शीर्ष 5 युक्तियाँ जो आप प्यार करेंगे ढूँढें

नौकरी की तलाश में डेटिंग की तरह थोड़ा सा हो सकता है ऑनलाइन जाने और मैच की पहली तारीख के लिए यह आसान हो सकता है, लेकिन इसके बाद क्या होता है जो सबसे महत्वपूर्ण है क्या यह पहली तारीख (या पहली साक्षात्कार) एक दीर्घकालिक संबंध में बदल जाएगी?

नौकरी खोज कठिन काम हो सकती है यह नौकरी खोजने का सिर्फ एक सवाल ही नहीं है - कोई नौकरी। यह सही नौकरी खोजना महत्वपूर्ण है, एक नौकरी जो आपके लिए अब और भविष्य के लिए एक उत्कृष्ट फिट है, या तो अपने कैरियर के लिए एक कदम पत्थर के रूप में या एक अवसर के रूप में आप लंबी दौड़ के लिए आराम करेंगे

क्योंकि नौकरी खोज समय लेने वाली है, साथ ही साथ कड़ी मेहनत और क्योंकि यह भी कठिन हो सकता है जब कोई नौकरी बाहर नहीं निकलती है और आप समाप्त हो रहे हैं या निकालकर निकाल रहे हैं, तो अपना खर्च बिताना सर्वोत्तम है समय जब आप नौकरी शिकार शुरू करने से ठीक से प्राप्त करने की कोशिश कर रहा है आपको जो नौकरी मिलेगी वह आपको ढूंढने में आपकी सहायता करने के लिए यहां पांच युक्तियाँ दी गई हैं।

एक नौकरी ढूंढने के लिए शीर्ष 5 युक्तियां जो आप प्यार करेंगे

एक मैच बनाएं अपनी नौकरी खोज शुरू करने से पहले, यह सुनिश्चित करने के लिए समय व्यतीत करें कि आप सही काम की तलाश में हैं यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, तो कुछ विचारों को उत्पन्न करने के लिए कैरियर क्विज या दो ले लो। यदि आवश्यकता हो, तो आपको सही रास्ते पर लाने में मदद करने के लिए कैरियर कोचिंग या परामर्श प्राप्त करें। अपने कौशल, अनुभव और रुचियों के लिए मैच के लिए नौकरी खोज इंजन का उपयोग करें।

अंदर के स्कप को प्राप्त करें न सिर्फ नौकरी के लिए आवेदन करें यह एक कदम आगे ले लो। कंपनी में जिनके बारे में आप जानते हैं, उनको खोजने के लिए लिंक्डइन, फेसबुक, Google+ और अन्य नेटवर्किंग साइटों पर अपने कनेक्शन का उपयोग करें।

कंपनी के बारे में अंतर्दृष्टि और जानकारी के लिए, आम तौर पर, नौकरी के बारे में पूछें आपके संपर्क स्थिति के लिए आपको एक रेफरल प्रदान करने में सक्षम भी हो सकते हैं। कंपनी के लिंक्डइन पेज और सोशल मीडिया प्रोफाइल को देखें

साक्षात्कार के काम दोनों तरीकों से यह आपके लिए कंपनी के साक्षात्कार के लिए बहुत ही मूल्यवान है क्योंकि यह आपके लिए साक्षात्कार करना है।

साक्षात्कार के सवालों का जवाब देने के लिए तैयार रहें और पूछने के लिए स्वयं के स्वयं के प्रश्नों की एक सूची तैयार करें। यदि आप नौकरी की पेशकश के बारे में 100% निश्चित नहीं हैं और आप जिस टीम के साथ काम कर रहे हैं, उससे न मिले, तो पूछें कि क्या आप अपने भविष्य के मालिक और सहकर्मियों से मिल सकते हैं।

कंपनी की संस्कृति को देखें नौकरी भयानक लग सकती है, लेकिन क्या आप कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं? क्या कंपनी संस्कृति आपके कैरियर के इस स्तर पर आपके लिए फिट है? क्या यह बहुत औपचारिक है - या बहुत आकस्मिक? संगठन कैसे संरचित है? क्या उन्नति के लिए अवसर हैं? ग्लासडोर पर कंपनी के बारे में कर्मचारियों को क्या कहना है यह पढ़ने में कुछ समय व्यतीत करें कॉम। यदि आप एक कॉलेज के स्नातक हैं, तो अपने कैरियर कार्यालय से पूछें कि उनके पास एक पूर्व छात्र नेटवर्क है जिसके साथ आप कनेक्ट कर सकते हैं। अनुवर्ती प्रश्नों के साथ अपने लिंक्डइन कनेक्शन पर वापस जाएंजब आप नौकरी खोज रहे हैं तो अपने संपर्कों का उपयोग कैसे करें।

सुनिश्चित करें कि नौकरी एक अच्छी फिट है यह सुनिश्चित करने के अतिरिक्त कि आप कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं, नौकरी का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करें क्या आप वास्तव में यह नौकरी चाहते हैं? क्या आप खुश रहेंगे? क्या यह आपके करियर को बढ़ावा देगा? क्या यह आपको लचीलापन या काम / जीवन संतुलन की आवश्यकता होगी जो आपको चाहिए? क्या वेतन आपको उम्मीद है? यदि नहीं, तो एक उच्च वेतन के विकल्प पर बातचीत हो रही है?

क्या कर्मचारी आपकी आवश्यकताओं के लिए पर्याप्त लाभ उठाते हैं? यदि आवश्यक हो, तो काम के समय, घंटे और यात्रा के बारे में कैसे? यदि नौकरी या क्षतिपूर्ति पैकेज के बारे में कुछ भी है जो आपको दो बार सोच रहा है, तो कार्य करने का समय आपको प्रस्ताव स्वीकार करने से पहले है।

बेशक, आप सभी सही काम करते हैं, भले ही सभी नौकरियां पूरी तरह से काम न करें। हालांकि, यदि आप नौकरी खोज प्रक्रिया के हर चरण के बारे में सावधान करते हैं और आप समय पर उचित परिश्रम करने के लिए समय लेते हैं, तो आपको एक उपयुक्त मैच बनाने का बेहतर मौका मिलेगा, भर्ती प्रबंधक को "हां" कहने से पहले।

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