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स्टार वार्स फिल्म के मशहूर बार के दृश्य में आप जानते थे, उनकी उपस्थिति के अनुसार, आपके पास बगैर कौन सा चरित्र बैठा था प्रत्येक चरित्र का विशिष्ट रूप था अभी तक व्यावसायिक बैठकें में आपको उन पात्रों के समूह के बारे में कोई जानकारी नहीं है जिनके साथ आप बैठक कर रहे हैं।
इसका कारण यह है कि उनके सामान्य बाहरी दिखावे अक्सर परेशानी का व्यवहार मानते हैं। क्या आप अपने व्यवसाय मीटिंग्स में आने वाले पात्रों के पागल कलाकारों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं?
आप प्रकाश संबल के साथ सशस्त्र हैं या नहीं, आप फिर भी इन अक्सर-विनाशकारी शक्तियों के साथ युद्ध करने के लिए बेहतर सुसज्जित होंगे, जो व्यापारिक बैठकों को अपने परेशान व्यवहार के साथ मिटा देते हैं। व्यापारिक बैठकों में आप लगभग दस बेकार वर्णों के बारे में जानेंगे।
एकाधिकार
एकाधिकार का मानना है कि वह व्यवसाय बैठक में विभिन्न विषयों पर ज्ञान के साथ एकमात्र एक है। Monopolizer का मानना है कि हर कोई उसे या उसकी बात सुनने के लिए है - और इसलिए वे करते हैं - निरंतर वे व्यापार की सराहना नहीं करते हैं कि बैठकों में कई लोगों से सुनने का मौका मिलता है
वे गड़बड़ी और पर, अहंकारी रूप से अभिनय करते हैं जैसे कि उनके विचार या विश्वास अन्य कर्मचारियों के मुकाबले स्वाभाविक रूप से अधिक महत्वपूर्ण हैं। अफसोस की बात है कि अन्य लोगों ने योगदान देने से शर्म महसूस किया, बैठक में मोनोलायझर की गड़बड़ी से भयभीत हो गया।
जब सुविधाकर्ता किसी कर्मचारी को व्यावसायिक बैठक का एकाधिकार करने की इजाजत देता है, तो यह संदेश भेजता है कि उनकी अशिष्टता को मंजूरी दी गई है।
सुविधाकर्ता या अन्य मीटिंग के प्रतिभागियों को बैठक में दूसरों से सुनवाई में दिलचस्पी का संकेत देना चाहिए, ताकि वे दूसरे अधिकारियों को याद कर सकें और सुन सकें।
स्पर्शरेखा वार्ताकार
स्पर्शरेखा वार्ताकार स्पर्शरेखा पर विचार-विमर्श करके समूह के विषय को हाइजैक करता है - इस मुद्दे पर हाथ से संबंधित विषय नहीं।
एक मिनट जो आप विषय पर हैं और अगले मिनट में आप "बाएं फ़ील्ड" में हैं क्योंकि आपका एजेंडा विषय स्पर्शरेखा पर लिया गया है।
स्पर्शरेखा और पुनःफोकस को पहचानने की आपकी मीटिंग लीडर की क्षमता उत्पादक बैठक के लिए आवश्यक है। "आइए हम अपने विषय को अपने हाथ में रखने के लिए याद रखें" ट्रैक पर वापस जाने का एक अच्छा तरीका है।
वैकल्पिक रूप से कह रहे हैं, "स्पर्शरेखा से बचने की कोशिश करते हैं" समूह के उद्देश्यों के विपरीत, ऐसे व्यवहार को भी लेबल करते हैं। साथ ही, आप एक "पार्किंग लॉट" सूची में बाहरी वस्तुओं को "पार्क" कर सकते हैं जहां उन्हें नोट किया गया है, यदि केवल बाद में संबोधित किया जाए
शैतान का अधिवक्ता
आइए इसका सामना करना पड़ता है, हर भीड़ में शैतान का वकील भी होता है और अधिकांश व्यापारिक बैठकों में भी। यह व्यक्ति विपरीत चीख लेना पसंद करता है जो भी तर्क दिया जा रहा है, वह व्यक्ति एक विरोधी दृश्य लेने में प्रसन्न होता है।
यह उनके लिए खेल है, विरोध में एक व्यायामजितना अधिक लोकप्रिय नहीं होगा उतना ही रोमांचक वे चुनौती पाते हैं। अक्सर यह कर्मचारी कहकर शुरू होता है "सिर्फ तर्क के लिए - मेरा मानना है कि विपरीत सच है।"
जबकि कई बिंदुओं से मुद्दे पर विचार करने और समूह सोचने से बचने के लिए मूल्य है, शैतान का वकील अपनी तकनीक पर लागू होता है हर मुद्दे पर, हर तर्क और हर बातचीत
