वीडियो: वाक्यांश के लिए एक शब्द जो परीक्षाओ में हमेशा पूछे जाते है2 2024
कुछ चीजें हैं जिन्हें आप नौकरी खोजते समय कह सकते हैं, और ऐसे अन्य लोग हैं जो बेकार नहीं रह गए हैं। अपनी नौकरी खोज सकारात्मक रखने के लिए हमेशा महत्वपूर्ण होता है, भले ही आपको अपने बारे में अच्छा न लगे हों या नयी नौकरी मिल जाए।
नौकरी की साक्षात्कार के दौरान नकारात्मकता चुनना आसान है, और नियोक्ता नकारात्मक, सख़्त, या मुश्किल लोगों को किराया नहीं करना चाहते हैं सकारात्मकता में शक्ति है और कंपनियां उन कर्मचारियों को किराए पर लेना चाहते हैं जो उज्ज्वल पक्ष को देखने और शिकायत से बचने के लिए अपनी पूरी कोशिश करते हैं।
आपके द्वारा नेटवर्किंग मीटिंग्स और इंटरव्यू के दौरान उपयोग किए जाने वाले शब्दों को एक सकारात्मक दृष्टिकोण को दर्शाया जाना चाहिए, साथ ही नौकरी या रेफरल के लिए विचार करने के लिए आपका उत्साह भी होना चाहिए।
यदि आप नकारात्मक के रूप में आते हैं, तो अगर बातचीत पर चलने की आपकी क्षमता सीमित है, या यदि आपकी शब्दावली को गुनहगार, संक्षेप, और "उम" या "जैसा" या "आप जानते हैं" जैसे बहुत अधिक fillers द्वारा छिद्रित किया गया है यह सबसे अच्छा प्रभाव बनाने के लिए नहीं जा रहा है
जब आप साक्षात्कार और नेटवर्किंग कर रहे हैं तो क्या कहें
नेटवर्किंग संपर्क और भाड़े के प्रबंधकों को क्या कहना अपेक्षाकृत सरल है यह पेशेवर रखना महत्वपूर्ण है और कुछ भी निजी से बचने के लिए
आपके द्वारा साक्षात्कार करने वाला व्यक्ति को आपकी व्यक्तिगत जिंदगी, आपके परिवार, आपके मित्र, आपकी राजनीति या रोजगार से संबंधित किसी और चीज के बारे में जानने की ज़रूरत नहीं है साक्षात्कारकर्ता प्रश्न पूछ सकता है जैसे "आप किस बारे में भावुक हो? "आपके बारे में अधिक जानने के लिए और आप कंपनी संस्कृति के साथ कैसे फिट होंगे, लेकिन उन्हें इसे पहले लाने दो।
फिर किसी भी पूछताछ का ध्यानपूर्वक उत्तर दें, जितना संभव हो उतना काम पर ध्यान केंद्रित रखें।
व्यक्तिगत जानकारी स्वयंसेवा करने की कोई आवश्यकता नहीं है अगर आपकी उपलब्धता या नौकरी के लिए आपकी योग्यताओं के बारे में लाल झंडा बढ़ता है, तो बहुत अधिक साझा करने पर आपके काम पर रखा होने की संभावना बाधित हो सकती है। नीचे पंक्ति यह है कि भर्ती प्रबंधक जानना चाहता है कि आप नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं, और यही वह बात है जो आपको अपनी बातचीत में उजागर करना चाहिए।
अपनी योग्यताओं को नौकरी से मेल करने के लिए समय निकालें, और अपने सबसे मजबूत क्रेडेंशियल पर ध्यान केंद्रित करें
नेटवर्किंग संपर्कों के साथ, यह निर्भर करता है जब आप किसी व्यावसायिक संपर्क से मिलते या बात कर रहे होते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता के साथ व्यक्तिगत जानकारी पर चर्चा करने के समान नियम। इसे पेशेवर रखें अगर आप उस व्यक्ति को जानते हैं जिसे आप व्यक्तिगत रूप से कनेक्ट कर रहे हैं, और अच्छी तरह से, अधिक साझा करने के लिए ठीक है।
उचित समय से तैयार करने और कनेक्ट करने के लिए समय लेने से यह सुनिश्चित होगा कि आपके पास हर नेटवर्किंग मीटिंग एक सफलता होगी
नौकरी खोज के दौरान क्या नहीं कहना
नौकरी तलाशने वालों की सबसे बड़ी गलतियों में से एक बैठकों और नौकरी के इंटरव्यू से पहले अपने संचार कौशल पर ब्रश नहीं कर रहा है।मानदंडों में से एक नियोक्ता जब आवेदक को किराए पर लेने का चयन करते हैं, तो इसका उपयोग अच्छी तरह से संवाद करने की क्षमता है, और जो उम्मीदवार मूलभूत कमी की तलाश में है, उसे किराए पर लेना कठिन समय होगा।
जब आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं तो आपको क्या नहीं कहना चाहिए? नियोक्ता आपको भर्ती करने के बारे में दो बार क्या सोचते हैं? शब्दों और वाक्यांशों को दो श्रेणियों में फ़िट करने से बचने के लिए
ऐसे विषय हैं, जो एक संभावित नियोक्ता से या यहां तक कि एक नेटवर्किंग संपर्क से बात करते समय सीमाएं होनी चाहिए:
- मुझे अपना काम नफरत है
- मैं अपने बॉस के साथ नहीं मिला
- कंपनी
- के लिए काम करने के लिए बहुत ही भयानक थी वह मेरी नौकरी नहीं थी
- मुझे पर्याप्त भुगतान नहीं किया गया था
- मुझे समय की आवश्यकता है …
- क्या कार्यक्रम बदल सकता है?
