8 कारणों से आपको सेवा दिग्गजों को निर्माण श्रमिकों के रूप में क्यों भर्ती करना चाहिए

अमेरिकियों के रूप में, यह महत्वपूर्ण है कि हम अपने सैन्य कर्मियों के काम और प्रतिबद्धता के बारे में नोटिस करें और हमारे जीवन की रक्षा और उनकी रक्षा करने के लिए जो भी करते हैं, उन्हें सही सम्मान और सम्मान दें।

वे एक ऐसी क्षमता में सेवा करते हैं जो कुछ करने के लिए तैयार और सक्षम होते हैं, और जब वे शामिल होते हैं तब वे कौशल और आदतों का विकास करते हैं, जब वे नागरिक जीवन में लौटने पर उन्हें असाधारण श्रमिक बनाते हैं। यह निर्माण उद्योग में विशेष रूप से सच है, और हमारे पास आठ कारण हैं कि आप एक निर्माण कंपनी के मालिक या प्रबंधक के रूप में, अपने निर्माण कंपनी के लिए काम करने के लिए सेवा दिग्गजों को भर्ती करने पर गंभीरता से विचार करना चाहिए

# 1- एक टीम के भाग के रूप में वेटर्स काम अच्छी तरह से करते हैं

सेना में काम करना और वजन बढ़ाने के महत्वपूर्ण कौशल हैं। सैनिक सीखते हैं कि उनके साथियों की देखभाल कैसे करें और मुश्किल काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करें। वे सुरक्षा के मामले में अपनी टीम के अन्य सदस्यों के लिए खोज करने के लिए प्रशिक्षित होते हैं, और वे टीम के माहौल में लक्ष्य की ओर निरंतर काम करते हैं। वास्तव में, टीमवर्क सभी सफल सैन्य रणनीतियों की नींव है, इसलिए कोई आश्चर्य नहीं कि जब एक पशु चिकित्सक नागरिक जीवन में लौटता है, तो वह हमेशा ही बेहतर काम करता है जब उसके आस-पास के अन्य लोग उसी उद्देश्य की ओर काम कर रहे होते हैं

# 2- दिग्गजों का कर्तव्य का बढ़िया अर्थ है

औसत नागरिकों के मुकाबले सर्विस वेट्स में एक अधिक विकसित और केंद्रित कार्य नीति होती है सेना में आलसी होने का कोई समय नहीं है, और ऐसा करने से आपको मार डाला जा सकता है। वे परियोजना की समय सीमा, सुरक्षा मानकों जैसी चीजें लेते हैं, और यहां तक ​​कि समय पर काम करने के लिए बहुत गंभीरता से लेते हैं।

यदि वे गड़बड़ कर देते हैं, तो वे अक्सर ऐसा महसूस करते हैं जैसे वे टीम को नीचे दे रहे हैं, और वे महसूस नहीं करना पसंद करते हैं जैसे वे सबसे कमजोर लिंक हैं एक निजी व्यक्ति के लिए नियमों का पालन करने के लिए औसत व्यक्ति की तुलना में एक सेवा चिकित्सक अधिक संभावना है और अपने व्यक्तिगत आराम के लिए कोनों को बिना किसी पत्र के अनुवर्ती अनुसूची का पालन करना चाहिए।

# 3-वयोवृद्ध व्यक्ति के पास आत्मविश्वास का उच्च स्तर है

अधिकांश vets नई चीजों को सीखने और खुद को और दूसरों को साबित करने का विचार पसंद करते हैं कि वे कितने योग्य हैं। सैन्य जीवन कठिन है, और कुछ पशु चिकित्सकों को नागरिक जीवन में अपनी बढ़त को खोने की चिंता है। वे अपनी सीमाओं पर धकेलने के लिए सकारात्मक रूप से प्रतिक्रिया करने के लिए अधिक प्रवण होते हैं, विशेषकर जब वे नए कौशल के अनुभव से दूर चलते हैं जो अपने आत्म-मूल्य को जोड़ते हैं और उनकी टीम को उनके मूल्य में जोड़ते हैं।

