याहू! कंपनी! प्रोफ़ाइल

याहू की स्थापना 1994 में स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के ग्रेजुएट छात्रों जेरी यांग और डेविड फिलो द्वारा हुई थी। याहू, खोज इंजन, वेब पोर्टल, याहू मेल, निर्देशिका सेवाओं और अधिक सहित दुनिया भर में इंटरनेट सेवाएं मुहैया कराता है। कंपनी को 1 99 5 में शामिल किया गया था और अप्रैल 1996 (NASDAQ पर YHOO) में सार्वजनिक हुआ याहू का मुख्यालय सनीवेल, सीए में है। इस लेखन के रूप में, याहू इंटरनेट पर सबसे ज्यादा देखी जाने वाली वेबसाइट है

जब याहू मूल रूप से स्थापित किया गया था, इसे जैरी गाइड वर्ल्ड वाइड वेब कहा जाता था जब संस्थापकों ने कंपनी का नाम बदलने का फैसला किया, तो वे नाम याहू के लिए एक ट्रेडमार्क नहीं पा सके, इसलिए उन्होंने विस्मयादिबोधक बिंदु जोड़ा, इस प्रकार नाम के ट्रेडमार्क संस्करण याहू!

याहू! मीडिया रिलेशनशिप में याहू के इतिहास का एक अच्छा वर्णन है - यह कैसे शुरू हुआ साथ ही प्रमुख मील का पत्थर जो केवल 2003 के माध्यम से प्रतीत होता है।

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याहू! कंपनी संस्कृति

याहू के कर्मचारियों को लंबे समय तक काम करने की उम्मीद है, और बदले में, कंपनी बहुत सारे ऑन-साइट भत्ते प्रदान करती है (नीचे देखें) मुश्किल काम है, कठोर मानसिकता खेलते हैं कंपनी टीम वर्क के वातावरण को बढ़ावा देती है, जिसमें वीडियो गेम और फ़्यूज़बॉल की पेशकश होती है, और कंपनी पार्टियों के साथ उपलब्धियां और मील के पत्थर का जश्न मनाते हैं।

कंपनी की घटनाएं याहू में बहुत लोकप्रिय हैं और प्रभावशाली स्पीकर, त्रैमासिक कंपनी की बैठकों, ग्रीष्मकालीन पिकनिक, साल के पार्ट्स के अंत, यहां तक ​​कि याहू हेलोवीन पार्टी (ओकटोबेर्फेस्ट) की यात्रा शामिल हैं।

याहू में नौकरियां!

इस लेखन के रूप में दुनियाभर में याहू पर हजारों खुलने वाले हैं कुछ तकनीकी तकनीकी उद्घाटन में निम्न शामिल हैं:

• सॉफ्टवेयर इंजीनियर
• वेब डेवलपर्स
• तकनीकी परियोजना / कार्यक्रम प्रबंधक
• क्यूए अभियंता
• नेटवर्क इंजीनियर
• सिस्टम प्रशासक
• डेटाबेस प्रशासक > याहू! मुआवजा और लाभ

याहू में भुगतान क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी है।

याहू लाभ पैकेज का एक मजबूत हिस्सा हैं और, काम के स्थान पर निर्भर करते हुए, निम्नलिखित में शामिल हो सकते हैं:

स्टॉक विकल्प / कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना- हमारी ईएसपीपी योजना के माध्यम से, कर्मचारी याहू में निवेश कर सकते हैं! इंक का वेतन वेतन कटौती के माध्यम से कर्मचारी स्टॉक के लिए बाजार मूल्य का केवल 85% का भुगतान करते हैं।

• 401 के (कंपनी मैच के साथ) - याहू! 401 (के) योजना कर्मचारियों को अपने वायदा के लिए योजना बनाने में मदद करने के लिए बनाया गया है। पात्र कर्मचारियों के योगदान को एक प्रीटेक्स आधार पर बनाया गया है। याहू! आईआरएस अधिकतम तक 25% कर्मचारी अंशदान से मेल खाता है
• अवकाश- येहुओ वर्ष में दो हफ्ते जमा करता है, दो वर्ष में तीन सप्ताह और प्रत्येक वर्ष के लिए एक अतिरिक्त दिन इसके बाद काम करता है। इसके अलावा, एक वर्ष में 12 भुगतान छुट्टियां हैं।
• स्वास्थ्य देखभाल - याहू! कर्मचारियों और उनके योग्य आश्रितों के लिए स्वास्थ्य देखभाल कवरेज प्रदान करता है घरेलू साथी कवरेज एक कर योग्य लाभ के रूप में भी उपलब्ध है
• मेडिकल बीमा - से चुनने के लिए कई योजनाएं
• दंत चिकित्सा बीमा - डेल्टा डेंटल - (डीपीओ) वयस्कों और बच्चों के लिए 100% निवारक देखभाल कवरेज के साथ ओथोडोंटिया।
• विज़न इंश्योरेंस - विज़न सर्विस प्लान (वीएसपी): प्रति वर्ष एक परीक्षा और फ्रेम / लेंस।
• प्री-टैक्स सेविंग प्रोग्राम - याहू! चिकित्सा व्यय और आश्रित देखभाल व्यय खातों सहित दो लचीले खर्च खाता विकल्प प्रदान करता है।
• आय सुरक्षा - मूल जीवन बीमा / एडी एंड डी सभी कर्मचारियों को बिना किसी कीमत पर (दो बार वार्षिक वेतन) प्रदान किया गया है। अतिरिक्त स्वैच्छिक जीवन बीमा (आश्रितों के लिए भी उपलब्ध) समूह दरों पर खरीदा जा सकता है इसके अलावा, कंपनी ने अल्पकालिक विकलांगता (एसटीडी) और दीर्घावधि विकलांगता (लि।) कवरेज भी प्रदान की है।
• याहू में भी कई सुविधाएं हैं, जिनमें निम्न शामिल हैं:

