महिलाओं के बारे में गलत धारणाएं और विमानन में सेक्सिवाद

वहाँ विमानन में महिलाओं के बारे में कई गलत धारणाएं हैं जो वहां के आसपास तैरती हैं। और जब आप में से कुछ के लिए सेक्सिज्म विषय पुराना हो जाता है, यह एक वार्तालाप है जो हमें करने की आवश्यकता है। क्योंकि जितना हम सभी को यह विश्वास करना चाहते हैं कि हम विमानन में महिलाओं के बारे में नारीवादी बहस के साथ सिर्फ एक घोड़े का शिकार कर रहे हैं, उनमें से कुछ मानते हैं कि यह एक ऐसा मुद्दा है जो ध्यान देने योग्य है। और मेरे पढ़ने से मुझे यह आश्वस्त हो जाता है कि हम आम सहमति से बहुत दूर हैं, यहां तक ​​कि इसके अस्तित्व को भी।

मैं दिल में आशावादी हूं मुझे विश्वास है कि अधिकांश टिप्पणियां जो कि कई लोगों द्वारा सेक्सिस्ट मानी जाती हैं, वास्तव में जानबूझकर सेक्सिस्ट या अभद्र भी नहीं होती हैं, और मैं ज्यादातर लोगों को संदेह का लाभ दूँगा। और मैं इस बात पर विश्वास करना चाहता हूं कि मैं फ्लाइंग दुनिया में हूं जितना अगले व्यक्ति- या लड़की अधिकांश भाग के लिए, मुझे लगता है कि यह स्पष्ट है कि आजकल युवा महिलाओं को कुछ करना है जो वे करना चाहते हैं। मैं सबसे पहले कहूँगा कि महिलाएं, वास्तव में, प्रतिबंधित विमानन दुनिया में किसी भी तरह से भाग लेने से नहीं हैं I मैं, एक के लिए, कभी नहीं कहा गया है कि मैं हवाई जहाज उड़ नहीं सकता या नहीं चाहिए लेकिन लिंगवाद अभी भी मौजूद है, और इसके आसपास कई गलत धारणाएं हैं।

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हालांकि यह सूक्ष्म हो सकता है, विमानन में सेक्सिज्म भी स्पष्ट हो सकता है, जैसा कि मैंने हाल ही में ऑनलाइन मंचों, सोशल मीडिया पेजों और लेख टिप्पणियों के जरिए खोज की थी। हाल ही में ऑनलाइन उड़ान और विमानन में महिलाओं के बारे में आंकड़े और राय के लिए ऑनलाइन खोज मुझे थोड़ा आश्चर्यचकित कर दिया।

विमानन में महिलाओं के बारे में लोगों के बिना सेंसर किए गए विचारों की खोज के बाद, मुझे जल्दी से एहसास हुआ कि चुनौतियों के बारे में बहुत से गलत धारणाएं हैं- या उनकी कमी - महिलाओं का सामना करना जो एक पुरुष-प्रभुत्व वाले वातावरण में काम करता है जैसे विमानन।

नीचे ये गलत धारणाओं में से कुछ हैं जिनके पास मैं आया था।

नीचे दिए गए अधिकांश टिप्पणियां पुरुषों और महिलाओं से वास्तविक टिप्पणियां हैं जिन्हें मैंने ऑनलाइन खोजा वे शायद हम में से कुछ को आश्चर्यचकित कर रहे हैं, लेकिन फिर, शायद नहीं। मुझे निश्चित रूप से उन्हें खोजने के लिए बहुत दूर देखना नहीं था।

1। "महिलाएं विमानों को जितना पुरुष पसंद नहीं करतीं "

यह स्पष्ट है कि पुरुष और महिलाएं अलग-अलग वायर्ड हैं हम शोध से जानते हैं कि लड़कों को कार पसंद है और लड़कियों को गुड़िया पसंद करते हैं। जो हम अभी भी नहीं जानते हैं वह जीवन में शुरुआती विकास के गुणों में से कितने लिंग गुण हैं, हमारे पर्यावरण बनाम जीव विज्ञान और आनुवांशिकी का एक परिणाम है लेकिन जब विमानन की बात आती है, तो यह धारणा है कि महिलाएं विमानों को पसंद नहीं करती हैं या उड्डयन में केवल उदासीन हैं, ये गलत हो सकती हैं। उड्डयन के एक लड़की की पसंद या नापसंदिनी एक्सपोजर या गैर-एक्सपोजर से कितनी है? कौन कहता है कि वहाँ और अधिक लड़कियों और महिलाओं के बाहर नहीं है जो अभी तक विमानन की खोज नहीं की है?

