स्टूडेंट लोन पर मजदूरी को रोकना

छात्र ऋण आपकी शिक्षा को निधि कर सकते हैं, लेकिन उन ऋणों को चुकाने का समय होने पर चीजें हमेशा काम नहीं करती हैं। तो क्या होता है अगर आप भुगतान करना बंद कर देते हैं - क्या उधारदाता आपको भुगतान करने के लिए अतिरिक्त समय देते हैं, या क्या वे छात्र मजदूरी पर इकट्ठा करने के लिए आपकी मजदूरी लाते हैं?

संघीय सरकार (और निजी उधारदाताओं) और मजदूरी से गार्निश कर सकते हैं स्टैफोर्ड और प्लस ऋण जैसे संघीय छात्र ऋणों के लिए, आपके खिलाफ कानूनी फैसले की कोई आवश्यकता नहीं है - गार्निशिंग "प्रशासनिक रूप से" की अनुमति है, लेकिन (निजी ऋणदाताओं को आपको सफलतापूर्वक अदालत में लेना होगा)।

यह सिर्फ छात्र नहीं है जो खतरे में हैं: माता-पिता, जिन्होंने अपने बच्चों के लिए ऋण ले लिया है - और जो किसी ने किसी के लिए छात्र ऋण का निर्देशन किया है - भी देख सकते हैं मजदूरी । दुर्भाग्य से, अधिकांश ऋण सेवाकारियों (कंपनी जो आप को भुगतान भेजते हैं) आपको पर्याप्त जानकारी नहीं देते हैं कि छात्र ऋण के कारण मजदूरी को कैसे रोकना है उन्हें पता नहीं होगा कि आपके सभी विकल्प क्या हैं, और उन्हें आमतौर पर समय बिताने के लिए कोई प्रोत्साहन नहीं मिलता है जो आपको सब कुछ निकालने में सहायता करता है।

अपनी कमाई के अलावा, शिक्षा विभाग के छात्र ऋण पर इकट्ठा करने के अतिरिक्त तरीके हैं, कर रिफंड रोकना, सामाजिक सुरक्षा जैसे लाभ कम करना, और अपने बैंक खातों से संपत्ति लेना शामिल है

छात्र ऋण के लिए गार्निशिंग को कैसे बंद करें

अन्य तरीकों का उपयोग करने के लिए जमा करने की कोशिश करने के बाद आम तौर पर उधारकर्ता मजदूरी लाते हैं आपको बहुत मेल मिलेगा (इलेक्ट्रॉनिक और पुराने जमाने) आपको बताएंगे कि आपको भुगतान करने की ज़रूरत है

उधारदाताओं के साथ संचार में रहने के लिए हमेशा अच्छा होता है, भले ही आप पैसे न भेज सकें। कम से कम आपको पता चल जाएगा कि क्या उम्मीद है और आपके विकल्प क्या हैं

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संघीय

छात्र ऋणों को शामिल करता है यदि आपको निजी ऋण मिलते हैं, तो आपके विकल्प अलग-अलग हो सकते हैं हम नीचे दिए गए विशेषताओं को कवर करेंगे, लेकिन त्वरित अवलोकन के लिए, गार्निशमेंट को रोकने या रोकने के लिए कम से कम चार तरीके हैं: एक सुनवाई जीतें

एक नए ऋण में अपने छात्र ऋण को मजबूत करें

• ऋण पुनर्वास
• ऋण चुकाना (या कम से कम एक पुनर्भुगतान समझौते में शामिल हो)
• यदि आप कुछ भी नहीं करते हैं, तो संघीय सरकार प्रशासनिक मजदूरी का उपयोग कर ऋण का भुगतान होने तक प्रत्येक वेतन अवधि का 15% गार्निशमेंट (एडब्ल्यूजी)
• पत्र

वास्तव में गार्निशिंग शुरू होने से पहले, शिक्षा विभाग ने आपको अपनी मजदूरी को जब्त करने के लिए

