको अन्य पेशेवरों के साथ संपर्क में लाएंगे और आपको अपने नेटवर्क को विस्तारित करने का अवसर प्रदान करेंगे।
(जाहिर है, आपको सावधानी से विचार करना चाहिए कि क्या आप इन खोजों को सार्वजनिक कर सकते हैं यदि आप इन साइटों में से किसी भी मौजूदा नियोक्ता या सहकर्मियों से जुड़े हुए हैं। पोस्टिंग करने पर आप अपने संगठन के किसी प्रतिस्पर्धी के लिए काम करना चाह सकते हैं। आप कार्यालय में कोई अंक)।
4। विशिष्ट कंपनियों को लक्षित करें
उन कंपनियों की एक सूची बनाएं जिनके लिए आप काम कर रहे हैं और अपनी सभी गतिविधियों के बराबर रहें। अपनी कॉर्पोरेट वेबसाइटों की निगरानी करें, यह देखने के लिए जांच करें कि क्या आपके पास एक कर्मचारी के रूप में सूचीबद्ध किसी व्यक्ति के साथ कनेक्शन हैं, और किसी भी प्रायोजित सामुदायिक कार्यक्रमों में भाग लेते हैं ताकि आपके पास कंपनी से जुड़े लोगों से मिलने का मौका हो। साथ ही अपनी वेबसाइट की नौकरी सूची पेज को देखने के लिए सुनिश्चित करें कि क्या कोई भी खुलासा है जो अभी तक प्रमुख नौकरी खोज इंजनों पर विज्ञापन नहीं किया गया है। कई कंपनियां यदि संभव हो तो प्रमुख खोज इंजनों से बचने की कोशिश करते हैं, क्योंकि वे अयोग्य आवेदनकर्ताओं से सैकड़ों (यदि नहीं हजारों) प्रतिक्रियाएं उत्पन्न करते हैं
5। आला नौकरी खोज साइटों की जांच करें
कई नौकरी तलाशने वालों को बड़ी नौकरी खोज साइटों (जैसे राक्षस और दरअसल) के पीछे देखने में विफल। विशेष नौकरी खोज साइटें विशिष्ट प्रकार के नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों को पूरा करती हैं, जो अक्सर बेहतर मेल खाता होती है
पशु कैरियर पेशेवरों (ज़ू कैरियर की खोज, पशु चिकित्सा से संबंधित कैरियर खोजों, घोड़े का कैरियर की खोज, और कृषि कैरियर खोजों के लिए डिजाइन किए गए उन लोगों सहित) के लिए कई विशेष नौकरी खोज साइटें हैं
6। अपने अधिकारियों को काम पर रखने के लिए
यहां तक कि अगर आप किसी विशेष संगठन में सलाह देने के लिए कोई कनेक्शन नहीं मिल पा रहे हैं, तो आपको पेशेवर कवर पत्र भेजने और फिर से शुरू करने के लिए समय लेना चाहिए। सही व्यक्ति की पहचान सुनिश्चित करें जिसे आपके पत्र को संबोधित किया जाना चाहिए (यह आमतौर पर कंपनी की वेबसाइट देखकर या कंपनी सचिव को संक्षिप्त कॉल करके पूरा किया जा सकता है)। यदि आपकी फिर से शुरू हो रही भर्ती अधिकारी को प्रभावित करता है तो आप प्रारंभिक साक्षात्कार को सुरक्षित रख सकते हैं और अपने पैरों को दरवाजे में पा सकते हैं। यदि कोई स्थिति वर्तमान में उपलब्ध नहीं है, तो आप फिर से शुरू कर सकते हैं और भविष्य की साक्षात्कार संभावनाओं के अपने पूल में इसे जोड़ सकते हैं।
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