अपने एजेंडे को दबाए रखें और आराम से मिलें। इसमें कुछ समय लग सकता है एक अच्छा व्यवसाय बैठक नेता इस व्यक्ति की वैकल्पिक समस्याओं को बढ़ाने की क्षमता की प्रशंसा कर सकता है। साथ ही, व्यापार मीटिंग के नेता को अपनी अनुपयुक्तता को इंगित करना चाहिए, समय के मानदंड दिए गए हैं या पहले मुद्दों पर सहमति व्यक्त की गई है।
शास्त्रीय
अंतिम नैसेअर, सिनिक में नकारात्मकता में परास्नातक डिग्री है वाक्यांश का उपयोग करने पर निपुणता, "यह काम नहीं करेगा," वे गति को गति देने और गति को गति देने में कुशल हैं। "ऐसा नहीं किया जा सकता है।" "वे इसे कभी नहीं खरीद लेंगे।" "हम एक बार इसे करने की कोशिश की और यह एक विफलता थी।" उनका आदर्श वाक्य: बस नहीं कहना
शैतान के वकील की तरह सोचने के लिए निंदक कर्मचारियों को चुनौती; एक मिनट के लिए लगता है कि विचार या परियोजना काम कर सकता है एक सामान्य विवाद समाधान उपकरण का उपयोग करें और सैनिक को दूसरे पक्ष के दृष्टिकोण को गले लगाने के लिए कहें, जैसे कि यह स्वयं का था, और उस पक्ष की स्थिति का तर्क है
बाड़ सिटर
विश्लेषण द्वारा उनके पक्षाघात के लिए जाना जाता है, फ़ेंस सीटर्स निर्णय लेने में असमर्थ हैं एक प्रेरक निकाय होने के बावजूद, वे कई तर्कों से विरोधाभासी हैं, और किसी व्यवसाय बैठक में निर्णय लेने का समय होने पर "ट्रिगर खींच नहीं सकते"।
वे शैतान के वकील, शास्त्रीय, और अन्य वर्णों के लिए उनके द्विघात के लिए चारा प्रदान करते हैं। चाहे वे गलत होने, या किसी और के साथ असहमति से डरते हैं, या सिर्फ रिकॉर्ड पर जा रहे हैं, वे आगे कार्रवाई को आगे बढ़ाने की अक्षमता के लिए एक मीटिंग राक्षस हैं।
बाड़ सिटर को कार्रवाई में तब्दील करने की कोशिश करें उन्हें याद दिलाएं कि उनके पास वोट है और इसका इस्तेमाल करने के लिए आमंत्रित किया गया था। मामलों पर उनकी राय पूछें ताकि उन्हें बाहर निकाला जा सके और उन्हें रिकॉर्ड पर पहुंचा सके।
पेंडोरा के बॉक्स ओपनर
ये मीटिंग राक्षसों को बस व्यापारिक बैठक में दूसरों के लिए भावनात्मक, भावुक या "गर्म बटन" से निपटने के लिए परेशानी होती है। हर व्यवसाय बैठक में ऐसे विषय होते हैं, जो एक तंत्रिका को हड़ताल करने, एक भावनात्मक प्रतिक्रिया को भड़काने, या दलदल में प्रवेश करने के लिए सुनिश्चित होते हैं।
पेंडोरा के बॉक्स ओपनर पूरी बैठक को उन क्षेत्रों में ले जाते हैं, जो निराशा, दुश्मनी और अक्सर असंतोष को उत्तेजित करते हैं। एक बार जब यह बॉक्स खोला जाता है, तो समस्या को बॉक्स में वापस करना कठिन होता है
वेतन, पदोन्नति या व्यक्तिगत शैलियों की चर्चा अक्सर ऐसे मुद्दों को हल करती है जो बैठकों का अपहरण करती हैं इससे भी बदतर, कुछ अपराधियों ने पहले से ही व्यापार मीटिंग में पहले से मुद्दों को फिर से खोलना शुरू कर दिया है।
सबसे अच्छा इलाज: एक फर्म "चलो वहाँ नहीं जाना" बैठक की सुविधा से अन्य वाक्यांशों जैसे "हम उस पुल को पार करते हैं जब हम वहां जाते हैं" या "यह एक सींग का घोंसला है" हमें परेशान करने की आवश्यकता नहीं है "व्यापार बैठक
ब्राउन नोजर के लिए कुछ विषयों को सीमा से बाहर ले जाने की संभावना है कई व्यापार मीटिंगयह कर्मचारी आचरणकारी है, मालिक को खुद को स्वयं को निज भागने के लिए पीछे की तरफ झुकाता है, बैठक के नेता या किसी अन्य शक्ति दलाल को। वे दूसरों के साथ सहारा लेने में इतने व्यस्त हैं, वे मुद्दों के बारे में जो कुछ भी असली भावनाओं को मिटा देते हैं, उसे मिटा देते हैं।
यह कर्मचारी अन्य कर्मचारियों द्वारा उस व्यक्ति की जेब में रहने के लिए देखा जाता है जिसे वे गाय-टोलिंग कर रहे हैं अंततः वे देख रहे हैं कि वे कौन हैं और भविष्यवाणियां और भरोसेमंद नहीं हैं।
दूसरों को उन्हें बाहर निकालने का एक तरीका मानने से पहले अपने विचारों और प्राथमिकताओं को प्राप्त करने की कोशिश करें।
अटैककर्ता
बच्चों के रूप में ये लोग धमाकेदार थे कुछ अभी भी बड़े नहीं हुए हैं। आक्रमणकर्ता चतुराई से व्यक्तिगत हमलों के साथ नकारात्मकता को मज़बूत करता है, दूसरों के विचारों को शक्ति के साथ चुनौती दे रहा है दूसरों की भावनाओं को चोट पहुंचाने के संबंध में, आक्रमणकारी एक टकराव शैली का इस्तेमाल करता है ताकि वह दूसरों के विचारों पर ध्यान दे सके और प्रवाह के खिलाफ जा सके। अफसोस की बात है, कभी-कभी वे यह भी महसूस नहीं करते कि वे हमला कर रहे हैं
एक अच्छा सुविधाकर्ता, अटैकर को सकारात्मक शब्दों में बदलने के लिए, अपने शब्दों से स्टिंग को हटाने और एक शत्रुतापूर्ण दृष्टिकोण से बचने के लिए पुन: फ़ोकस कर सकता है। सभी मीटिंग के प्रतिभागियों को बैठक बंद करने का हकदार है, जब व्यक्तिगत रूप से हमला किया गया। हमले के हमले के विज्ञापन एक व्यक्ति के खिलाफ हैं लोग आपके कार्यों या विश्वासों की आलोचना कर सकते हैं, लेकिन आपको उन लोगों के खिलाफ हमलों को बर्दाश्त नहीं करना है जो आप एक व्यक्ति के रूप में हैं।
जोकर
जोकर की अच्छी प्रकृति आपको बेवकूफ न करें, जोकर राक्षसों को मिल सकते हैं। उनके लगातार मजाक में दूसरों के गंभीर विचारों या सुझावों को कम करने का प्रभाव होता है हास्य का उनका प्रेरणा दूसरों के गति को कम कर सकता है और कुछ को गंभीरता से लेना मुश्किल बनाता है
मजाक करने के लिए एक समय और जगह है। जब हम सब एक अच्छा हंसी पसंद करते हैं, निरंतर मजाक एक बैठक में बाधा डालता है और जहां से ध्यान देना चाहिए, वहां ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
व्यावसायिक मीटिंग के नेता विशेष रूप से हास्य के लिए व्यापार मीटिंग के शुरू या मध्य में कई मिनट निर्दिष्ट कर सकते हैं जब यह कहीं और उगता है और विघटनकारी समझा जाता है, तो नेता लोगों को याद दिला सकता है कि हास्य के लिए समय बीत चुका है या आगामी, ताकि इसे नियंत्रित किया जा सके।
रोबोट
हाँ, ये बैठक राक्षस वास्तव में सेलफोन, पेजर्स, पर्सनल डिजिटल सहायकों (पीडीए), और लैपटॉप कंप्यूटर हैं प्रत्येक अपने मालिक और दूसरों को विचलित कर देता है, क्योंकि वे व्यवसायिक बैठकों के दौरान प्रतिभागियों के ध्यान में फैले हुए हैं।
एक अच्छी मीटिंग लीडर व्यवसाय की बैठकों के लिए जमीनी नियम या मानदंड तैयार करेगी, जिसमें इन गैजेट को अपने शुरू में बंद करना शामिल है। मानव विकर्षण के साथ प्रतिस्पर्धा करना मुश्किल है, अकेले इलेक्ट्रॉनिक लोगों को भी छोड़ दें
जैसा कि आप देख सकते हैं, व्यावसायिक मीटिंग वर्णों से भरे हुए हैं। बातचीत की अपनी शैली को बेहतर ढंग से समझने के लिए, बैठकों में भागीदार व्यवहार को अपने स्वयं के व्यवहार सहित अध्ययन करें। अपनी मीटिंग के पात्रों से आपकी व्यावसायिक बैठकों का चरित्र निश्चित रूप से प्रभावित होगा। बल आपके साथ हो।
व्यापारिक मीटिंग्स के बारे में अधिक
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