अभिप्राय

के बारे में सूचित करना होगा आपको समय से कम से कम 30 दिन पहले एक पत्र मिलेगा जो महत्वपूर्ण विवरण प्रदान करता है। यदि आपको आशय की सूचना मिलती है: जितनी जल्दी हो सके पत्र को पढ़ें - आपको जल्दी से काम करने की ज़रूरत है शुरू से ही गार्निशिंग को रोकने के लिए - जानकारी को सावधानी से पढ़ें - यह आपके अधिकारों की व्याख्या करता है

1. यह सत्यापित करें कि ऋण वैध है और यह कि राशि सही है
2. आप के लिए उपलब्ध किसी भी विकल्प पर चर्चा करने के लिए अपने ऋणदाता से संपर्क करें
3. अपने विकल्पों का मूल्यांकन करें (नए ऋण में समेकन सहित, लेकिन संघीय छात्र ऋण से एक निजी ऋणदाता के पास जाने के बारे में सावधान रहें)
4. अगर आपको इसकी आवश्यकता है - एक स्थानीय क्रेडिट परामर्शदाता या वकील से संपर्क करें
5. आपका पत्र ठीक समझाएगा जब गार्नमेंट शुरू हो, अपील करने के लिए कोई समयसीमा और आप अपने ऋण के बारे में अधिक जानकारी कैसे प्राप्त कर सकते हैं।यदि आप समय सीमा से पहले (आम तौर पर 30 दिन) का जवाब नहीं देते हैं, तो गालन आगे बढ़ेगा
6. हालांकि, आप हमेशा बाद में

अपील कर सकते हैं,

गार्निशेशन शुरू होने के बाद - अगर आप अपनी सुनवाई जीत लेंगे तो गार्निशेशन बंद हो जाएगा। अपना मामला सुलझाना अपनी मजदूरी को सजाया जाने से रोकने के लिए, शिक्षा विभाग के साथ सुनवाई का अनुरोध करें। यह आपको चीजों के अपने पक्ष की व्याख्या करने का मौका देता है और आपकी गार्निशिंग की प्रारंभिक तिथि पोस्ट करता है। गार्निशमेंट से बाहर निकलने के कई तरीके हैं (नीचे दी गई सूची में आपके विकल्प का

कुछ

और अन्य भी हो सकते हैं) कठिनाई: प्रस्तावित गार्निश आपके या आपके आश्रितों के लिए "अत्यधिक वित्तीय कठिनाई" पैदा करेगा यह साबित करने के लिए कि आपको एक कठिनाई का सामना करना पड़ रहा है, आपको अपने वित्त के विवरण के साथ दस्तावेज़ प्रदान करने की आवश्यकता होगी

रोजगार: आप अपने वर्तमान नौकरी में 12 महीनों से भी कम समय के लिए रहे हैं, और आप अनैतिक रूप से अपने पिछली नौकरी (उदाहरण के लिए निकाल दिया या बंद किया गया) से समाप्त कर दिया गया था। दिवालियापन:

आपने हाल ही में दिवालिएपन के लिए दायर किया है, या ऋण पहले ही दिवालिएपन से संबोधित किया गया था कोई डिफ़ॉल्ट नहीं:

आपने ऋण चुकाया है, आप ऋण पर वर्तमान हैं, या आप पहले से ही अपने ऋण सेवाकर्ता (और आप उन भुगतानों पर हैं) के साथ एक पुनर्भुगतान कार्यक्रम में हैं अगर आप 10 साल से अधिक समय तक सार्वजनिक सेवा में काम कर चुके हैं तो आपका ऋण भी क्षमा के लिए पात्र हो सकता है। कुछ मामलों में, आप त्रुटि के कारण किसी और के साथ भ्रमित हो गए हैं। आईडी चोरी:

आपने ऋण नहीं लिया- किसी और ने आपके नाम और सामाजिक सुरक्षा नंबर को धोखाधड़ी से इस्तेमाल किया ऋण को एकजुट करें

