कार्यस्थल में नौकरी पर प्रबंधक क्या करता है?

प्रबंधक एक नौकरी का शीर्षक है जिसका उपयोग संगठनों में एक ऐसे कर्मचारी को निरूपित करने के लिए किया जाता है जो फ़ंक्शन या विभागों और / या कर्मचारियों का नेतृत्व करने के लिए कुछ ज़िम्मेदारियां हैं। प्रबंधक को एक संगठनात्मक चार्ट पर एक विशेष स्तर पर असाइन किया गया है। जिन कर्मचारियों के प्रबंधक की नौकरी का शीर्षक है, उनके पास लोगों और कार्यों के लिए विभिन्न जिम्मेदारियां हैं।

नौकरी फ़ंक्शन के लिए आवंटित जिम्मेदारियों के आधार पर एक प्रबंधक का नौकरी विवरण संगठन से संगठन में भिन्न होता है

कुछ संगठनों में, शीर्षक, प्रबंधक, केवल उन कर्मचारियों को सौंपा जाता है जिनके पास अन्य कर्मचारी हैं जो एक संगठनात्मक चार्ट में देखे गए हैं।

अन्य संगठनों में, एक कार्यात्मक क्षेत्र का प्रबंधन करने वाले कर्मचारियों को प्रबंधक का शीर्षक भी दिया जाता है। उदाहरण के लिए, ट्रेसी के प्रबंधक का नौकरी शीर्षक है वह कोई रिपोर्टिंग कर्मचारी नहीं है लेकिन वह अंतरराष्ट्रीय बाजारों में बिक्री बढ़ाने के लिए ज़िम्मेदार है।

प्रबंधक की भूमिका और नौकरी का विवरण संगठन के वेतन ग्रेड या नौकरी वर्गीकरण स्तर पर होता है जो कार्यान्वयन सफलता के लिए कार्य और विभाग को एकीकृत करता है प्रबंधक के लिए जिम्मेदार प्रबंधक सामान्य रूप से सीधे उन कर्मचारियों को रिपोर्ट करता है जिनके लिए उन्हें नेतृत्व की जिम्मेदारी है

बड़े संगठनों के प्रबंधकों के वरिष्ठ प्रबंधकों या प्रबंधक भी हो सकते हैं, जो आमतौर पर संगठन के आकार पर निर्भर करते हुए निदेशक स्तर या उपाध्यक्ष स्तर पर रिपोर्ट करते हैं।

प्रबंधक की भूमिका का विवरण

एक प्रबंधक क्या करता है या क्या करना चाहिए का एक विचारशील विवरण हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू से आता है "लोगों के समूह के प्रदर्शन के लिए प्रबंधन जिम्मेदारी है।"

एक अन्य पारंपरिक परिभाषा एक समान भूमिका का गूंजती है: "एक प्रबंधक लोगों के समूह के काम की देखरेख और नेतृत्व करने के लिए उत्तरदायी है।" लेकिन, प्रबंधक का क्या मतलब है और प्रबंधक क्या करता है?

अग्रणी व्यक्ति एक सामान्य विवरण है कि प्रबंधक क्या करता है।

लेकिन, वह कार्य के एक सेगमेंट, संगठन के परिणामों का एक उप-भाग या कर्मचारी रिपोर्टिंग के बिना या बिना कार्य क्षेत्र पर नेतृत्व के लिए भी जिम्मेदार है।

या, जैसा कि ऊपर हाइलाइट किया गया है, कुछ प्रबंधक कार्य के लिए जिम्मेदार हैं भ्रम को खत्म करने के लिए, इन पदों पर अंतर्राष्ट्रीय बिक्री विकास के नेता या अंतर्राष्ट्रीय बिक्री विकास समन्वयक जैसे शीर्षक होना चाहिए।

कार्यकारी या वरिष्ठ प्रबंधक प्रबंधक के लीड समूह

प्रबंधक के शीर्षक के व्यापक उपयोग को समझने के लिए, कुछ संगठनों के वरिष्ठ या कार्यकारी प्रबंधक होते हैं जिनके काम को प्रबंधकों के समूह का नेतृत्व करना होता है, प्रत्येक व्यक्ति अपने स्वयं के कार्यात्मक क्षेत्र की जिम्मेदारी के साथ और सीधे स्टाफ रिपोर्टिंगउदाहरणों में शामिल हैं:

