एक सफल मिड-कैरियर परिवर्तन के लिए युक्तियां

क्या आप हाल में काम पर ऊब या निराश महसूस कर रहे हैं? या, क्या आप एक उद्योग में नौकरी के अवसर गिरने के साथ काम करते हैं? अगर आप कैरियर के लिए किसी भी कारण से स्विच करने के बारे में मध्य कैरियर कार्यकर्ता हैं, तो अच्छी खबर है:

एक नए कैरियर और उद्योग में बदलाव का मतलब यह नहीं है कि आपको नीचे से शुरू करना होगा यहां तक ​​कि अगर यह एक ही क्षेत्र में नहीं है, तो भी आपका अनुभव अभी भी गिना जाता है, और प्रवेश स्तर की स्थिति पर छोड़ने में आपकी सहायता कर सकता है।

यदि आप अपने करियर के रास्ते में परिवर्तन करने पर विचार कर रहे हैं, तो आप क्या करना चाहते हैं इसका मूल्यांकन करके शुरू करें, और आपको क्या काम करने की खुशी होगी। इस सलाह पर एक नज़र डालें कि कैसे जानिए कि आपको नौकरी कब बदलनी चाहिए या कैरियर को स्विच करना चाहिए फिर, एक सफल कैरियर स्विच को सुनिश्चित करने के लिए एक संक्रमण योजना कैसे तैयार करें।

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आप संक्रमण क्यों करना चाहते हैं-और क्या करें?

यदि आप मध्य-करियर के स्तर तक पहुंच गए हैं, तो आपने लगभग 10 वर्षों तक काम किया है, यदि अब नहीं। यह अनुचित नहीं है कि आप परिवर्तन की इच्छा महसूस कर सकते हैं। सवाल यह है कि आपके लिए सही बदलाव क्या है? यहां पर विचार करने की कुछ संभावनाएं हैं:

एक ही क्षेत्र में नौकरी: यदि आप अपने काम का मूल रूप से आनंद लेते हैं और आपके उद्योग से जुड़े हुए हैं, तो आप बस एक नई नौकरी चाह सकते हैं। इस परिदृश्य में, यह आपकी विशेष नौकरी हो सकती है- सह कार्यकर्ता, समय, संस्कृति, आदि -यह एक अच्छा फिट नहीं है, बल्कि इस तरह की नौकरी या सामान्य रूप में कैरियर की बजाय।

अक्सर, मध्य-पेशे के पेशेवर श्रमिकों को प्रबंधन पदों में पदोन्नत किया जाता है जो परियोजनाओं पर सीधे काम करते समय कम व्यक्तिगत रूप से संतुष्ट होते हैं। यदि यह आपके लिए मामला है, तो आप अपने क्षेत्र में कैरियर की सीढ़ी को नीचे ले जाना चाह सकते हैं।

समान कौशल का उपयोग करते हुए, विभिन्न उद्योगों में नया कैरियर: यदि आपका उद्योग अप्रचलित करार या बढ़ रहा है, या आप फोकस में एक महत्वपूर्ण बदलाव के लिए तैयार हैं, तो एक नौकरी जो आपके समान कौशल का उपयोग करती है, लेकिन एक मोड़ के साथ, शायद आपका सबसे अच्छा विकल्प होना चाहिए

उदाहरण के लिए, पत्रकार पत्रकारिता और संचार कौशल का उपयोग करते हुए, जनसंपर्क पर स्विच करना चाहते हैं, लेकिन एक अलग क्षेत्र में।

एक कुल धुरी: कभी-कभी एक पूर्ण परिवर्तन आवश्यक है। मध्य-कैरियर में, बहुत से लोग अपने काम जीवन (और खुद!) को पूरी तरह से नया बनाना चाहते हैं कॉरपोरेट कार्यकर्ता के बारे में सोचो जो पूरी तरह से शहर छोड़ने और एक खेत पर काम करने की इच्छा रखते हैं। यह एक बड़ा संक्रमण है- लेकिन यह संभव है।

एक मजबूत, सफल संक्रमण के लिए, आपको पहचानने की ज़रूरत है जो वर्तमान में आपको नाखुश कर रही है, और भविष्य में आपको क्या खुश कर देगा। सहकर्मियों और दोस्तों के साथ बोलो, और अपने ले लो ये बातचीत आपको यह स्पष्ट करने में मदद कर सकती हैं कि आपको कितना बड़ा कदम उठाना चाहिए।

