क्या आपको सहकर्मियों के साथ व्यक्तिगत जानकारी साझा करना चाहिए?

क्या आप काम पर व्यक्तिगत जानकारी साझा करते हैं? यह आपकी निजी जीवन के बारे में अपने सहकर्मियों को बताने के लिए मुश्किल नहीं है सब के बाद, ये लोग हैं जिनके साथ आप प्रति दिन कम से कम आठ घंटे खर्च करते हैं, सप्ताह में पांच दिन। आप व्यावहारिक रूप से उनके साथ रह रहे हैं - आप अपने सहकर्मियों के साथ अपने परिवार के साथ करते समय अधिक खर्च करते हैं। अगर आप उनसे बात नहीं करते हैं तो आप अपना मन खो सकते हैं

मैंने अपने आखिरी स्थान पर रोज़गार में लगभग दस वर्ष बिताए

मैंने कई लंच साझा किए, क्योंकि हमने कुछ शाम काम किया, मेरे सहयोगियों के साथ रात्रिभोज हम एक परिवार की तरह थे वे पहले लोगों के बीच में थे, जब मुझे पता चला कि मैं कैसे सगाई हुई और उन्होंने सलाह दी कि जैसा कि मैंने अपनी शादी की योजना बनाई थी मेरे कई सहकर्मियों ने मेरी शादी में भी भाग लिया

जब मुझे पहली बार पता चला कि मैं अपनी बेटी के साथ गर्भवती थी, हालांकि, मैं यह जानकारी जल्द ही प्रकट नहीं करना चाहता था। मैं विशेष रूप से अपने मालिक को इसके बारे में नहीं जानना चाहता था क्योंकि मैं नहीं चाहता था कि वह मुझे जन्म देने के बाद काम करने के बारे में निर्णय लेने पर दबाव डालना चाहता। इसलिए, मैंने काम पर केवल दो लोगों को बताया। एक बहुत ही करीबी दोस्त था, और दूसरा था जिसे मैं जानता था कि वह एक रहस्य रख सकता था और मैं किसी आपात स्थिति में भरोसा कर सकता था। ऐसा नहीं था कि मैंने हर किसी पर विश्वास नहीं किया। ठीक है, कुछ ऐसे लोग थे जो मुझे विश्वास नहीं था। दूसरों के लिए, मुझे नहीं लगता था कि एक गुप्त रखने के लिए उन्हें बोझ करना उचित था

मेरी गर्भावस्था को गुप्त रखने के लिए मेरे लिए मुश्किल था और मुझे ऐसा करने का एक कारण था। अन्य लोगों को मेरे रहस्य को याद रखने की उम्मीद करने के लिए जब ऐसा करने में कोई निहित स्वार्थ नहीं था, तो मैंने सोचा था कि कुछ गलत है।

अपने सहकर्मियों के साथ व्यक्तिगत जानकारी साझा न करने के कई कारण हैं जैसा कि मैंने ऊपर चर्चा की है, आप उन्हें बोझ नहीं करना चाहेंगे।

जैसा कि मैंने बताया, यह भी कुछ लोगों को अपने गुप्त रखने के लिए भरोसा नहीं कर रहा था चारों ओर लोग हैं, और हम सभी इस तरह से किसी को जानते हैं, जो आपके बारे में बात करने के बारे में कुछ नहीं सोचेंगे। कुछ लोग इसके बारे में बहुत ही वास्तविकता रखते हैं और बस मान लेते हैं कि जो कुछ भी आपने उनसे कहा था, दूसरों को बताने में कुछ भी गलत नहीं है। दूसरों को जानकारी फैलाने से दुर्भावनापूर्ण और नुकसान का इरादा है जब तक आप पाते हैं कि आपने अपनी कहानी को गलत व्यक्ति के साथ साझा किया है, यह आमतौर पर बहुत देर हो चुकी है। कार्यस्थल से व्यक्तिगत जानकारी रखने के अन्य कारण भी हैं आइए उनमें से कुछ को अब तलाशें।

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अपने पेट का पर्दाफाश न करें

एक कुत्ते अपने पेट को उजागर करके एक और प्रभावशाली कुत्ते को अपनी अधीनता दिखाएगा। जब आप व्यक्तिगत जानकारी साझा करते हैं, विशेष रूप से आपकी कमजोरियों को दिखाए जाने वाली जानकारी, आप अपने सहकर्मियों के लिए "अपने पेट को उजागर कर सकते हैं" यदि काम पर आपकी स्थिति में आपको शक्ति और नियंत्रण प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है, जैसे कि प्रबंधकीय स्थिति, तो आप कुछ जानकारी साझा करके केवल विपरीत दिखा सकते हैं

यह है कि क्या एलिजाबेथ मिशेल, एमएसडब्लू, एलसीएसडब्ल्यू, पूर्व सोशल वर्क एक्सपर्ट, ने इसके बारे में कहा था: "हमारे परिवार और दोस्तों के साथ अलग-अलग कारणों से उपयोग किए जाने वाले कामों के दौरान हमारे बारे में फैसले किए जाते हैं और हमारे द्वारा किए गए छापें

उदाहरण के लिए, किसी पदोन्नति के लिए माना जाने वाला व्यक्ति शक्ति, उत्कृष्ट निर्णय और अच्छे पारस्परिक कौशल की छवि रखने से लाभ उठाएगा। आप अपने शराबी पति को तलाक दे रहे अपने सहयोगियों के साथ हाल ही में खुलासा कैसे कर सकते हैं, सिर्फ अपने जीवन के लिए डर में एक निरोधक आदेश प्राप्त किया है और अपने घर के भुगतान के बारे में चिंतित हैं, पदोन्नति के लिए आपके अवसरों को प्रभावित करते हैं? आप सो नहीं सकते, डर है कि आप निराश हैं और इस कोशिश के दौरान दोस्तों से सहायता की आवश्यकता है। इस स्थिति में, एक बुद्धिमान कर्मचारी एक कर्मचारी सहायता कार्यक्रम सलाहकार के साथ एक नियुक्ति करेगा और समर्थन के लिए अपने दोस्तों और परिवार का इस्तेमाल करेगा, काम में सहयोगियों को बताएगा, शायद, कि वह तलाक दे रहा है लेकिन विवरणों को थोड़ी सी रखते हुए "

श्ह … कोई बात नहीं स्कूल में

आप काम पर क्या कर रहे हैं?