• विधेयक विपणन प्रबंधक है और उनके पास छह रिपोर्टिंग स्टाफ के सदस्य हैं। इस उदाहरण में, बिल संगठन के परिणामों के उप-अनुभाग, कार्यात्मक क्षेत्र विपणन और छह प्रत्यक्ष रिपोर्टों के लिए जिम्मेदार है।
• मैरी मानव संसाधन के प्रबंधक, एक कार्यात्मक क्षेत्र और संगठन के परिणामों के उप-भाग है। वर्तमान में वह कोई रिपोर्टिंग स्टाफ के सदस्य नहीं है, लेकिन जैसा कि कंपनी बढ़ती है, वह रिपोर्टिंग स्टाफ को जोड़ने की योजना बना रही है।
• बेथानी व्यापार शो और ईवेंट विपणन के प्रबंधक हैं वह व्यापार शो और इवेंट मार्केटिंग के कार्यात्मक क्षेत्र का प्रबंधन करती है। वह वर्तमान में कोई कर्मचारी नहीं है और भविष्य के लिए कोई भी योजना नहीं है वह विभाग के लोगों के संसाधनों पर आती है, जिसके लिए वह घटना का समन्वय कर रही है।
  इसके अतिरिक्त, अलग-अलग विपणन विभाग के सदस्यों को उनके प्रचार और कर्मचारी का आयोजन करने में मदद; उदाहरण के लिए, जनसंपर्क प्रबंधक, विपणन संचार लेखक, और ग्राफिक्स डिजाइनर, जिनमें से कोई भी उसकी रिपोर्ट नहीं है, उसकी योजना, बाजार, और एक घटना का आयोजन करने में मदद कर सकता है।
• एलिज़ाबेथ ग्राहक सगाई की वरिष्ठ प्रबंधक है। इस भूमिका में, वह चार विभागों के कार्य और परिणामों के लिए ज़िम्मेदार है, जो ग्राहक सगाई विभाग शामिल है। इस भूमिका में, चार विभाग प्रबंधकों ने उनके समग्र नेतृत्व और दिशा के लिए रिपोर्ट की।
• ये चार प्रबंधकों, बदले में, अपने स्वयं के कार्यात्मक क्षेत्रों का नेतृत्व करते हैं: ग्राहक सेवा प्रतिनिधि, तकनीकी सहायता विशेषज्ञ, प्रशासनिक सेवा कर्मचारी, और बाह्य प्रशिक्षण और विकास कर्मचारी

कर्मचारी, जिनके पास प्रबंधक का नौकरी शीर्षक है, जैसा कि आप देख सकते हैं, लोगों और कार्यों के लिए विविध जिम्मेदारियां हैं। सामान्य तौर पर, क्योंकि हर प्रबंधक की नौकरी अलग है, लेकिन ये सभी जिम्मेदारियां हैं।

क्योंकि प्रबंधक की भूमिका एक संगठन के भीतर महत्वपूर्ण जिम्मेदारी, जवाबदेही, और प्राधिकरण को भाता है, प्रबंधक को इन जिम्मेदारियां हैं।

प्रबंधक के नौकरी विवरण में जिम्मेदारियां

परंपरागत रूप से, प्रबंधक का नौकरी विवरण और जिम्मेदारियां इसमें शामिल हैं:

• योजना: उस क्षेत्र के संचालन और कार्य की योजना बना जिस पर प्रबंधक को जिम्मेदारी सौंपी जाती है जो लक्ष्यों को पूरा करता है जिसके लिए वह एक कुल संगठन के कामकाज में जिम्मेदार है। व्यवस्थित और कार्यान्वयन:
• काम के उत्पादन का आयोजन, और कार्यबल, प्रशिक्षण, और संसाधनों को आवश्यक है, जो वांछित और अपेक्षित परिणाम लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पूरा करता है। प्रत्यक्ष:
• कर्मचारियों और उनके संसाधनों को पर्याप्त मार्गदर्शन, दिशा, नेतृत्व और समर्थन के साथ प्रदान करना ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे अपने लक्ष्यों को पूरा कर सकें। मॉनिटर:
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि निम्नलिखित लक्ष्यों को हासिल करने की योजना है, इस तरह से किया जा रहा है कि इसकी उपलब्धि आश्वासन दिया जाये। मूल्यांकन:
• लक्ष्य की सफलता, योजना, और कर्मचारियों और उनके संसाधनों के आवंटन की समीक्षा और मूल्यांकन करना। प्रबंधक, उपाध्यक्ष या निदेशक, जिसे प्रबंधक रिपोर्ट करता है,
• को सौंपा जाने वाली अन्य जिम्मेदारियों का प्रदर्शन करनाये ज़िम्मेदारियां विविधतापूर्ण हैं और अधिकतर संगठनों तक पहुंच रही हैं और संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों पर निर्भर हैं। यह एक प्रबंधक की पारंपरिक भूमिकाएं हैं आप द बैलेंस के प्रबंधन अनुभाग में प्रबंधन की मूल बातें में इनमें से प्रत्येक भूमिका के बारे में अधिक जानकारी पा सकते हैं कॉम।

प्रबंधक के नौकरी विवरण के बारे में और अधिक

अतिरिक्त जिम्मेदारियां और प्रबंधक के रूप में प्रभावी रूप से कार्य करने के लिए अनुशंसित दृष्टिकोण इन संसाधनों में उपलब्ध हैं।

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