एक बच्चे का विस्थापन करने से पहले विचार करने वाली चीजें

अमेरिका में जबकि आप अपने पति या पत्नी का विसर्जित नहीं कर सकते हैं, जब तक कि आपके पति या पत्नी पेंर्ण या पश्चात समझौते (बशर्ते जॉर्जिया में छोड़कर, जहां आपके पति एक साल का समर्थन करने का हकदार है) में वंचित होने के लिए सहमत हैं, आप अपने बच्चों को केवल एक राज्य - लुइसियाना - और केवल सीमित परिस्थितियों में विभाजित कर सकते हैं: लुइसियाना में, आप उन बच्चों को बीस-तीन वर्ष या उससे कम उम्र के बच्चों को नहीं छोड़ सकते हैं, या किसी भी उम्र के बच्चों को मानसिक अक्षमता के कारण या शारीरिक दुर्बलता, मृतक की मौत के समय स्वयं की देखभाल करने या अपने वित्त का प्रबंधन करने में स्थायी रूप से असमर्थ हैं।

दुर्भाग्य से, कुछ मायनों में, हॉलीवुड ने विहीनता के विचार को "ग्लैमर बनाना" में कामयाब रहा है क्योंकि कई बार फिल्मों में या टीवी पर हम बिरादरी या वास्तविक अव्यवस्था का मुख्य भूखंड या एक सबप्लॉट के रूप में देखते हैं एक फिल्म या वाणिज्यिक में वास्तविक जीवन में, हालांकि, किसी बच्चे, पोते या अन्य रिश्तेदार को विसर्जित करना बहुत गंभीरता से लिया जाना चाहिए। आखिरी इच्छा और मृत्युपत्र या पुनरावर्तनीय रहने वाले भरोसेम, या मौजूदा आखिरी इच्छा और वसीयतनामा या पुनरावृत्ति रहने वाले भरोसे को बदलने से पहले कुछ चीजें हैं, जो एक संभावित उत्तराधिकारी का हिस्सा हैं।

विस्थापन: 5 कारक विचार करने के लिए

विस्थापन दोनों एक भावनात्मक और वित्तीय निर्णय है कभी-कभी यह जीवन के दौरान शुरू होता है जब कोई अभिभावक या दादा-दादी जानबूझकर एक वयस्क बच्चे या पोते के लिए चल रहे वित्तीय समर्थन काटने का फैसला करता है (जैसे हब्बो की सीरीज गर्ल्स पर हन्ना)। दूसरी बार यह किसी बच्चे या पोते को दूसरों के नुकसान के लिए जीवन भर के जीवनकाल की परिणति का नतीजा है, या कुछ बच्चों या पोते के विकास के अधिकार के अभाव को नजरअंदाज करते हैं।

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यदि आप यह तय करने का प्रयास कर रहे हैं कि आपको किसी बच्चे या पोते को वंचित करना है या यदि आपके पास कोई बच्चा नहीं है, तो भाई या भतीजे जैसे दूसरे रिश्तेदार, तो निम्नलिखित पर विचार करें। :

वारिस के व्यवहार में हेरफेर करने के तरीके के रूप में विहीनता का खतरा का उपयोग न करें।

• यदि आप अपने बच्चे या अपनी भाई को करना चाहते हैं, या नहीं करते हैं, कुछ, और आप सोचते हैं कि उन्हें disinheritance के साथ धमकी देकर उन्हें कार्य करना चाहिए या कार्य नहीं करेगा, फिर से सोचें यह वास्तव में एक दुखद तरीका है कि जिस तरह से आप उनसे कार्य करना चाहते हैं, किसी को काम करने के लिए, और आप बस पैसे के लिए प्यार और सम्मान का व्यापार कर रहे हैं। एक उत्तराधिकारी के उत्तराधिकार को नियंत्रित करने के लिए विश्वास का उपयोग करने पर विचार करें
• यदि आप चिंतित हैं कि आपका बच्चा या भतीजी तेजी से कारों, दवाओं, और शराब या असाधारण यात्राओं पर अपनी विरासत को उड़ा देंगे, या काम करने और समाज में एक वास्तविक योगदान बनाने के लिए प्रोत्साहन को खो देंगे, तो उन्हें छोड़ने पर विचार करें तारों के साथ विरासत संलग्न यह वारिस के लाभ के लिए एक आजीवन विश्वास स्थापित करके और वारिस को वितरण और कैसे किया जा सकता है, इसके बारे में ट्रस्टी विशिष्ट निर्देश देकर पूरा किया जा सकता है।इसमें कॉलेज जाने, पूर्णकालिक नौकरी पर काम करना, या दवा और अल्कोहोल रहित रहने जैसी प्रोत्साहन शामिल हो सकते हैं, लेकिन इसमें ऐसी नीतियां शामिल नहीं हो सकतीं जो सार्वजनिक नीति के खिलाफ होगी, जैसे कि किसी विशिष्ट व्यक्ति को शादी करना या तलाक देना या किसी विशिष्ट व्यक्ति का अभ्यास करना धर्म। अपने पति, बच्चे या अन्य रिश्तेदार को नियुक्ति की शक्ति देने पर विचार करें।
• यदि आप अंततः एक बच्चे, पोते या अन्य रिश्तेदार का विसर्जित करने का विकल्प चुनते हैं, तो अपने पति या पत्नी के जीवनकाल के विश्वास के लाभार्थी को देने पर विचार करें, उन्हें "पुन: वारिस" करने की क्षमता। यह जीवन भर के लाभार्थी को निभाने के द्वारा पूरा किया जा सकता है, उस नियुक्ति की शक्ति पर भरोसा किया जा सकता है जिसे उस व्यक्ति के "फिर से उत्तराधिकारी" के पक्ष में प्रयोग किया जा सकता है जिसे आप अलग करना चाहते हैं अपनी इच्छा या विश्वास में स्पष्ट अवमानना ​​के अपने इरादों को करें
• यदि आप किसी बच्चे, पोते या अन्य रिश्तेदार को अवकाश देने का निर्णय लेते हैं, तो उन्हें अपने अंतिम इच्छा और वसीयतनामा या पुनरावर्तनीय रहने वाले भरोसे में उनका उल्लेख करने में असफल न रहें, विशेष रूप से उनको वंचित करने का इरादा बताएं। यह काले और सफेद में देखकर निश्चित रूप से बिंदु घर को चलाएगा और एक प्रतियोगिता को हतोत्साहित करेगा, विशेषकर जब "मैं जानबूझकर सुज़ी का कारणों से अच्छे और पर्याप्त होने के लिए विसर्जित हूं और इसलिए, इस इच्छा के सभी उद्देश्यों के लिए, सूसी तुम्हारी इच्छा के शुरुआती समय में इसका उपयोग किया गया है "माना जाता है अपने लाभार्थी पदों की जांच करें और आवश्यक होने पर उन्हें अपडेट करें
• कभी-कभी जल्दबाजी में यह सुनिश्चित करने के लिए कि एक संभावित उत्तराधिकारी एक इच्छा या विश्वास में विहीन है, जीवन बीमा पॉलिसियों और रिटायरमेंट खातों जैसे कि आईआरएएस और 401 (के) एस के लिए लाभार्थी पदनामों की अनदेखी की जाती है। यदि आपने संभावित उत्तराधिकारी का विभाजन करने का निर्णय लिया है, तो सुनिश्चित करें कि आपकी सभी संपत्ति ठीक से शीर्षक हैं और आपके सभी लाभार्थी पदनाम अद्यतित हैं।