2. "विमानन पूरी तरह से महिलाओं के लिए खुले हैं वहां कोई समस्या नहीं है। "

हाँ, आप यह तर्क दे सकते हैं कि विमानन" महिलाओं के लिए खुला है " लेकिन क्या यह वास्तव में है? इसका क्या मतलब है? बेशक, अगर वह चाहें तो एक महिला उड़ना सीख सकती है लेकिन एक क्षण के लिए मेरे साथ कल्पना करें कि आप 16 साल की एक महिला हैं जो उड़ना सीखना चाहता है। स्थानीय फ्लाइट स्कूल या एफबीओ में जाने के लिए आपको पर्याप्त हिम्मत मिलनी चाहिए, जहां आप चलते हैं और कोई भी फ्रंट डेस्क में नहीं है।

आप प्रतीक्षा करते हैं, और एक पुरुष मैकेनिक अंततः आप में एक शब्द न कहकर चलता है और आप के द्वारा सही चलता है। फिर, जब एक अन्य कर्मचारी आखिरकार आपको नोटिस करता है, तो वह मान लेगा कि आप एक पायलट की पत्नी हैं, या कि आप खानपान को इकट्ठा करने के लिए हैं या आपके ग्राहक के लिए एक सौजन्य कार की व्यवस्था करें या अन्य गैर -पिल्लेट कार्य क्योंकि आप प्रोफ़ाइल में फिट नहीं हैं, यह माना जाता है कि आप पायलट नहीं हैं या एक बनने का इरादा नहीं है एक औरत के लिए सबसे स्वागत माहौल नहीं विमानन महिलाओं के लिए उपलब्ध हो सकता है, लेकिन यह सबसे महिला-अनुकूल वातावरण नहीं है

3। "महिलाओं को शिकायत नहीं करना चाहिए वे पहले से ही विशेष उपचार जैसे छात्रवृत्ति और प्राथमिकताएं भर्ती कर रहे हैं। अगर समानता लक्ष्य है, तो इन लाभों को सिर्फ महिलाओं के लिए क्यों उपलब्ध होना चाहिए? "

सामान्य तौर पर, विमानन में महिलाओं को पुरुषों की तुलना में अलग तरह से व्यवहार नहीं करना है।

वे हैंडआउट्स या यहां तक ​​कि छात्रवृत्ति के पैसे की तलाश नहीं कर रहे हैं लेकिन इस तरह के "विशेष उपचार" के लिए एक कारण है और इसे 1 9 64 के नागरिक अधिकार अधिनियम सहित नागरिक अधिकारों के लंबे इतिहास से करना पड़ता है, जो लोगों को उम्र, लिंग, धर्म या रंग के आधार पर किराया देने से इंकार नहीं करेगा । कुछ मामलों में महिलाएं एयरलाइन पर वरीयता लेती हैं क्योंकि यह पिछले भेदभाव को निपटाने के लिए समाज का प्रयास है, और ठीक ही है। यह सबसे अच्छा है जो हम कर सकते हैं लेकिन यह कहानी का अंत नहीं है हम यह नहीं भूलें कि एक महिला पायलट को किसी अन्य पायलट की तरह नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त होनी चाहिए, और उसके बाद, उन्हें अभी भी संदेहास्पद पुरुष सहपाठियों, प्रबंधकों और यहां तक ​​कि यात्रियों के समूह के बीच खुद को साबित करना होगा। यह शायद महिलाओं की ओर से एक धारणा धारणा है, लेकिन ज्यादातर मामलों में, एक नर-प्रभुत्व वाली दुनिया में महिला के लिए किसी भी स्तर पर विफलता माफी नहीं है और पूर्वकल्पित स्टीरियोटाइप कि महिलाओं को किसी तरह पुरुषों के रूप में अच्छा नहीं है। इसलिए जब कुछ मामलों में महिलाओं को विशेष उपचार मिल सकता है, वे अक्सर अभी भी अपने साथियों के सम्मान को कमाने के लिए और अनिर्धारित आलोचनाओं को जुटाने के लिए, उन लोगों के सामने बैठे आदमी की तुलना में, कठिन न होने पर, कठिन काम करने की आवश्यकता महसूस करते हैं एक कमजोर क्षण की घटना

