अपनी रचनात्मक सोच को बढ़ावा देने के लिए 10 युक्तियां

जब बिल गेट्स ने माइक्रोसॉफ्ट का नेतृत्व किया, तो उन्होंने महसूस किया कि उसे सब कुछ जानना नहीं पड़ा। उन्होंने मान्यता दी कि उनके पास कर्मचारी थे जिन्होंने किया लेकिन, उन्होंने यह जानने के लिए समय निकालने के महत्व की सराहना की कि वे क्या जानते थे और अपनी रचनात्मक सोच को अवशोषित करते थे। उन्होंने अपने विचारों को सुनने के लिए समय लिया

उसने माइक्रोसॉफ्ट की दिशा पर विचार करने के लिए समय लगाया। वाल स्ट्रीट जर्नल ने गेट्स के द्वि-वार्षिक थिंक वीक को 2005 लेख में, सीक्रेट हिडाएव में, बिल गेट्स को रॉबर्ट ए द्वारा माइक्रोसॉफ्ट के भविष्य के विचारों को उजागर किया।

गूथ। (आप एक ग्राहक होना चाहिए।) इस अवधारणा ने मेरी कल्पना में पकड़ लिया।

अनिवार्य रूप से, कई सालों तक, गेट्स दो साल, एक सप्ताह के सोच सप्ताहों एक वर्ष के लिए एकांत में चले गए। परिवार, दोस्तों और माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारियों को उनके पीछे हटने से प्रतिबंधित कर दिया गया था।

अकेले, उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट के सहयोगियों से पांडुलिपियों को उन विषयों पर पढ़ा, जो कि प्रौद्योगिकी के भविष्य से अगले गर्म उत्पादों के बारे में अटकलें हैं। कुछ कागजात वर्तमान उत्पादों के नए उत्पादों या विभिन्न संस्करणों का सुझाव देते हैं।

कोई भी कर्मचारी विचारों को लिखने और उन्हें गेट्स के अवलोकन के लिए भेजने के लिए अपनी रचनात्मक सोच का इस्तेमाल कर सकता है। उन्होंने कहा है कि वह एक सोच सप्ताह के दौरान 100 पेपर पढ़ सकते हैं और उनका रिकॉर्ड 112 पत्र था। न सिर्फ पढ़ना, गेट्स ने कर्मचारी के सुझावों के जवाब देने के लिए समय लिया एक पेपर के परिणामस्वरूप माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारियों के सैकड़ों कर्मचारियों को एक ई-मेल भेजा जा सकता था। कर्मचारियों को यह पता करने के लिए बाईटेड सांस से इंतजार किया गया था कि क्या इन प्रसिद्ध

Think Weeks में से किसी एक के बाद उनके पेपर या विचार को आगे बढ़ाया जा सकता है।

कर्मचारी विचारों की समीक्षा करने और कर्मचारियों से रचनात्मक सोच को प्रोत्साहित करने की प्रक्रिया, वर्षों में विकसित हुई। एक सहायक ने बाद में

थिंक वीक से पहले सबमिट किए गए कागजात को पकड़ लिया और एक कम्प्यूटरीकृत प्रतिक्रिया प्रणाली गेट्स ने आसानी से कागजात पर प्रतिक्रिया दी। लेकिन बुनियादी विचार - अकेले समय के दौरान पढ़ने और सोचने के लिए - कर्मचारियों की रचनात्मक सोच से विचारों की समीक्षा करना - निरंतर बने रहे क्रिएटिव थिंकिंग के लिए थिंक वीक इम्प्लिकेशन्स बिल गेट्स ने माइक्रोसॉफ्ट के भविष्य को पढ़ने और उनके कर्मचारियों के रचनात्मक सोच को पढ़ने और उस पर विचार करने के लिए वर्ष में दो बार समय लिया। आप नए विचारों के बारे में पढ़ने के लिए कितनी बार समय लेते हैं, अपने कर्मचारियों की रचनात्मक सोच में आनंद लेते हैं, रचनात्मक रूप से आपके वर्तमान काम और जीवन पर विचार करें, और परिवर्तन करें? अक्सर पर्याप्त नहीं, मैं शर्त लगा सकता हूँ

