आपकी नौकरी के लिए पूछे जाने वाले पत्र लिखने के लिए युक्तियां

क्या आपने अभी एक नई नौकरी शुरू की है और पहले से ही इसे पछतावा किया है? आप अपनी पुरानी नौकरी वापस पाने में सक्षम नहीं हो सकते, लेकिन निश्चित रूप से पूछने के लिए चोट नहीं पहुंचेगी।

यह नमूना पत्र जो आपकी नौकरी वापस मांग रहा है, आपके पूर्व प्रबंधक को ईमेल या पत्र के माध्यम से भेजा जा सकता है।

जॉब बैक के लिए पूछे जाने वाले एक पत्र कैसे लिखें

• व्यावसायिक पत्र प्रारूप का पालन करें। यदि यह एक लिखित पत्र है, तो अपना पत्र लिखते समय आधिकारिक व्यावसायिक पत्र प्रारूप का उपयोग करें। शीर्ष पर अपनी संपर्क जानकारी, तारीख, और नियोक्ता की संपर्क जानकारी शामिल करें शुरुआत में नमस्कार देना सुनिश्चित करें, और अंत में एक हस्तलिखित हस्ताक्षर। यदि यह एक ईमेल है, तो सलाम के साथ शुरू करो और अपने टाइप किए गए नाम के साथ समाप्त करें। ईमेल के लिए, संदेश के विषय में अपना नाम भी शामिल करना सुनिश्चित करें, ताकि आपका अनुरोध पढ़ा जा सके।

• उन्हें याद दिलाएं कि आप कौन हैं आपके द्वारा नियोजित विभाग के नियोक्ता को याद दिलाना, और आपकी नौकरी का शीर्षक आप यह भी उल्लेख कर सकते हैं कि आपने वहां कितनी देर तक काम किया था। अगर आप वहां थोड़ी देर के लिए काम करते हैं, तो ये उन्हें आपके समर्पण के बारे में याद दिलायेगा। अपने पूर्व प्रबंधक को संदेश भेजकर शुरू करें आपको मानव संसाधन या ऊपरी प्रबंधन से भी बात करनी पड़ सकती है, लेकिन आपका बॉस एक व्यक्ति के साथ शुरू करना अच्छा है।
• खुद को कंपनी को बेचें उम्मीद न करें कि आपको अपनी नौकरी वापस मिल जाएगी क्योंकि आपके नियोक्ता ने आपको अतीत में पसंद किया है। आपको अपने पूर्व मालिक को समझाने की जरूरत है कि आपको फिर से काम पर रखने के लिए कंपनी के लिए एक बहुत अच्छा विचार है। उन्हें बताएं कि आप नौकरी के लिए एक शानदार फिट क्यों हैं यदि आपने नौकरी में किसी भी बड़ी सफलता हासिल की है (उदाहरण के लिए, अगर आप कंपनी को किसी भी पैसे बचाने में मदद करते हैं), तो उन्हें इस बारे में याद दिलाएं। अगर नौकरी छोड़ने के बाद आपने कोई नया कौशल विकसित किया है, तो इन का उल्लेख करें।
• इसे संक्षिप्त रखें इस पत्र में महान विवरण में मत जाओ आप का उल्लेख कर सकते हैं कि आप अपनी नई नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं, लेकिन इसे संक्षेप में रखें, मुख्यतः इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आपको लगता है कि आपको अपने पुराने स्थान पर वापस क्यों जाना चाहिए। यदि आपका पूर्व मालिक आपको स्थिति के लिए समझता है, तो आप संभवत: उसे या उसके साथ मिलेंगे उस मीटिंग के दौरान, अधिक प्रश्नों का उत्तर देने के लिए तैयार रहें कि आपने अपना पुराना काम क्यों छोड़ा और आप को यह काम वापस क्यों करना चाहिए।

