समय प्रबंधन व्यक्तित्व प्रकार

समय प्रबंधन की कुंजी अपने आप को जानना है, क्योंकि हम वास्तव में समय का प्रबंधन नहीं कर सकते हैं; हम सभी का प्रबंधन कर सकते हैं हमारे अपने व्यवहार है

हम में से बहुत से यह एक चुनौती के लिए पर्याप्त से अधिक है जब हम दावा करते हैं कि प्रभावी समय प्रबंधन एक सर्वोच्च प्राथमिकता है और हमें अधिक संगठित करना है, तो हमारे कार्य हमारे अनुमानित इच्छाओं से मेल नहीं खाते हैं। मैंने इन व्यक्तित्वों को "प्रकार" का आविष्कार किया है जो व्यवहार के पैटर्न का वर्णन करता है जो समय प्रबंधन के कई लोगों के प्रयासों को तोड़ते हैं।

निम्न में से कौन सा प्रबंधन "प्रकार" आप हैं? मजाक के तौर पर, इस अभ्यास से आपको समय के और अधिक प्रभावी उपयोग के लिए कुछ सुराग मिल सकता है।

5 सामान्य समय प्रबंधन हस्तियों

फायरमैन या महिला

आपके लिए, हर घटना एक संकट है आप आग लगाना बहुत व्यस्त हैं कि आपके पास कुछ और से निपटने के लिए समय नहीं है - खासकर बोरिंग, सांसारिक चीजें जैसे कि समय प्रबंधन जब आप आग से हर दिन आग के लिए भागते हैं (आमतौर पर आपके हाथ में डबल एस्प्रेसो के साथ) कार्य आपके आस-पास ढेर हो जाते हैं अधिकांश फायरमैन / महिलाओं की तरह, आपके पास एक प्रकार एक व्यक्तित्व है - एक एड्रेनालाईन नशेड़ी जो लगातार आतंक की स्थिति में है और तनाव पर पनपता है आप एक फायरमैन / महिला हो सकता है? प्रकार एक व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी लो

आम तौर पर देखा गया - एक कान से चिपके हुए एक स्मार्टफोन के साथ एक कार (जो शायद गैरकानूनी रूप से खड़ी है) चल रहा है

अति-कमिटर

आपकी समस्या यह है कि आप 'नहीं' नहीं कह सकते हैं - आपको अपने व्यवहार पर सीमा तय करने में परेशानी होती है, या यदि आप एक मालिक हैं, तो दूसरों के व्यवहार की सीमाएं निर्धारित करें जो आपको रिपोर्ट करते हैं

सभी को करना है पूछना है, और आप एक और समिति के अध्यक्ष होंगे, एक अन्य परियोजना ले लेंगे, या फिर एक अन्य सामुदायिक घटना का आयोजन करेंगे। आप इतने व्यस्त हैं कि आपके पास सभी चीजें लिखने का समय भी नहीं है! किसी भी तरह आप अपने सभी बाहरी प्रतिबद्धताओं के साथ-साथ खाने, नींद, परिवार के रिश्ते, व्यायाम, शौक आदि के लिए आवश्यक समय का ध्यान नहीं कर सकते।

एक सामान्य 24 घंटे के दिन में। अधिक से अधिक के साथ निपटने पर कुछ रणनीतियों के लिए देखें अपने बॉस को नहीं कह रहा।

आम तौर पर देखा गया - कार्य से कुर्सी पर माता-पिता / शिक्षक संघ की बैठक

एक्वैरियन

आप अपने सहकर्मियों के साथ आम तौर पर लोकप्रिय हैं और जीवन के लिए एक सराहनीय उत्साह प्राप्त कर रहे हैं, लेकिन ऐसी बात भी है कि "ठिकाना बैक" भी हो - खासकर जब यह आपकी खत्म करने की क्षमता से दखल लेता है कार्य या फोन कॉल वापस करने के लिए परेशान आपके कक्ष के आसपास के सहकर्मियों को चैट करने के एक निरंतर चक्र होने पर कार्य प्रबंधन और उत्पादकता के लिए अनुकूल नहीं है। जब आप उनसे मिलते हैं तो समय प्रबंधन नहीं होता है; यह सरल कार्य निवारण है

आम तौर पर देखा गया - फ़ुटबॉल गेम में अपनी टीम के ओवरटाइम नुकसान पर चर्चा करते हुए, डेस्क पर पैर से बाहर निकलते हुए।

चेटी कैथी

संगोष्पित करने के लिए जन्म हुआ, आपके पास मौखिक संचार कौशल है और हर अवसर पर उन्हें व्यायाम करने का विरोध नहीं किया जा सकता है। आप कार्यालय में हर किसी को जानते हैं, और आपके सभी सहकर्मियों को आपकी चिकित्सा समस्याओं, पारिवारिक इतिहास और कल रात के खाने के लिए आपके पास पूरी तरह से अवगत कराया गया है। हर इंटरेक्शन एक लंबे समय से तैयार की गई बातचीत बन जाती है - खासकर अगर कोई अप्रिय कार्य होने पर आप इसे बंद करना चाहते हैं

आम तौर पर देखा गया - एक सेलफोन पर एक साथ पाठ करते समय किसी व्यक्ति से बात करना

पूर्णतावादी

आप सभी "टी" को पार करने के लिए मजबूर होना और सभी "आई" को डॉट करते हैं, अधिमानतः विस्तृत व्हारल्स और कर्ल के साथ। अचूकता आपका ब्योरा है, और आपको लगता है कि कोई भी नाराज नौकरी एक अच्छी नौकरी हो सकती है। आपकी संतुष्टि के लिए कार्य समाप्त करना एक ऐसी समस्या है जिसे आपको अधिक समय ज़ोन की आवश्यकता होती है, न कि केवल ज़्यादा समय।

आम तौर पर देखा गया - नवीनतम परियोजना पर शिकार

क्या इनमें से कोई भी आपका वर्णन करता है?

उम्मीद है कि इनमें से कोई भी समय प्रबंधन व्यक्तित्व प्रोफाइल आपको एक तस्वीर नहीं है! लेकिन संभवतः इन विवरणों से हम सोचते हैं कि समय-समय पर हम प्रबंधन या गलत तरीके से प्रबंधन करने वाले विभिन्न तरीकों के बारे में सोचते हैं और हमारे समय प्रबंधन प्रयासों को और अधिक सफल बनाने के लिए हम अपने व्यवहार को कैसे बदल सकते हैं।

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