उम्मीद है कि कार्य करना हालांकि कोई भी आपको सभी व्यवसायों को हर समय रहने की अपेक्षा नहीं करता है, बहुत समय बिताए चट चैटिंग का मतलब है बहुत कम समय काम कर रहा है। सुसान हेथफील्ड के अनुसार, मानव संसाधन पर विशेषज्ञ , "काम पर गोपनीयता की कमी कम हो जाती है, मेरे मन में, जब यह अत्यधिक हो जाता है 'आपका सप्ताहांत कैसा था? सिर्फ महान। हम एक महान वृद्धि पर चला गया तुम्हारा कैसा था? 'आम सौजन्य है एक सप्ताह के अंत में खर्च करने के लिए एक सहकर्मी को अपने सप्ताहांत के झटके विवरण से झटका लगा, नहीं है। "

हालांकि, कुछ लोग जल्दी से बहस करेंगे, हमेशा खाने का समय होता है आप प्रत्येक दिन दोपहर के भोजन के लिए जितने घंटे प्राप्त करते हैं, उसके दौरान आप बहुत से निजी जानकारी साझा कर सकते हैं। यह हफ्ते में पांच घंटे है - आप जिस चीज को साझा कर सकते हैं उसकी कल्पना करें और इसमें ब्रेक शामिल नहीं है यहां तक ​​कि अगर आपको काम करना चाहिए, तब बात करना एक मुद्दा नहीं है, क्या आपको कुछ गोपनीयता बनाए रखना चाहिए?

इसे वेस्ट के पास रखें

जैसा कि पहले बताया गया है, अपने बारे में बहुत ज्यादा खुलासा लोगों को गलत धारणा या एक ऐसी छाप दे सकती है जो आप नहीं चाहते हैं। सुसान हीथफील्ड कहते हैं, "जब आपने किसी विशेष कार्यस्थल में एक लंबे समय तक काम किया है, तो लोग आपकी व्यक्तिगत दुनिया के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, बस दीर्घायु से एक उदाहरण के रूप में, वे जानते हैं कि जब आपकी माँ का निधन हो जाने पर आप एक हफ्ते से काम लेते थे वे जानते हैं कि दिन के लिए छोड़ दिया गया था जब आपका बेटा स्कूल में बीमार हो गया था एक-दूसरे के बारे में ज्ञान का यह स्तर ठीक है, और, काम के स्थान पर निर्भर करता है, लगभग अपरिहार्य … मुझे यह भी लगता है कि लोगों को घर पर अपने व्यक्तिगत और परिवार के मुद्दों और समस्याओं को छोड़ने की जरूरत है। यदि कोई सहकर्मी तलाक के माध्यम से जा रहा है, तो आप सभी विवरणों को सुनने के बिना कुछ सहानुभूति (या आनंद!) बढ़ा सकते हैं यह एक दो-तरफा सड़क है, फिर भी, जैसा कि सहकर्मियों को एक-दूसरे की गोपनीयता को बरकरार रखने की ज़रूरत नहीं होती है, साथ ही साथ भी नहीं। "

ब्रायन मेयर, एक कैरियर विशेषज्ञ, सीधे बिंदु पर जाता है: "यदि आप इसे पड़ोस पब में नहीं सुनना चाहते हैं, तो इसका इस्तेमाल पानी के कूलर के आसपास नहीं करें।अगर यह गर्व की बात है (नई कार, नया घर, नया बच्चा, आदि), तो आगे बढ़ो और आनंद को साझा करें अगर यह गोपनीयता की एक चीज है (पारिवारिक समस्याएं, आदि) इसे अपने काम पर रखें एक ऐसी पेशेवर चिकित्सक या किसी ऐसे व्यक्ति को भरोसा करें जिस पर आप विश्वास रखते हैं (जैसे कि पुजारी या रब्बी), ऐसी बातों पर चर्चा करें "

किसी और चीज के साथ, आप केवल एक ही है जो तय कर सकता है कि क्या, और कितनी जानकारी, आप अपने सहकर्मियों के साथ साझा करना चाहते हैं मेरे सहयोगियों द्वारा दिए गए ज्ञान के शब्द निश्चित रूप से आप के बारे में सोचने के लिए कुछ देते हैं अंत में, हालांकि, यह निर्णय तुम्हारा है और इसके परिणाम निपटने के लिए आपका हैं। अगर आपकी व्यक्तिगत जिंदगी को खोलना है तो आप क्या कर रहे हैं, यह महसूस करते हुए कि आपको "आपके काम" और "असली आप" के बीच कोई रेखा नहीं होगी। "यह कुछ लोगों के लिए ठीक है, और, वास्तव में, कई लोगों के लिए बेहतर है बहुत सारे लोग असहज महसूस करते हैं और घर पर काम करते हुए काम पर एक अलग व्यक्तित्व का प्रदर्शन करते हैं। जो कुछ भी करने की आवश्यकता है, उतना लंबे समय से यह आपकी नौकरी को अच्छी तरह से प्रदर्शन करने में हस्तक्षेप नहीं करता है।

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