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4 "महिलाएं यांत्रिक रूप से इच्छुक नहीं हैं और उड़ान भरना सीखने में परेशानी नहीं है। "

एक पुरुष पायलट की क्षमताओं और व्यक्तित्व लक्षणों के विषय में एक महिला पायलट की क्षमताओं और व्यक्तित्व गुणों के विरोधाभासी शोध है कुछ शोधों से पता चलता है कि पुरुष पुरुषों की तुलना में कम यंत्रवत् हैं, लेकिन क्या यह प्रकृति या पोषण का परिणाम है - दोनों के सबूत हैं - अब भी एक सवाल है कि कोई भी निश्चित रूप से उत्तर देने में सक्षम नहीं है।

और जब पुरुषों को आम तौर पर गणित और स्थानिक क्षमताओं में बेहतर कहा जाता है, जो महिलाओं को गणित और स्थानिक समस्याओं से अवगत कराया जाता है, उनके पुरुष सहयोगियों के बराबर स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने के लिए जाना जाता है। ध्यान में रखना एक और बात यह है कि जिन विषयों पर पुरुषों को श्रेष्ठता माना जाता है - गणित, सिस्टम और स्थानिक क्षमता - एक हवाई जहाज उड़ान के लिए आवश्यक कौशल का एक छोटा सा हिस्सा शामिल है; वहाँ भी निर्णय लेने, निर्णय, टीम वर्क, नेविगेट, समस्या सुलझाने और संवाद स्थापित करने के लिए भी है। और अगर यह सच है कि महिलाओं को सुनना बेहतर है, कमजोर लगने या लापरवाही करने की संभावना कम होती है, और बहु-कार्य करने में बेहतर होता है, तो यह इस विचार को बनाता है कि महिलाओं के लिए उड़ान भरना सीखना बहुत अधिक पुराना है।

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5। "सेक्सविजन विमानन में मौजूद नहीं होगा अगर हम चर्चा के लिए विषय ऊपर नहीं लाते हैं "

दुर्भाग्य से, हर पट्टी का अपराध, गरीबी, अज्ञानता और पूर्वाग्रह जैसे लिंगवाद सिर्फ गायब नहीं होता क्योंकि हम इसे अनदेखा करने का फैसला करते हैं।

इस मामले में, अनजान विशेषाधिकार के लिए अज्ञानता केवल आनंद है

6। "सभी में लिंगवाद का कोई सबूत नहीं है यदि विमानन में महिलाओं का स्वागत नहीं है, तो उनकी समस्या है। "

दुर्भाग्य से, आज के उड्डयन के माहौल में सेक्सिज्म के कई उदाहरण हैं - कुछ बहुत हाल ही में - जैसे एयर कनाडा की समस्याएं उड़ान डेक में महिलाओं की नग्न तस्वीरों के साथ छोड़ी जा रही हैं।

और आज भी, आम जनता के सदस्य हैं जो उड़ान डेक में महिला पायलट की भूमिका से असहज हैं। सेक्सिज़्म मौजूद है यह एक समस्या है। एक कारण है कि वार्तालाप आ रहा है।

7। "अगर किसी औरत का नंगा तस्वीर या एक गंदे मजाक से एक औरत को नाराज है, तो वह

भावनात्मक रूप से अस्थिर है और एक पायलट नहीं होना चाहिए। " अक्सर कहा जाता है कि कुछ लड़कियां सिर्फ मजाक नहीं ले सकतीं। पीयर द्वारा टिप्पणी या मजाक के प्रति एक महिला की प्रतिक्रिया कुछ मामलों में रक्षात्मक या अति प्रतिक्रियाशील के रूप में सामने आ सकती है, लेकिन यहां यह बात है: हमें सभी कठोर व्यवहार, धमकाने, धमकी या बस खराब स्वाद से नाराज होना चाहिए।

वास्तव में एक व्यावसायिक वातावरण (या अन्यथा, वास्तव में) में नकारात्मक या आक्रामक व्यवहार के लिए कोई जगह नहीं है और इस व्यवहार की प्रतिक्रिया समस्या नहीं है; समस्या ही व्यवहार ही है इसके लिए दूसरा, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि खराब व्यवहार से नाराज होने से किसी व्यक्ति के कौशल को एक पायलट के रूप में नहीं माना जाता। नाराज होने का मतलब यह नहीं है कि एक व्यक्ति अस्थिर या अक्षम है फ्लाइट डेक की तरह एक पेशेवर वातावरण में, शालीनता की उम्मीद की जानी चाहिए, गेट पर चेक नहीं किया जाना चाहिए।

और आखिरकार, वह व्यक्ति का प्रकार नहीं है जो कठोर या अशिष्ट व्यवहार के लिए बिल्कुल वैसा ही है, जिस प्रकार हम अपने हवाई जहाज को उड़ना चाहते हैं?

