रुचि पत्र पत्र और लेखन युक्तियां

ब्याज का एक पत्र, जिसे पूर्वेक्षण पत्र या पूछताछ पत्र के रूप में भी जाना जाता है, भावी नियोक्ता को भेजा जाता है, जो कि भर्ती हो सकती है, लेकिन इसके लिए आवेदन करने के लिए एक विशिष्ट नौकरी खोलने की जानकारी नहीं है।

अवसर पर, पूछताछ पत्रों को अतिरिक्त अवसरों पर चर्चा करने के लिए नौकरी की सूची के जवाब में लिखा जाता है, लेकिन एक विशाल बहुमत को कंपनी द्वारा अनजाने संभावित रोजगार की जांच के लिए भेजा जाता है।

ये पत्र संभावित नियोक्ता के रूप में कंपनी में आपकी रुचि को दर्शाते हैं, और किसी भी संभावित अवसरों पर विचार करने के लिए एक औपचारिक अनुरोध के रूप में काम करते हैं जो आपकी शिक्षा पृष्ठभूमि, कौशल सेट और पूर्व अनुभव के आधार पर उपयुक्त हो सकते हैं।

ब्याज के एक पत्र और ब्याज का एक मजबूत पत्र कैसे लिखना है, इसके बारे में अधिक जानकारी के लिए नीचे पढ़ें। अपने स्वयं के पत्र लिखते समय प्रेरणा के लिए उपयोग करने के लिए ब्याज का एक नमूना पत्र भी पढ़ें।

ब्याज के पत्र बनाम कवर पत्र

ब्याज की एक पत्र को कवर पत्र के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए किसी विशेष नौकरी पोस्टिंग के लिए आवेदन करते समय एक कवर पत्र को फिर से शुरू करने के अलावा भेजा जाता है। एक कवर पत्र में, आप अपने कौशल और अनुभवों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो सीधे जॉब प्रविष्टि से संबंधित होते हैं।

इसके विपरीत, किसी भी समय ब्याज पत्र भेजा जा सकता है, चाहे वह कंपनी नए नौकरी के लिए बाजार में है या नहीं। पूर्वेक्षण पत्र प्रकृति में परिचयात्मक हैं नौकरी की सूची से संबंधित अपने कौशल और अनुभवों पर ध्यान केंद्रित करने की बजाय (कोई नौकरी प्रविष्टि नहीं है), रुचि के एक पत्र से आपकी मार्केटिंग योग्यता और कौशल को उजागर करना चाहिए जो कई पदों के बीच आसानी से हस्तांतरणीय हो सकते हैं।

आपका पत्र प्राप्त करने की युक्तियां

ब्याज पत्र अधिक सामान्य हो रहे हैं, इसलिए यह जरूरी है कि आप आवेदक पूल में अपना पत्र बनायें। ब्याज के एक मजबूत पत्र लिखने की युक्तियों के लिए नीचे पढ़ें:

सही संपर्क व्यक्ति खोजें किसी विशेष व्यक्ति को पत्र भेजने के बजाय उसे कार्यालय या सामान्य कंपनी के ईमेल पते पर भेजने की कोशिश करें

यदि कोई विभाग है जो आप के लिए काम करने में विशेष रुचि रखते हैं, तो उस विभाग के प्रबंधक को भेजें यदि आपके पास कंपनी में कोई संपर्क है, तो उसे उसे भेजें, या अपने संपर्क से सलाह लें कि आपको किसके पास पत्र भेजना चाहिए।

कंपनी पर फोकस करें आपके पत्र में यह जानकारी होनी चाहिए कि कंपनी आपको क्यों हित करती है और आप संगठन के लिए संपत्ति क्यों होगी? कंपनी और काम के प्रकार की खोज से कंपनी आपको कंपनी में जीवन और संस्कृति का बेहतर ज्ञान प्राप्त करने में मदद करेगी और यह आपके लिए सही क्यों हो सकता है।

समझाएं कि आप मूल्य कैसे जोड़ेंगे एक खोलने वाले विशिष्ट कवर पत्र के विपरीत, आप विशिष्ट खोलने से मेल खाने वाले प्रासंगिक गुणों को सूचीबद्ध नहीं कर रहे हैंइसके बजाय, यह इंगित करने का प्रयास करें कि आप संगठन के भीतर कहीं भी एक अच्छी फिट होंगे। हस्तांतरणीय कौशल और रोजगार योग्य कौशल पर ध्यान दें कि आपके पास कंपनी के लिए एक मजबूत संपत्ति होगी। यदि आप किसी विशिष्ट विभाग में नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं, तो उन कौशलों पर ज़ोर देना जो आपके पास है जो आपको वहां फिट होने में मदद करेगा। पिछली कंपनियों में आपके पास सफलताओं का प्रदर्शन करने की कोशिश करें, और बताएं कि आप इस कंपनी के समान सफलताओं को लाना चाहते हैं।

अगले चरण प्रदान करें आप का पालन कैसे करेंगे और कैसे नियोक्ता आपसे संपर्क कर सकते हैं, इसके बारे में जानकारी प्रदान करें

नियोक्ता के लिए अधिक जानकारी प्रदान करने के लिए, आप अपना पुनः आरंभ भी शामिल कर सकते हैं

संक्षिप्त रहें ब्याज के लंबे अक्षरों को पढ़ने के लिए नियोक्ता के पास बहुत समय नहीं है इसलिए, पत्र संक्षिप्त रखना सुनिश्चित करें। एक पृष्ठ से अधिक लिखना न करें

नमूना पत्र ब्याज / पूर्वेक्षण पत्र

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मैं कंपनी एक्स के खुदरा प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम

कॉलेज स्नातक पत्रिका में पढ़ता हूं और मैं उद्घाटन की संभावना के बारे में पूछताछ करना चाहता हूं। मुझे खुदरा प्रबंधन में कैरियर में दिलचस्पी है और मैं निकट भविष्य में न्यूयॉर्क सिटी क्षेत्र में स्थानांतरित करने की योजना बना रहा हूं। मुझे कंपनी के बारे में और उपलब्ध अवसरों के बारे में अधिक जानने में रुचि होगी। मेरे प्रबंधन और व्यवसाय में विज्ञान स्नातक की डिग्री है, साथ ही एक बिक्री सहयोगी और कुंजी धारक के रूप में खुदरा अनुभव के तीन साल इसके अलावा, मैं खुदरा प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित दो इंटर्नशिप पूरा कर लिया। मेरी बिक्री कौशल और व्यावसायिकता के कारण मुझे कंपनियों में से किसी एक वर्ष में इंटरनेशनल के लिए पुरस्कार मिला। मेरा पुनरारंभ, जो संलग्न है, में मेरे अनुभव और कौशल पर अतिरिक्त जानकारी है मैं आपके साथ प्रशिक्षण कार्यक्रम पर चर्चा करने और मेरी उम्मीदवारी पर अधिक जानकारी प्रदान करने का अवसर की सराहना करता हूं। मुझे अपने सेल फोन, 555-555-5555 के माध्यम से कभी भी पहुंचा जा सकता है।

अपने समय और विचार के लिए धन्यवाद मैं आपके साथ इस रोमांचक मौके के बारे में बात करने के लिए उत्सुक हूं।

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