आप जो काम कर चुके हैं, स्कूल के बाद और गर्मी की नौकरी को किशोर के रूप में खींच रहे हैं, उस बारे में अधिक जानकारी के लिए जो आप अच्छी तरह करते हैं, और जो आपको सबसे ज्यादा पसंद है, उसके बारे में सोचें।यदि आपकी पहली नौकरी खुदरा में थी, उदाहरण के लिए, क्या यह ग्राहकों को यह पता लगाना में मदद कर रहा था कि वे क्या चाहते थे कि वे सबसे संतोषजनक रहे, या दिन के अंत में व्यवस्थित रूप से समतल रह गए?

यदि आप यह समझने के लिए संघर्ष कर रहे हैं कि आप क्या चाहते हैं या संभावनाओं से अभिभूत हैं, तो इनमें से कुछ मुफ्त कैरियर की क्विज़, योग्यता परीक्षण और स्वयं-मूल्यांकन उपकरण देखें

एक योजना बनाएं

एक बार जब आप अपने आदर्श नौकरी की पहचान करें, तो आपका अगला कदम यह जानने के लिए है कि उसे कैसे प्राप्त करना है। आपको अपने मौजूदा जिम्मेदारियों के आधार पर यथार्थवादी सुनिश्चित करने के लिए वास्तविक दुनिया के विचारों के साथ संलग्न करना होगा (सोचें: मासिक बिल, आपके बच्चों के स्कूल आदि)। और, आपको अपने पास कौन-से कौशल का मूल्यांकन करना होगा, और आपको किन कौशल को जोड़ना होगा।

अपने मौजूदा कौशलों की पहचान करें: आपके पास कौन से कौशल और प्रतिभा है, और वे आपके नए क्षेत्र में कैसे लागू हो सकते हैं? याद रखें, एक अनुभवी कार्यकर्ता के रूप में, आप भाग्य में हैं: कई कौशल नियोक्ताओं की तलाश है जिनमें सबसे अधिक स्थानांतरण योग्य हैं एक प्रविष्टि स्तर के कर्मचारी के विपरीत, आप स्क्रैच से शुरू नहीं कर रहे हैं। यदि आपने टेलीविज़न के उत्पादन में काम किया है, उदाहरण के लिए, लेकिन मानव संसाधनों, आपके पारस्परिक कौशल, साथ ही साथ समस्या सुलझने की योग्यताएं, और कार्यों को प्रबंधित करने और हस्तियां प्रबंधित करने पर एक आदत, बहुत उपयोगी हो सकता है।

अपने सभी कौशल और क्षमताओं को सूचीबद्ध करें

उन कौशल की पहचान करें जिनके लिए आपकी ज़रूरत है: अगला, उस स्थिति के लिए जॉब पोस्टिंग देखें जिसे आप चाहते हैं क्या आवश्यकताएँ सूचीबद्ध हैं? याद रखें, आवेदन करने के लिए पोस्ट करने वाली नौकरी पर आपको प्रत्येक आवश्यकता की आवश्यकता नहीं है- लेकिन कुछ ऐसे हैं जो अक्सर सौदा तोड़ने वाले होते हैं आपको एक कक्षा लेने या डिग्री प्राप्त करने की आवश्यकता हो सकती है। आपको वेतन में कटौती करने की आवश्यकता हो सकती है और आप उस समय की तुलना में निम्न-स्तरीय स्थिति से शुरू कर सकते हैं। या, आपको अपने पुनरारंभ में अनुभव जोड़ने के लिए रचनात्मक तरीके से सोचने की आवश्यकता हो सकती है, जैसे स्वयंसेवक की स्थिति को लेने से जो आपको नए कौशल सीखने की अनुमति देता है

नई कार्य करने के लिए अपने संक्रमण के लिए एक समयरेखा और कार्य सूची तैयार करने के लिए इस सभी सूचनाओं का उपयोग करें- इसमें कक्षाएं लेना शामिल हो सकता है,

मध्य-कैरियर उम्मीदवारों के लिए संक्रमण की रणनीतियां

आपने हस्तांतरणीय कौशल की पहचान की है कि आप अपने नए कैरियर के साथ-साथ उन कौशलों को भी ला सकते हैं जिन्हें आप जोड़ना चाहते हैं। अब, यहां एक नई उद्योग में अपनी नौकरी खोज को सफल बनाने के लिए कुछ रणनीतियां हैं:

