यदि आप अपनी नई नौकरी से नफरत करते हैं तो क्या होता है?

जब कोई नई नौकरी आप की तरह कुछ भी नहीं है, तो आप क्या करते हैं? यह एक दुविधा हो सकती है, खासकर यदि आपने नौकरी की पेशकश स्वीकार करने से पहले सभी सही काम किए हैं। सबसे पहले, घबराओ मत आपके पास विकल्प हैं, और यह जितना आपको लगता है उतना संकट नहीं हो सकता है।

खराब लक या गुड लक?

यह मॉरीन नेल्सन से हुआ वह नियोक्ता ए के लिए काम करती है, जो कि कंपनी बी से सड़क पर स्थित थी।

नियोक्ता ए एक अनुबंध की स्थिति थी और मॉरीन को लाभ की आवश्यकता थी, इसलिए वह बी कंपनी बी के पास गई, खरीदार का पश्चाताप दो महीने (मॉरीन कभी पता नहीं क्यों था) और इस्तीफा देने को कहा गया।

मॉरीन ने नियोक्ता ए को फोन किया, और उन्होंने कहा, "महान! क्या आप कल सुबह 9: 00 पर यहां जा सकते हैं?" क्योंकि वे भौगोलिक दृष्टि से बहुत करीब थे, क्योंकि यात्रा एक समान थी और उसका नियमित रूप से शायद ही बदल दिया गया।

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कहानी बेहतर हो जाती है, यद्यपि। मॉरीन बताते हैं - "सबसे अच्छा हिस्सा: कुछ महीने बाद, मुझे नियोक्ता सी पर रखा गया था, जो मुझे नियोक्ता बी के मुकाबले 30% अधिक ($ 15K) का भुगतान करता था! मैं वास्तव में उस नौकरी के लिए चले गए। यह चीनी लोक कथा की तरह शुरू होती है घोड़े से भागते हुए - आप कभी भी नहीं जानते, आप कभी भी नहीं जानते हैं - चाहे वह अच्छी किस्मत या बुरी किस्मत है। "

मौरीन के मामले में, उसने एक मौका लिया और अपना नया भाग्य बना लिया

सभी सही काम करना

एक अन्य व्यक्ति जिसने मुझसे बात की थी, वह सब कुछ किया था, जब वह अपनी नौकरी खोज और यूनाईटेड में शीर्ष नियोक्ता में से किसी एक में स्थिति का मूल्यांकन करने के लिए आया था। राज्य अमेरिका।

उसने कई बार साक्षात्कार किया, कंपनी की खोज की, नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन किया, और उसके भविष्य के सहकर्मियों और पर्यवेक्षक से बात की।

यह मानते हुए कि उसने एक अच्छा निर्णय लिया था, उसने अपना सामान पैक किया और एक नए शहर में जगह ले ली, जो उसने सोचा कि वह एक रोमांचक नई नौकरी है। केवल यह नहीं था।

स्थिति किसी भी तरह से किसी ने भी इसे वर्णित नहीं की थी।

केवल उस व्याख्या का वह मिल गया, जब उसने काम के बीच अंतर के बारे में पूछा कि उसने सोचा कि उसे किराए पर लिया गया था और वह क्या कर रही थी, तो वह उसे अधिक जिम्मेदारी तक अपना काम कर सकती थी।

नौकरी पर पहले कुछ दिनों के बाद, वह जानती थी कि वह काम नहीं कर रहा था, इसलिए उसने अपने पुराने मालिक को बुलाया। वह भाग्यशाली थी - नौकरी भरी नहीं थी, उसने अपनी ईमानदारी से इस्तीफा दे दिया और अपने पुराने नियोक्ता के साथ उत्कृष्ट शर्तों पर जुदा, और उसे एक नई नौकरी खोज शुरू करने की ज़रूरत नहीं थी। उन्होंने उसे वापस जगह पर रखा था

ये अनुभव अच्छे उदाहरण हैं कि आप कभी भी नहीं जानते कि भविष्य में क्या होगा और प्रोटोकॉल का पालन करना हमेशा जरूरी है, पर्याप्त नोटिस दें, और छोड़ने पर नकारात्मक कहने से बचें।

अपनी नौकरी की खोज शुरू करना

दुर्भाग्य से, भाग्य हमेशा आपके पक्ष में काम नहीं करता है कभी-कभी, नियोक्ता ने स्थिति भर दी है या आप वापस नहीं चाहते हैं।

मुझे एक बार एक पूर्व कर्मचारी से एक कॉल मिला, जिसने फैसला किया कि जिस दिन उसने शुरू किया उस दिन उसने अपनी नई नौकरी से नफरत किया। इस मामले में, कर्मचारी भी प्रदर्शन नहीं कर रहा था, जैसा कि हमने पसंद किया होता। हमने एक नए कर्मचारी के साथ नए सिरे से शुरू करने के लिए एक अवसर के रूप में इस्तीफे पर देखा

यदि आपकी पुरानी नौकरी वापस जा रही है तो कोई विकल्प नहीं है, यह देखने के लिए कुछ समय लें कि क्या आप जल्दबाजी में नौकरी या कंपनी का निर्णय लेंगे।

कभी-कभी, हमारी पहली छापें सही नहीं होती हैं और आपके द्वारा अपेक्षा की जाने वाली नौकरी बेहतर फिट हो सकती है इसे मौका दें और यह देखने के लिए कुछ समय लें कि क्या यह पहले जितना बुरा था जैसा आपने पहले सोचा था।

यदि यह वाकई बहुत ही भयानक है, तो अपने संपर्कों के साथ नेटवर्किंग शुरू करें और फिर से फिर से शुरू हो जाएं। ईमानदार रहें जब आपसे पूछा जाए कि आपने अभी नौकरी क्यों छोड़ दी है (और आप हो जाएगा)।

अपने संपर्कों और साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि नौकरी सही नहीं थी और आपने अन्य विकल्पों का पीछा करने का फैसला किया है। आपको संभवत: इस बारे में जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होगी कि स्थिति क्यों न हो, इसलिए साक्षात्कार से पहले उपयुक्त उत्तरों के बारे में सोचें। आपकी नौकरी छोड़ने पर ये नमूना साक्षात्कार उत्तर आपको कुछ विचार दे सकता है

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