यहां तक कि उन नियम भी हैं जो हर रोज बातचीत का हिस्सा हैं, लेकिन जब आप एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के साथ रोजगार पर चर्चा कर रहे हैं तो अच्छी तरह से नहीं आते हैं। यहां तक कि "भयानक" या "लेकिन" बातचीत के प्रवाह को बाधित कर सकते हैं।
यहां कुछ ऐसे शब्द और वाक्यांश दिए गए हैं, जो किराए पर लेने वाले प्रबंधक की कगार पर हैं:
- असल में
- आह
- बहुत बढ़िया
- लेकिन
- ठंडा
- हुह
- हम्म
- I
- मुझे नहीं पता
- मुझे याद नहीं है
- मेरा मतलब है
- मेरा मतलब था
- मैंने कोशिश की
- मैं नहीं
- की तरह जैसा
- पूरी तरह से
- उह
- उह-हह
- उह-ओह
- उह-उह
- उम्म
- आप लोग
- आप जानते हैं
- आप जानते हैं कि मेरा क्या मतलब है
-
भराव शब्दों से छुटकारा
कुछ अनावश्यक शब्दों को समाप्त करना कठिन हो सकता है जो आप अपने पेशेवर शब्दावली से हर समय उपयोग करते हैं, लेकिन यदि आप अभ्यास करते हैं तो आप एक पेशेवर सेटिंग में जल्द से जल्द बोल सकेंगे। युक्ति:
यदि आप अपने आप को बात सुनते हैं, तो आप सुनेंगे कि आप कितनी बार फ़िलर का उपयोग करते हैं। यह आपके पेशेवर बातचीत से उन्हें समाप्त करने का एक अच्छा तरीका हो सकता है।
यह विशेष रूप से सच है अगर आप उस भूमिका में हैं जहां व्यवसाय संचार कौशल महत्वपूर्ण है आप अपने नियोक्ता का प्रतिनिधित्व करेंगे, और संगठन आपको उम्मीद करेगा कि आप उच्च-स्तरीय चर्चा करने में सक्षम हों। युक्ति:
साक्षात्कार के सवालों का जवाब देना और पूर्ण वाक्यों में बात करना। अपने दोस्त या परिवार के किसी सदस्य से पूछें कि आप क्या सुधार कर सकते हैं, यह जानने के लिए खुद को बोलने या रिकॉर्ड करने के लिए। अधिक आरामदायक आप अपनी योग्यता पर चर्चा कर रहे हैं, यह आसान होगा -3 ->
जवाब देने के लिए समय निकालेंभले ही आप महसूस कर सकें कि आपको एक साक्षात्कार का उत्तर तुरंत उड़ा देना चाहिए, आपको ऐसा करना नहीं है यह प्रतिक्रिया देने के लिए स्वीकार्य है और पता है कि इससे पहले कि आप बात करना शुरू करते हैं, आप क्या कहेंगे। युक्ति:
बोलने से पहले एक या दो के लिए रुको। जब आप अपने आप को वाक्यांश के लिए थोड़ा समय देते हैं तो आप क्या कहना चाहते हैं, इस पर ध्यान देना आसान होगा। इसे सकारात्मक रखने के लिए युक्तियां
ये युक्तियां आपको नौकरी के साक्षात्कार के दौरान सकारात्मक बने रहने में मदद मिलेगी, और आपको नियोक्ता पर सबसे अच्छी छाप बनाने में मदद मिलेगी, भले ही आपको ऐसा करने में थोड़ा सा धोखा दिया जाए। इसके अलावा, नौकरी की साक्षात्कार के दौरान अगर आप इसे अगले साक्षात्कार के अगले दौर में लेना चाहते हैं या नौकरी की पेशकश सुरक्षित रखना चाहते हैं, तो 25 चीजों की समीक्षा करें।
नौकरी खोज के लिए सबसे अच्छा तरीका जब आपके पास नौकरी खोज
नौकरी खोज के लिए युक्तियाँ जब आपके पास कोई नौकरी है, साक्षात्कार की योजना और कार्यक्रम का सबसे अच्छा तरीका है, और अपनी नौकरी खोज गोपनीय रखने के लिए साक्षात्कार।
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युक्तियाँ साक्षात्कार के समय की व्यवस्था के लिए विकल्प, काम को बताने के लिए, और इसे गोपनीय रखने के विकल्प सहित, नियोजित कर रहे हैं।