अपना फिर से शुरू करें अपडेट करें: अपनी कहानी को व्यक्त करने के लिए सारांश कथन या उद्देश्य अनुभाग पर भारी झुकाएं और दिखाएं कि आपके वर्तमान कौशल और क्षमताओं हस्तांतरणीय हैं साथ ही, एक मध्य-कैरियर के फिर से शुरू होने से क्या कटौती करने के लिए टिप्स देखें, और एक शक्तिशाली कैरियर परिवर्तन को फिर से शुरू कैसे करें साथ ही, अपने कवर पत्रों को नए रोजगारों के लिए लक्षित करें, जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

अपने मौजूदा नेटवर्क का उपयोग करें: ऐसा न करें कि आपको एक नया नेटवर्क शुरू करने की आवश्यकता है, सिर्फ इसलिए कि आप गियर स्विच कर रहे हैं निकट मित्रों और विश्वसनीय विश्वासियों को सूचित करें कि आप एक कदम पर विचार कर रहे हैं, और आप जिस चीज़ की तलाश कर रहे हैं उसके विवरण साझा करें। आपको कभी नहीं पता कि नौकरियों में लोगों के इनबॉक्स में क्या आ जाएगाआपकी नौकरी खोज में नेटवर्किंग का उपयोग करने के बारे में यहां अधिक जानकारी दी गई है

अपनी वर्तमान कंपनी में देखें: कौन आपको अपनी वर्तमान कंपनी से बेहतर जानता है? यहां तक ​​कि अगर आप उदाहरण के लिए मानव संसाधन से लेकर बिक्री तक बड़ा स्विच कर रहे हैं-आपका वर्तमान कार्यस्थल इस संक्रमण को बनाने के लिए आपके साथ काम करने के लिए तैयार हो सकता है क्योंकि प्रबंधन आपके कौशल और उपलब्धियों को जानता है, वे एक जोखिम लेने के लिए और एक नई स्थिति में आज़माने के लिए अधिक तैयार हो सकते हैं।

अपने नेटवर्क का विस्तार करें: उस क्षेत्र में नेटवर्किंग इवेंट्स पर जा रहा है, जिस पर आप काम करना चाहते हैं। एक लिफ्ट की पिच तैयार करें, और जब आप कक्षाएं लेते हैं, दोस्तों के साथ मेलजोल करते हैं, तो इसका इस्तेमाल करते हैं। सभी को पता है कि आप किस तरह की स्थिति चाहते हैं, और यह आपके कार्य इतिहास के साथ कैसे तार्किक रूप से फिट बैठता है, भले ही यह एक छलांग की तरह लगता है।

सूचना साक्षात्कार करें: अपने नेटवर्क को विस्तारित करने का एक आसान तरीका है, और उस नए क्षेत्र की भाषा सीखिए जिसे आप दर्ज करना चाहते हैं, जानकारी साक्षात्कार करना है

नौकरी के इंटरव्यू के लिए तैयार करें: जब आप बदलते करियर को साक्षात्कारकर्ता को समझाने की आवश्यकता होगी कि आपको नौकरी के लिए सही योग्यता मिल गई है इन युक्तियों से आपको अपने कौशल और इक्विटी को कैरियर परिवर्तन नौकरी साक्षात्कार बेचने में मदद मिलेगी।

एक आखिरी टिप: धीरे-धीरे चलने पर विचार करें, खासकर कठोर बदलावों के साथ। यदि आपके पास मार्केटिंग की स्थिति है, लेकिन रचनात्मकता के साथ कुछ करने के लिए उत्सुकता है, तो एक Etsy स्टोर शुरू करने पर विचार करें, या अपने माल बेचने वाली वेबसाइट बनाने पर विचार करें। शाम और सप्ताहांत के दौरान इस पर कार्य करें, जब तक कि आपके पास यह स्पष्ट अर्थ नहीं है कि यह आर्थिक रूप से स्थायी और पूर्ण है।

अपने कैरियर संक्रमण के हर चरण में, अपने वर्षों के अनुभव को एक लाभ के रूप में सोचें, और कोई बाधा नहीं। आपका अनुभव अभी भी सार्थक है और अपने भविष्य के कैरियर को सूचित कर सकता है, भले ही वह पहले से क्या आप काम कर रहे थे से प्रस्थान है

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