लेकिन अगर दुनिया के सबसे शक्तिशाली निगमों में से एक संस्थापक और दीर्घकालिक सीईओ ने इस उदाहरण को स्थापित किया है, तो मैं उनकी रचनात्मक सोच से सीखने को तैयार हूं। यह लेख विचार एक घंटे के समय के दौरान मेरे लिए आया था मैंने चार अतिरिक्त विचारों को ध्यान में रखते हुए - केवल पढ़ने के एक घंटे और रचनात्मक सोच में

मुझे पता है, समय लगता है; पढ़ने और सीखने के लिए समय लेना सरल संदेश हो सकता है।लेकिन क्या आप ऐसा करते हैं? यदि नहीं, तो रचनात्मक सोच के लिए समय लें; पढ़ने और सीखने के लिए समय निकालें आप अपनी दुनिया को बदल सकते हैं।

क्रिएटिव सोच और अभिनव को बढ़ावा देने के लिए 10 व्यायाम> हाथ में पेन और नोटबुक के साथ पढ़ें; अपनी चेतना में आने वाले किसी भी विचार को संक्षेप में बताएं

एक नोटबुक रखें जिसमें आप विचारों, अपने बिस्तर और अपनी कार में ट्रैक कर सकते हैं।

कागज के एक टुकड़े पर एक विचार लिखें और उसमें से किसी भी विचार को ब्रेनस्टॉर्म करें: इस विचार को कैसे पूरा करें, इस विचार के बारे में क्या करें, विचार का उपयोग करने के लिए, इस विचार को लागू करने में आपकी कौन सहायता कर सकता है, और कोई भी अन्य विचार जो आपके दिमाग में प्रवेश करता है

• हर हफ्ते एक नॉन-फिक्शन बुक पढ़ें पत्रिकाओं, पत्रिकाओं, ऑनलाइन लेख, हर दिन पढ़ें।
• लेख क्लिप करें और उन्हें संबंधित लेखों या विचारों के एक फ़ोल्डर में रखें समय-समय पर, फ़ोल्डर के माध्यम से नज़र रखें
• अपने कंप्यूटर में अधिकांश फ़ोल्डर्स में
• विचार फाइलें
• बनाएँ अपने ई-मेल प्रोग्राम या Google डॉक्स में कोई विचार या टू-ड्यूटी फ़ाइल बनाएं। विचारों को जोड़ें जैसे वे आपके पास आते हैं उन्हें एक जगह पर संग्रहीत करने से आप उन्हें खोने से बचा लेते हैं।
• अपनी खिड़की (अगर आपकी सेटिंग का हकदार होना चाहिए) को देखने के लिए समय लें, एक डेस्क खिलौने के साथ खेलें, शांत चलना कोई भी दिक्कतें न करें जो आपके विचारों को आपके दिमाग में घूमती रहती है। अपने कर्मचारियों और सहकर्मियों को उपरोक्त सभी को करने और एक-दूसरे के साथ सोचें या मंथन सत्रों पर विचार साझा करने के लिए प्रोत्साहित करें विचारों की योजना और उत्पन्न करने के लिए वार्षिक रिट्रीट या ऑफ-साइट मीटिंग शेड्यूल करें
• एक कर्मचारी सुझाव प्रक्रिया विकसित करना
• सप्ताह लगता है अनुसूची, सोचें दिन, या खुद को या आपके कार्य समूह के लिए घंटे लगता है। समय और सीखने का समय दोनों रचनात्मकता और नवीनता के लिए महत्वपूर्ण हैं। पुरानी कहावत: गुलाब की गंध को रोकने
• आपके वर्तमान काम और आपके करियर दोनों के लिए सच है अपनी प्रगति और सफलता को बढ़ावा देने वाले विचारों को लगाने और उन्हें फसल लगाने के लिए समय लें। क्रिएटिव सोच नियम
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