# 4-वयोवृद्ध बहुत संगठित और स्वयं-अनुशासित हैं

पालतू जानवरों के पास चीजों, विशेष रूप से प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं पर अधिक जानकारी रखने में सक्षम होने की प्रवृत्ति है। बूट शिविर के अपने पहले दिन से उन्हें सिखाया जाता है कि कैसे एक शरीर, एक अलमारी, और एक भौतिक स्थान बनाए रखने के लिए जो संगठन और विस्तार की ओर चिल्लाती है।ये कौशल औसत पशु चिकित्सक के साथ रहती हैं और वे एक निर्माण स्थल पर प्रदर्शित कुछ सबसे मूल्यवान लोगों में से एक हैं।

# 5-वयोवृद्ध का एक वास्तविक अनुवर्ती दृष्टिकोण है

अधिकांश वेटर्स ने अपनी नौकरी के भाग के रूप में कठिनाई और तनाव को गले लगाने के लिए सीखा है, इसलिए चुनौतियों के साथ उन्हें पेश करने के लिए अक्सर उच्चता की दृढ़ता और दृढ़ता बढ़ती है। यह सब कर्तव्य की भावना को वापस चला जाता है; वे मालिक और उनकी टीम के लोगों को खुश करने के लिए चाहते हैं, और उन्हें एक निर्माण-संबंधित नौकरी के सामने आने वाले कुछ आम बाधाओं को प्राप्त करने से व्यक्तिगत उपलब्धि की वास्तविक भावना प्राप्त होती है।

# 6-वयोवृद्ध सैन्य में कई विशेष कौशल प्राप्त करते हैं।

कुछ पशु चिकित्सक अपनी सैन्य सेवा से कुशलता सेट के साथ चलते हैं जो निर्माण क्षेत्र में असाधारण मूल्यवान हैं। वे अक्सर कंप्यूटर, सॉफ़्टवेयर और तकनीक, भारी उपकरण और उपकरण के साथ उन्नत कौशल के साथ छोड़ देते हैं जो कई निर्माण कार्य के लिए सामान्य होते हैं। वे यह भी सीखते हैं कि विभिन्न प्रकार के लोगों के साथ कैसे बातचीत करें, और अक्सर औसत नागरिकों की तुलना में एक सांस्कृतिक और जातीय-भिन्न आबादी में अधिक आसान है।

# 7-दिग्गजों महान समस्या solvers हैं

एक पशु चिकित्सक की समस्या निवारण क्षमता अक्सर क्षेत्र में सीखा जाती है, जहां आवश्यकता जरूरी हो जाती है कि वे प्रतीत होता है अघुलनशील समस्याओं के लिए रचनात्मक समाधान के साथ आते हैं। यह आपकी कार्यकर्ता की तरह का कार्यकर्ता है: एक यह स्वीकार नहीं करता है कि किसी समस्या का समाधान बहुत बड़ा है या मौजूद नहीं है, बल्कि इसे खोजने और इसे लागू करने के लिए अथक काम करता है

# 8-वयोवृद्ध अक्सर अधिक लचीला और परिवर्तन स्वीकार करते हैं।

अंत में, हम सभी जानते हैं कि किसी निर्माण परियोजना में चीजें कैसे बदल सकती हैं और यह कितनी जल्दी हो सकती है पशुपालक औसत से बेहतर बदलाव के साथ रोल करते हैं और वर्तमान हालात को समायोजित करने के लिए चीजें करने के अपने तरीके से बदलाव करते हैं। यह एक और चीज है जो वे क्षेत्र में सीखते हैं, जब एक आवश्यकता को पूरा करने के लिए सामना किया जाता है जिसे किसी भी पारंपरिक माध्यम से नहीं मिल सकता है। वे आसानी से इसे कैसे बदलते हैं और फिर इसे करते हैं।