यदि आप सुनवाई नहीं जीत सकते, तो अपने छात्र ऋण को मजबूत करने के लिए मजदूरी को रोकने के लिए एक और तरीका है (या इसे पहले स्थान पर होने से रोकें)। समेकन तब होता है जब आपको एक से अधिक छोटे ऋण का भुगतान करने के लिए एक बड़ा ऋण मिलता है। फिर, जब तक ऋण समाप्त नहीं हो जाता तब तक आप एक मासिक भुगतान करते हैं बेशक, आप वास्तव में कम करने के लिए

ऋण की राशि नहीं - आप इसे केवल चारों ओर बदलते हैं

समेकन कैसे मदद करता है? आप कम (अधिक सस्ती) मासिक भुगतान प्राप्त कर सकते हैं - कुछ मामलों में आश्चर्यजनक रूप से कम है क्या अधिक है, आपके पुराने ऋणों के बदले में आपके पास अच्छी स्थिति में एक नया ऋण होगा पहले से ही एक ऋण को मजबूत करने के लिए, शिक्षा विभाग को यह जरूरी है कि आप एक आयकर आधारित पुनर्भुगतान विकल्प (या अपने वर्तमान ऋणदाता से समझौता) के साथ समेकन ऋण का उपयोग करें, जैसे: वेतन के रूप में कमाएं पुनर्भुगतान योजना (पीएई) आय-आधारित पुनर्भुगतान योजना (आईबीआर)

आय-आकस्मिक पुनर्भुगतान योजना (आईसीआर)

• सस्ती भुगतान के साथ ऋण प्राप्त करना आपको गार्निशियों से बाहर निकलने में मदद करता है, और यह आपको बेहतर क्रेडिट स्कोर के लिए सड़क आपका क्रेडिट प्रत्येक सफल भुगतान के साथ सुधार करता है, इसलिए आप धीरे-धीरे आपके क्रेडिट को पुनः बनाएंगे। बस समय पर अपने सभी भुगतान करने के लिए सुनिश्चित करें, और यदि आप भुगतान करने में परेशानी है तो अपने ऋणदाता के साथ संवाद करें वे आपके भुगतान को समायोजित करने में सक्षम हो सकते हैं, या आप स्थगित या बंदी के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।
• यदि आप समेकित करने का निर्णय लेते हैं, तो संघीय छात्र ऋण और निजी ऋणों में जाने के बारे में सावधान रहें। अगर आप संघीय व्यवस्था से बाहर निकलते हैं तो संघीय ऋण के कुछ फायदे हैं जो अच्छे के लिए चले गए हैं - और उन लाभों को छोड़ने के लिए शायद ही कोई अच्छा विचार है हालांकि, कुछ निजी ऋणदाता आकर्षक शब्दों की पेशकश करते हैं, इसलिए आपको दोनों प्रकार के ऋणों के जोखिम और लाभों का मूल्यांकन करना होगा।
• ऋण पुनर्वास

ऋण पुनर्वास के साथ, आप अपने मौजूदा ऋण रखेंगे - लेकिन भुगतान के साथ ट्रैक पर वापस पाने के बाद आप उन्हें डिफ़ॉल्ट रूप से बाहर निकाल लेंगे भुगतान के बिना 270 दिनों के बाद आपका ऋण डिफ़ॉल्ट रूप में जाता है, और आप डिफ़ॉल्ट रूप से कुछ लाभ (जैसे स्थगित, सहनशीलता और माफी) की पात्रता खो देते हैं।

सामान्य रूप से आपको डिफ़ॉल्ट स्थिति को हटाने के लिए 10 सफल मासिक भुगतान करना पड़ता है। हालांकि, आप

पांच

सफल भुगतान के बाद सजे हुए मजदूरी को रोक सकते हैं (जब तक आप पुनर्वास कार्यक्रम को पूरा नहीं करते हैं, तब तक यह ऋण अभी भी डिफ़ॉल्ट रूप से होगा, लेकिन कम से कम आपका नियोक्ता आपके पेचेक से पैसे लेना बंद कर देगा)।