• अन्य अवसरों के बारे में पूछें आपकी नौकरी पहले से ही भर सकती है इसलिए, यदि आप कंपनी में अन्य खुले स्थान पर विचार करने को तैयार हैं, तो ऐसा कहें। लचीला होने के नाते आपको नौकरी की पेशकश मिल सकती है।
• दो बार सोचो सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में कंपनी को वापस करना चाहते हैं आप एक कारण के लिए छोड़ दिया, सब के बाद यदि आप केवल वापस जा रहे हैं क्योंकि यह सबसे आसान विकल्प है, इस पत्र को भेजने से पहले मुश्किल लगता है। विचार करने के लिए एक पेशेवर और विपक्ष सूची बनाने पर विचार करें कि आपको नौकरी पर वापस जाना चाहिए या नहीं। ध्यान रखें कि अगर आप को फिर से बहाल किया जाना था तो संभवतः एक नए कर्मचारी के रूप में शुरू हो जाएगाआपका वेतन और लाभ पैकेज इससे पहले हो सकता है कि आप इससे पहले कमाए गए थे।

• संपादित करें, संपादित करें, संपादित करें यह पत्र वह है, जो आपकी पुरानी कंपनी के दरवाज़े में अपने पैर वापस मिल सकता है इसलिए, यह पत्र यथासंभव पेशेवर बनाने के लिए समय ले लो। किसी भी त्रुटि के लिए पत्र के माध्यम से पढ़ें

नौकरी वापस लेने के लिए एक उदाहरण के लिए पत्र उदाहरण

आपका नाम
आपका शीर्षक
कंपनी का नाम
पता
शहर, राज्य, पिन कोड

दिनांक

संपर्क नाम < संपर्क शीर्षक
कंपनी का नाम
पता
शहर, राज्य, ज़िप कोड
प्रिय श्री / एमएस अंतिम नाम,

जैसा कि आप जानते हैं, मैंने हाल ही में एबीसी कंपनी में एक नई नौकरी शुरू की है। हालांकि, मुझे एहसास हुआ है कि नौकरी कर्तव्यों और काम के माहौल मैं उम्मीद नहीं कर रहा हूं। मैं इसलिए XYZ कंपनी में सहायक संपादक के रूप में अपनी स्थिति में लौटने की संभावना के बारे में पूछताछ करने के लिए लिख रहा हूं, जो मैंने पिछले चार वर्षों से आयोजित किया था।

मुझे ईमानदारी से इस्तीफा देने के अपने फैसले पर खेद है और यदि मुझे पुनर्खरीद किया जाए, तो मैं आपको आश्वासन दे सकता हूं कि मैं कंपनी के लिए दीर्घकालिक प्रतिबद्धता दे सकता हूं।

सहायक संपादक होने के बाद से अंतरिम अवधि में, मुझे ड्रुपल और वर्डप्रेस सहित नई सामग्री प्रबंधन प्रणालियों के साथ अनुभव प्राप्त हुआ है। मेरा मानना ​​है कि ये कौशल अमूल्य होंगे क्योंकि एबीसी कंपनी अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का विस्तार करना जारी रखती है।

अगर कंपनी मुझे रीहेरींग करने पर विचार करेगी, तो मैं समझता हूं कि मेरा काम पूरा हो सकता है। यदि हां, तो क्या अन्य खुली पोज़शन हैं जिनके लिए मैं आवेदन करने के लिए पात्र हूं?

आपके विचार के लिए अग्रिम धन्यवाद मैं आपकी ओर से सुनवाई के लिए उत्सुक हूं, और मैं बातचीत के लिए आपकी सुविधा पर उपलब्ध हूं। मुझे 555-555-1234 या आपके समय पर पहुंचा जा सकता है। @ Gmail नाम। कॉम।

सबसे अच्छा संबंध है,

(हस्तलिखित हस्ताक्षर)

नाम

एक ईमेल अनुरोध भेजा जा रहा है जिसे पुनः बहाल किया जायेगा पुनर्खरीद के लिए अनुरोध ईमेल द्वारा भेजा जा सकता है संदेश के विषय रेखा में अपना नाम और पूर्व कार्य शीर्षक सूचीबद्ध करें: आपका नाम - नौकरी शीर्षक प्रश्न संदेश के हस्ताक्षर में अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें, इसलिए आपके पूर्व पर्यवेक्षक के साथ संपर्क में रहने के लिए यह आसान है

पढ़े गए सुझाव:

जब एक नई नौकरी से काम नहीं किया जाए तो क्या करें? नौकरी के लिए पुन: आवेदन कैसे करें