शिफ्ट काम क्या है और कौन बदलाव करता है?

एक काम अनुसूची में शिफ्ट काम होता है जो किसी संगठन के संचालन को बनाए रखने के लिए दिन में 24 घंटे और कभी-कभी, सप्ताह के 7 दिन का इस्तेमाल करता है। शिफ्ट काम तब होता है जब 24 घंटे की कवरेज आवश्यक होती है या 24 घंटों के दिन काम के उत्पादन और उत्पादकता का अनुकूलन करते हैं। काम में बदलाव के कई दृष्टिकोण मौजूद हैं और प्रत्येक बदलाव कार्य अनुसूची में चुनौतियां हैं कर्मचारी एक दिन के दौरान 8 घंटे काम कर सकते हैं जिसमें तीन आठ घंटे की शिफ्ट होती है।

या, वे अगले 4 दिन के साथ 4 दिन के लिए दिन में बारह घंटे काम कर सकते हैं। नियोक्ता ने अपने ऑपरेशन की क्षमता को अधिकतम करने के अपने प्रयासों में बदलाव के प्रत्येक कल्पनीय रूप से प्रयोग किया है। अच्छे नियोक्ता यह भी मानते हैं कि उनके बदलाव श्रमिकों पर बुरा प्रभाव कैसे कम किया जाए।

शिफ्ट काम, जिसमें कर्मचारी लगातार एक ही बदलाव का काम करता है, आम तौर पर कर्मचारी स्वास्थ्य के लिए और बेहतर जीवन शैली और सकारात्मक पारिवारिक रिश्तों को विकसित करने के लिए कर्मचारी की क्षमता के लिए बेहतर माना जाता है। निरंतर बदलती बदलावों से सभी जीवन के पैटर्नों को बाधित होता है

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चूंकि साक्ष्य मौजूद है क्योंकि शिफ्ट काम करते हैं, जैसे कि रात की पारी का काम करना, स्वास्थ्य प्रभाव कमजोर कर सकते हैं, नियोक्ता को सावधानीपूर्वक मूल्यांकन और पारी के काम का निर्धारण कैसे किया जाता है इसके परिणामों का ध्यानपूर्वक मूल्यांकन करना चाहिए।

बदलाव किसने किया है?

अक्सर एक विनिर्माण मुद्दा माना जाता है, कई उद्योगों और क्षेत्रों में आज बदलाव का काम होता है कानून प्रवर्तन, सैन्य, सुरक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, खुदरा, रेस्तरां, आतिथ्य, सर्विस स्टेशन, किराने की दुकानों, परिवहन, फायर स्टेशनों, सुविधा स्टोर, ग्राहक सेवा कॉल सेंटर, समाचार पत्र, मीडिया और किसी भी सुविधा में दिन में 24 घंटे लोग रहते हैं। जेलों, नर्सिंग होम, होटल, कॉलेज के डॉम्स और अधिक, उनके ऑपरेशन को चलाने के लिए पारी काम की आवश्यकता होती है।

कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए काम पर रखने

जब आप नए कर्मचारियों को किराया करते हैं तो 8 घंटे की शिफ्ट स्थापित करने के लिए आसान है कर्मचारी जानता है कि वह क्या कर रहा है और परिवार, शौक, या अन्य जीवन शैली विकल्पों पर इसके प्रभाव के आधार पर नौकरी स्वीकार करने के बारे में निर्णय ले सकता है।

उदाहरण के लिए, एक नर्स अस्पताल में नौकरी पर हस्ताक्षर करने से पहले अपने या उसके कार्यक्रम में क्या उम्मीद करनी चाहिए।

अगर उसे केवल एक दिन की नौकरी की ज़रूरत होती है, तो उसे डॉक्टर के कार्यालयों पर विचार करना चाहिए जहां विस्तारित रोगी देखभाल का आमतौर पर शाम को एक या दो घंटे का मतलब होता है।

पारी का काम एक कार्यस्थल में प्रस्तुत करना जो पारंपरिक रूप से 8 पी काम करता है मीटर। - 5 पी मीटर। समस्याग्रस्त है न केवल आप रोजगार की शर्तों को बदल रहे हैं, आप परिवारों में बाधा डाल रहे हैं तथ्य के बाद बदलाव का काम शुरू करना हमेशा विवादास्पद है और कारोबार का उत्पादन करेगा।

संशोधित शिफ्ट कार्य

ऐसे व्यवसायों में जो आठ घंटे के दिन के बाहर ग्राहकों को सर्विस करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, संशोधित पारी कार्य, विस्तारित पाली, या अतिव्यापी बदलाव भी हो सकते हैंउदाहरण के लिए, एक सॉफ़्टवेयर डेवलपमेंट कंपनी अपनी वेबसाइट पर पोस्ट करती है कि ग्राहक सेवा और तकनीकी समर्थन 7 ए के बीच उपलब्ध हैं। मीटर। और 10 पी मीटर। EST।

शुरुआत और पारी के अंत में काम करने वाले लोग अन्य कर्मचारियों के साथ क्रोसओवर का समय लेंगे लेकिन उनके काम के घंटे को कवरेज प्रदान करने के लिए संशोधित किया गया है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी 7 से काम कर सकता है। मीटर। - 4 पी मीटर। जबकि एक अन्य कर्मचारी 1 पी काम कर सकता है मीटर। 10:00 बजे तक मीटर।

(छूट वाले कर्मचारियों के उदाहरणों में एक सफेद कॉलर परिवेश में परिवर्तन करने वाले, नियोक्ताओं को डेटा की आवश्यकता होती है कि विस्तारित पाली ग्राहकों की संतुष्टि को कैसे प्रभावित करते हैं। मैं गारंटी दे सकता हूं कि परिवार के साथ ज्यादा शाम खोने से कर्मचारियों के बीच कर्मचारी प्रतिधारण को तकनीकी कौशल सेट जो आगे बढ़ने के लिए चुन सकते हैं।)

उदाहरण के लिए कंपनी, जब इसके अध्ययनों ने लोगों की छोटी संख्या का पता चला जो 7 पी के बाद सेवा का इस्तेमाल करते थे। मीटर। , अपने ग्राहकों की वास्तविक जरूरतों के अनुरूप कवरेज के अपने घंटे में बदलाव किया। उन्होंने अपने कर्मचारियों को परिवर्तन के साथ खुश किया, भी।

राज्य और संघीय कानून

सभी पारी कार्य में, संघीय और राज्य श्रम कानूनों जैसे कि भोजन की अवधि, न्यूनतम मजदूरी, ओवरटाइम वेतन, रिकार्ड रखने और टूटने जैसे विषयों को नियंत्रित करते हैं, खासकर किसी एकमात्र कर्मचारी के लिए नहीं

इसके रूप में भी जाना जाता है:

दिन की शिफ्ट, दोपहर की शरण, रात की पाली, कब्रिस्तान बदलाव, पहली शिफ्ट, दूसरी शिफ्ट, तीसरी पारी, आधी रात की पारी