यह विकल्प तब मुश्किल हो सकता है जब पैसा तंग हो। आप अनिवार्य रूप से दो अपने छात्र ऋण पर मासिक भुगतान कर लेंगे: आपके वेतन से ली गई गेर्नमेंट रकम, और पुनर्वास कार्यक्रम के तहत आपके लिए आवश्यक भुगतान - गार्निशिंग को अलग से गिना जाता है। उज्जवल पक्ष पर, यह संभव है कि आपका पुनर्वास भुगतान अपेक्षाकृत छोटा (आपकी आय के आधार पर $ 5 जितना कम होगा)।

पुनर्वास शुरू करने के लिए अपने लोन सर्विसेर से बात करें। जैसा कि आप ऐसा करते हैं, पुनर्वास के बाद क्या होता है पर चर्चा करें - आपके भुगतान कितना हैं, और क्या कोई वैकल्पिक भुगतान योजना उपलब्ध है? ऋण का भुगतान करें एक अंतिम विकल्प केवल ऋण को चुकाना है - या कम से कम एक पुनर्भुगतान कार्यक्रम में शामिल हो जो आपके ऋणदाता, ऋण सेवाकार, या संग्रह एजेंसी को संतुष्ट करता है। बेशक, यदि आपके पास उस तरह का धन उपलब्ध था, तो आप डिफ़ॉल्ट रूप से नहीं होंगे, लेकिन यह हमेशा संभव है कि आपकी परिस्थितियां बदल गईं या आपका ऋणदाता आपके साथ काम करने को तैयार हो।

नियोक्ता व्यवहार

चीजें काम पर थोड़ा अजीब हो सकती हैं (संक्षेप में), लेकिन यह वास्तव में एक बड़ा सौदा नहीं होना चाहिए।

यदि आपका नियोक्ता शिक्षा विभाग से एक आदेश प्राप्त करता है ताकि वह आपकी मजदूरी को सजाने के लिए और अपने छात्र ऋण का भुगतान कर ले, तो आपका नियोक्ता बस

की आवश्यकता

का अनुपालन करें हालांकि, आपका नियोक्ता आपको अपने पेचेक से

एकल गार्निश होने के लिए आग नहीं लगा सकता है (यदि आप कई कर्ज या दायित्वों पर निर्भर हैं, तो यह संभव है कि आप समाप्त हो सकते हैं, लेकिन कानून राज्य से भिन्न हो सकते हैं)। अपनी मजदूरी का आनंद लेना नियोक्ताओं के लिए अतिरिक्त काम करता है, लेकिन काम नहीं है जिस तरह से अपने सामान्य कर्तव्यों के दायरे के बाहर नियोक्ता को प्रत्येक भुगतान के लिए एक छोटा सा शुल्क चार्ज करने की अनुमति हो सकती है, लेकिन वे भेदभाव नहीं कर सकते हैं, और वे अन्य कर्मचारियों के साथ आपकी गार्निशिंग के बारे में जानकारी साझा नहीं कर सकते (यह एक निजी मामला है, और नियोक्ता कानून को तोड़ने के लिए कठोर परिणामों का सामना करते हैं)।

उन सभी को देखते हुए, अपने नियोक्ता को आपकी मजदूरी को व्यवस्थित करने के लिए खुश होने की उम्मीद नहीं है या आपके पास प्रश्न होने पर विशेष रूप से उपयोगी हो सकता है।इसे व्यक्तिगत रूप से न लें - एक अच्छा मौका है कि आपके पेरोल संपर्कों में आपके पास जिन उत्तरों की आप खोज रहे हैं (क्योंकि उन्हें नहीं पता है), और आपका नियोक्ता गलत बात कहने और कानूनी परेशानी में पड़ने के बारे में चिंतित है ।