बहुत सारे कंपनी पार्टियों के साथ, आरामदायक काम के माहौल

• बैकअप चाइल्डकैअर
• कम्यूटर विकल्प
• परामर्श सब्सिडी
• डिस्काउंट मूवी पास
• निशुल्क एक वर्ष याहू! संगीत सदस्यता
• मुफ्त सोडा और स्पेशलिटी कॉफी ड्रिंक
• फ़्लिकर प्रो के लिए मुफ्त अपग्रेड
• गेम रूम
• स्वास्थ्य क्लब और मालिश
• मेलिंग धर्मार्थ उपहार कार्यक्रम
• ऑन साइट एटीएम मशीन
• ऑन -साइट कैफेटेरिया
• साइट पर कार धोने और तेल में परिवर्तन
• साइट पर दंत चिकित्सा देखभाल
• साइट पर सूखी सफाई
• साइट पर हेयरक्यूट्स
• ट्यूशन प्रतिपूर्ति
• याहू! मार्ट
• याहू! स्टोर करें
• याहू के बारे में अधिक!

याहू कॉर्पोरेट ब्लॉग

• याहू कर्मचारी प्रशंसापत्र
• याहू नौकरी की शुरुआत
• याहू कॉलेज भर्ती
• याहू! मूल्य

याहू के अनुसार! वेबसाइट, कंपनी निम्न मानती है:

उत्कृष्टता:

हम ईमानदारी से जीतने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमें पता है कि नेतृत्व कठिन है और इसे कभी भी स्वीकार नहीं किया जाना चाहिए। हम निर्दोष निष्पादन की अपेक्षा करते हैं और गुणवत्ता पर शॉर्टकट नहीं लेते हैं। हम सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा की खोज करते हैं और इसके विकास को बढ़ावा देते हैं। हम लचीले हैं और हमारी गलतियों से सीखते हैं। टीमवर्क:

हम एक-दूसरे के साथ सम्मान करते हैं और खुले तौर पर संवाद करते हैं। व्यक्तिगत जवाबदेही बनाए रखते हुए हम सहयोग को बढ़ावा देते हैं। हम संगठन के भीतर कहीं भी सबसे अच्छे विचारों को प्रोत्साहित करते हैं। हम कई दृष्टिकोणों और विविध विशेषज्ञता के मूल्य की सराहना करते हैं। अभिनव:

हम रचनात्मकता और सरलता पर कामयाब होते हैं। हम नवाचारों और विचारों की खोज करते हैं जो विश्व को बदल सकते हैं। हम बाजार के रुझान की आशा करते हैं और उन्हें गले लगाने के लिए तेज़ी से आगे बढ़ते हैं। हम जानकार, जिम्मेदार जोखिम लेने से डरते नहीं हैं। समुदाय:

हम समाज पर प्रभाव डालने के लिए मिशन की संक्रामक भावना को साझा करते हैं और उपभोक्ताओं को सशक्त तरीके से कभी भी संभव नहीं करते। हम दोनों इंटरनेट समुदाय और हमारे अपने समुदायों की सेवा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। ग्राहक फिक्सेशन:

हम अपने ग्राहकों से अधिक का सम्मान करते हैं और यह कभी नहीं भूल जाते हैं कि वे चुनाव में हमारे पास आते हैं। हम अपने ग्राहकों की निष्ठा और विश्वास को बनाए रखने के लिए एक व्यक्तिगत जिम्मेदारी साझा करते हैं हम अपने ग्राहकों को सुनते हैं और उनका जवाब देते हैं और उनकी अपेक्षाओं को पार करने की कोशिश करते हैं। मज़ा:

हम मानते हैं कि सफलता के लिए हास्य आवश्यक हैहम अपमान की सराहना करते हैं और अपने आप को बहुत गंभीरता से नहीं लेते हैं हम उपलब्धि का जश्न मनाते हैं हम योडेल वैकल्पिक रूप से, याहू में उन चीजों की सूची भी होती है जिनको वे मूल्य नहीं देते हैं जो मजेदार पढ़ने के लिए बनाता है।