5 चेतावनी के संकेत आपको नौकरी से निकाल पाने के बारे में हो सकता है

चाहे कारण के लिए निकाल दिया गया हो, या बड़े पैमाने पर छंटनी के भाग के रूप में बेमानी हो, आपकी नौकरी खोने से कभी अच्छा नहीं लगता यहां तक ​​कि अगर आप अपने पूर्व टमटम से ज्यादा कमजोर थे, तो संभावना है कि आपको पैसे की ज़रूरत है - और नौकरी की तलाश में नेविगेट करने के तनाव की ज़रूरत नहीं है।

अफसोस, ज्यादातर ज़िंदगी में, कुछ गुलाबी फिसलने पड़ते हैं। यदि आप अपनी नौकरी खो रहे हैं, तो सबसे अच्छी स्थिति यह है कि जब आप एक सम्मेलन कक्ष में चलते हैं, तब तक इसे समझने के लिए आपको एक बहुत ही एचआर प्रतिनिधि द्वारा स्वागत किया जा सकता है - इस तरह आप अपनी नौकरी खोज शुरू कर सकते हैं आप अभी भी नियोजित हैं

यहां कुछ चेतावनी के संकेत दिए गए हैं कि बेरोजगारी के लिए आवेदन करने की आपकी बारी होगी:

5 लक्षण जो आप से निकाल सकते हैं

1 कंपनी अच्छी तरह से नहीं कर रही है
संगठन में आपकी भूमिका के आधार पर, आपके पास कंपनी के भाग्य में प्रत्यक्ष अंतर्दृष्टि हो सकती है। यदि आपका नियोक्ता ग्राहकों को नकद या नकदी दे रहा है, तो उद्योग में दूसरी प्रतिष्ठा बदलती है या आपकी प्रतिष्ठा को पीटा जाता है, आपकी नौकरी - और आपके सहयोगियों के '- इस दुनिया के लिए लंबे समय तक नहीं हो सकता है।

इस कारण से, यह सोशल मीडिया पर उनका पालन करके अपने कंपनी के प्रोफाइल के शीर्ष पर भी रखता है, कंपनी के नाम के साथ Google अलर्ट की स्थापना, और इसी तरह। प्रेस में हर बुरा उल्लेख आसन्न कयामत के बराबर नहीं है, लेकिन आप बेहतर जानते हैं कि किस तरह से हवा बह रही है … भले ही यह बदलने के लिए है

ध्यान दें, यह भी कि आपके करियर को प्रभावित करने के लिए आपकी कंपनी को बड़े बदलावों के लिए बुरी तरह से करने की आवश्यकता नहीं है एक अधिग्रहण या अन्य संरचनात्मक परिवर्तन आपको बस व्यवसाय की विफलता के रूप में ज्यादा प्रभावित कर सकते हैं।

2। आपके पास करने के लिए कुछ भी नहीं है
आपकी सबसे बड़ी परियोजना अब किसी और की है, जबकि आपकी कम जिम्मेदारियां किसी इंटर्न की थाली पर उतरी हैं। आपकी रिपोर्ट को एक और प्रबंधक के पास भेजा गया है, और आपके ग्राहक धीरे-धीरे किसी और की सूची में अपना रास्ता बना रहे हैं।

इस बीच, आप व्यस्त रखने के तरीके खोजने की कोशिश कर रहे हैं जिसमें सोशल मीडिया को शामिल नहीं किया गया है या सामाजिक मीडिया पर समय बर्बाद कर रहा है।

एक और, बेहतर नौकरी खोजने के लिए एक रणनीति विकसित करने के लिए उस खाली समय का उपयोग करना प्रारंभ करें (बस काम पर किसी भी वास्तविक नौकरी की खोज न करें। यह कारण के लिए एक संभावित छंटनी को समाप्त करने का एक शानदार तरीका है।)

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3। आपकी परियोजना की समयसीमाएं बढ़ गई हैं … और वे एक ही समय के आसपास हैं।
शायद, हालांकि, यह इतना नहीं है कि आपके पास कुछ भी नहीं है, लेकिन यह है कि आपका बॉस अपने प्रोजेक्ट्स को लपेटने के लिए हमेशा की तुलना में बहुत ज्यादा जल्दी में है। यह जरूरी नहीं कि आसन्न बर्खास्तगी को इंगित करता है, लेकिन यदि आपकी बहुत सी समय-सीमाएं एक बार में बढ़ती हैं, और एक ही सामान्य समय सीमा के लिए, तो आप समाप्ति के लिए अपनी खुद की समयसीमा देख सकते हैं।

इसका अर्थ यह है कि किसी व्यक्ति को अपनी सेवाएं देने से पहले उनकी सूची को साफ़ करने के लिए लगता है कि अब उनकी सेवाओं की आवश्यकता नहीं है, ऐसा होता है आँख बाहर रखें, ताकि आप इसे आने पर देख सकें अगर यह आपके साथ होने वाला है

4। आपका मालिक आपको नफरत करता है
शायद आप साथ में आते थे, लेकिन अब आप यहां तक ​​कि सबसे बुनियादी मुद्दों के बारे में संवाद नहीं कर सकते, या शायद आपका कामकाज एक दोषपूर्ण गेम में बदल गया है, और आप हमेशा यही हैं शायद यहां तक ​​कि एक उकसाने वाली घटना भी थी, जो आपकी ओर से एक असली गलती है जो कोई भी प्रयास या जिम्मेदारी लेने से मिटाना नहीं लगता है।

जो भी कारण हो, अगर मालिक आपके पक्ष में नहीं दिखता है, तो हो सकता है कि आपका फिर से शुरू करना चमकाने शुरू करने का समय हो।

5। आप अचानक और पूरी तरह से जगह से बाहर महसूस कर रहे हैं
यह सूचक कुछ अन्य लोगों की तुलना में नीचे पिन करने के लिए थोड़ा कठिन है, लेकिन यह अभी भी ध्यान देने योग्य है यदि आप काम पर प्रत्येक व्यक्ति की तुलना में पूरी तरह से अलग प्राथमिकताओं, रुचियों और दृष्टिकोणों के साथ काम पर एक विदेशी जीवन स्वरूप की तरह महसूस करते हैं, तो यह आगे बढ़ने का समय हो सकता है।

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यहां तक ​​कि अगर आपको कार्डबोर्ड बॉक्स नहीं दिया गया है और आपको अपनी सभी चीजों को अपने गृह कार्यालय में स्थानांतरित करने के लिए कहा गया है, तो आप अपने रोजगार अनुभव से अधिक का हकदार हैं। इससे पहले कि आप धक्का दे रहे हों, इससे पहले कि आप एक और अधिक अनुकूल कॉर्पोरेट संस्कृति को छलांग लगाने के बारे में सोचना शुरू करें।

आरंभ करने के लिए नौकरी खोज के लिए तैयार होने के लिए इन 15 युक्तियों की समीक्षा करें।

* नोट: बेरोजगारी के लिए योग्यता पाने वाले सभी कर्मचारी नहीं लाभ के लिए योग्य कौन है, और विशिष्ट जानकारी के लिए अपने राज्य बेरोजगारी कार्यालय से जांचें आपको क्या चाहिए पता होना चाहिए:

क्या आप निकलने से पहले निकल जाएंगे?