8। "हमें विमानन में और अधिक महिलाओं की ज़रूरत है "

विमानन में और अधिक महिलाओं को प्रोत्साहित करने के लिए, सामान्य तौर पर एसटीईएम कार्यक्रमों के साथ-साथ एक बड़ा धक्का है। ऐसे कई लोग हैं जो मानते हैं कि उद्योग को और अधिक महिलाओं की जरूरत है पर क्यों? महिलाओं को विमानन वातावरण में क्या लाभ मिलता है, जो पुरुष नहीं लाए या नहीं ला सकते?यदि महिलाएं और पुरुष एक भी खेल मैदान पर होंगे, तो हमें महिलाओं को क्यों पूरा करना चाहिए?

यह कहना सही है कि हमें विमानन में

लोगों की ज़रूरत है उभरते हुए पायलट की कमी और एक सामान्य विमानन उद्योग के साथ, हम आम तौर पर अधिक योग्य पायलटों का उपयोग कर सकते थे। अगर वहाँ महिलाओं के एक अप्रयुक्त बाजार है - और चाहते हैं कि - पायलट की कमी और एक ही समय में भी खेल मैदान, तो क्यों नहीं? लेकिन हमें शायद और अधिक महिलाओं की ज़रूरत के लिए विमानन में अधिक महिलाओं की ज़रूरत नहीं है हमें शायद विशेष रूप से महिलाओं को बाजार में लाने या विमानन में महिलाओं को लुभाने की ज़रूरत नहीं है - या किसी भी अन्य कैरियर के क्षेत्र में जहां वे प्रस्तुत कर रहे हैं - सिर्फ इसलिए कि पैमाने असंतुलित है। हमें युवा महिलाओं को अवसरों के सामने आने और बाधाओं को खत्म करने की आवश्यकता है। यदि हम उस से अधिक नहीं करते हैं, तो महिला अपने स्तर के क्षेत्र में प्रवेश करने और उस क्षेत्र में अपनी योग्यता के स्तर तक उत्कृष्टता का चयन करेंगे। एक बार जब हमने युवा लड़कियों और महिलाओं को उड्डयन के लिए उजागर किया है, तो लड़कों और जवानों को मिलने वाले जोखिम के बराबर यह उन युवा लड़कियों और महिलाओं पर निर्भर है जो प्लेट में चढ़ाई करने के लिए - यदि वे चाहते हैं

महिला वास्तव में इस बहस को जारी रखना नहीं चाहते हैं, इसलिए आप में से बहुत से लोग सेक्सिज़्म के बारे में वार्तालापों से दूर रहना देखेंगे। विशेष रूप से, जो महिलाएं पहले से ही विमानन में शामिल हैं, वे मजबूत, बुद्धिमान महिलाओं के होते हैं, जिनके पास यौनवाद पर चर्चा करने का समय नहीं है या न ही वे या तो क्योंकि वे अपने तरीके से ऊपर उठ गए हैं या वे अनुभव नहीं करते हैं यह स्वयं या शायद इसलिए क्योंकि वे लिंग के मुद्दों पर अधिक ध्यान नहीं देते हैं लेकिन जैसा कि मैंने पाया, वहां अभी भी कुछ बेतरतीब गलत विचार हैं, और अन्य विभिन्न राय जो शायद सूक्ष्म हैं, जो विमानन में शामिल होने वाली महिलाओं की कमी में योगदान देते हैं।

यह सच है कि आज, पहले से कहीं ज्यादा, एक युवा लड़की के अवसरों तक पहुंच है कि कई लड़कियां पहले नहीं थीं। और यह सच है कि एक महिला जो विमानन की दुनिया में प्रवेश करना चाहेगी, यदि कोई हो, तो प्रतिरोध नहीं होगा। लेकिन विमानवाद में महिलाओं के बारे में सेक्सिज्म के अवशेष और अन्य कई गलत धारणाएं हैं जो अभी भी घिरे हैं, और ये गलत धारणाएं हैं जिन्हें नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए।