स्वतंत्र ठेकेदारों के बारे में 10 तथ्यों

1। स्वतंत्र ठेकेदार का दर्जा अपवाद है, न कि नियम।

यही है, आईआरएस मानता है कि एक कर्मचारी एक कर्मचारी है, जब तक आप अन्यथा साबित नहीं कर सकते। साक्ष्य का बोझ आप पर है, आईआरएस नहीं, स्वतंत्र ठेकेदार स्थिति को साबित करने के लिए।

2। कार्यकर्ता की स्थिति निर्धारित करने के लिए आईआरएस 3 प्रमुख कारकों को देखता है

• वित्तीय नियंत्रण : क्या कार्यकर्ता के काम के व्यवसाय पहलुओं को दाता द्वारा नियंत्रित किया जाता है? (इन में शामिल हैं कि कैसे कार्यकर्ता का भुगतान किया जाता है, चाहे खर्च को प्रतिपूर्ति दी जाती है, जो उपकरण / आपूर्ति प्रदान करता है आदि)

• व्यवहार नियंत्रण : क्या कंपनी को नियंत्रण या अधिकार है कि वह कार्यकर्ता क्या करता है और कार्यकर्ता उसकी नौकरी कैसे करता है?
• रिश्ते की प्रकृति: क्या कोई अनुबंध या कर्मचारी प्रकार लाभ हैं (i। पेंशन योजना, बीमा, छुट्टी वेतन, आदि)? क्या रिश्ते जारी रहेंगे और क्या इसने व्यवसाय के एक महत्वपूर्ण पहलू का प्रदर्शन किया है?

आम तौर पर, कोई भी कारक स्थिति का निर्धारण नहीं कर रहा है; आईआरएस कारकों की पूरी तरह दिखता है

3। स्वतंत्र ठेकेदारों के लिए नई किराया कागजी कार्रवाई सरल है

एक स्वतंत्र ठेकेदार के लिए आवश्यक एकमात्र नया किराया कागजीकार:

• फॉर्म W-9, करदाता पहचान संख्या प्रदान करने के लिए यदि आपके पास ठेकेदार के लिए वैध करदाता आईडी नंबर है, तो आपको ठेकेदार को भुगतान से संघीय आयकरों को रोकना नहीं पड़ता है। यदि आपके पास वैध करदाता आईडी नंबर नहीं है, तो आपको संघीय आय कर रोकना होगा। इसे बैकअप अवरोधन कहा जाता है।
• स्वतंत्र ठेकेदार के फिर से शुरू या पेशेवर योग्यता की एक प्रति

• अनुबंध की एक प्रति

ऑडिट के मामले में, अनुबंध कार्यकर्ता के लिए उपरोक्त वस्तुओं को एक फाइल में रखें।

4। एक स्वतंत्र ठेकेदार का भुगतान करना भी काफी सरल है आप घंटे या नौकरी से भुगतान कर सकते हैं, हालांकि आप और ठेकेदार सहमत होते हैं। ज्यादातर परिस्थितियों में, कोई आय कर रोक नहीं सकता है, कोई भी एफआईसीए कर (सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा) को रोका नहीं जाना चाहिए, और स्वतंत्र ठेकेदार वेतन के आधार पर कोई भी अन्य रोजगार करों का भुगतान नहीं किया जाना चाहिए।

लेकिन

इस अपवाद को ध्यान में रखें: आपको ठेकेदार भुगतानों से संघीय आयकरों को रोकना होगा अगर ठेकेदार ने आपको वैध कर पहचान संख्या नहीं दी है इसे "बैकअप रोकना;" कहा जाता है बैकअप रोक के बारे में पूछे जाने वाले प्रश्न के साथ इस लेख में ठेकेदारों के लिए रोक लगाने के बारे में अधिक पढ़ें। 5।

प्रपत्र 10 99-एमआईएससी पर प्रतिवर्ष ठेकेदार का भुगतान किया जाता है ठेकेदार भुगतान रिपोर्टिंग रिपोर्टिंग के लिए फार्म 10 99-एमआईएससी कर्मचारी वेतन रिपोर्टिंग के लिए फॉर्म डब्ल्यू -2 के समान है फार्म 10 99-एमआईएससी को जनवरी के अंत तक ठेकेदार को दिया जाना चाहिए और फरवरी के अंत तक सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को सौंप दिया जाना चाहिए।

6।

स्वतंत्र ठेकेदारों को स्वयंरोजगार करों का भुगतान करना चाहिए स्वतंत्र ठेकेदारों कर्मचारी नहीं हैं और जिन कंपनियों के लिए वे काम करते हैं वे अपने वेतन से सामाजिक सुरक्षा / मेडिका कर (एफआईसीए करों) को रोक नहीं देते हैं। इसलिए स्वतंत्र ठेकेदार को प्रत्येक वर्ष स्वयं-रोजगार से कुल आय के आधार पर स्व-रोजगार कर का भुगतान करना होगा।

स्वतंत्र ठेकेदारों कर्मचारी नहीं हैं और जिन कंपनियों के लिए वे काम करते हैं वे अपने वेतन से सामाजिक सुरक्षा / मेडिका कर (एफआईसीए करों) को रोक नहीं देते हैं। इसलिए स्वतंत्र ठेकेदार को प्रत्येक वर्ष स्वयं-रोजगार से कुल आय के आधार पर स्व-रोजगार कर का भुगतान करना होगा।

7।

स्वतंत्र ठेकेदार किसी भी व्यावसायिक कानूनी प्रकार के हो सकते हैं। आम तौर पर एक स्वतंत्र ठेकेदार एकमात्र मालिक है, लेकिन ठेकेदार को किसी भी तरह के व्यवसाय में स्थापित किया जा सकता है, जिसमें एलएलसी, साझेदारी या निगम शामिल हैं। ठेकेदार द्वारा किए गए काम के प्रकार के आधार पर, यह एक व्यापार प्रकार बनाने का अर्थ है जो देयता को सीमित कर देगा। किसी व्यवसाय के प्रकार को चुनने के बारे में अधिक पढ़ें

8। आप किसी एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में भुगतान करना जारी रख सकते हैं।

यदि आप किसी एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में भुगतान कर रहे हैं, और आप ऐसा करने के लिए अच्छे कारण दिखा सकते हैं, क्योंकि उद्योग अभ्यास या आईआरएस द्वारा मान्यता प्राप्त अन्य कारणों से, आप एक कार्यकर्ता को एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में भुगतान करना जारी रख सकते हैं यदि आप इन

राहत आवश्यकताओं , आंतरिक राजस्व संहिता की धारा 530 के तहत मिल सकते हैं। 9। अनुबंध स्वतंत्र ठेकेदारों के लिए अपेक्षाओं को स्पष्ट करने में मदद करता है

सबसे अधिक आरामदायक स्थितियों में भी, आपके लिए काम करने वाले ठेकेदार के लिए एक अनुबंध बनाने का यह एक अच्छा विचार है। आईआरएस अनुबंध को "प्रमाण" के रूप में नहीं मानता है कि कार्यकर्ता एक ठेकेदार है, लेकिन यह आप और ठेकेदार दोनों उम्मीदों और रिश्तों की प्रकृति को समझने में मदद करता है।

10। इस बारे में उलझन में है कि क्या कोई कार्यकर्ता एक स्वतंत्र ठेकेदार है? आईआरएस से पूछें

आप स्वतंत्र ठेकेदार स्थिति को स्पष्ट करने के लिए आईआरएस से आपको एक दृढ़ संकल्प पत्र दे सकते हैं। एक निर्धारण का अनुरोध करने के लिए आईआरएस फॉर्म एसएस -8 का उपयोग करें। आप फॉर्म पर अनुरोधित जानकारी प्रदान करते हैं और आईआरएस आपको इस कार्यकर्ता (कर्मचारी या स्वतंत्र ठेकेदार) की स्थिति पर अपनी राय देकर एक पत्र भेजता है।