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सेना के भंडार के भीतर, भर्ती कर्मों के लिए कई नौकरियां पदोन्नति के लिए अवसर प्रदान करती हैं। लेकिन कुछ कारक हैं जो एक सैनिक को पदोन्नति या पदोन्नति के विचार के लिए अयोग्य बना सकते हैं। यदि आप अधिक जिम्मेदारी के साथ भूमिका निभाने की उम्मीद करते हैं तो आप इन से बचने की कोशिश करना चाहेंगे।
सबसे पहले, आपको उपस्थित होना चाहिए और इसके लिए जिम्मेदार होना चाहिए। पदोन्नति मांगने वाले सैनिक AWOL (छुट्टी के बिना अनुपस्थित), डेसरटर स्थिति में, हिरासत में या नागरिक अधिकारियों द्वारा गिरफ्तार या गिरफ्तारी के तहत नहीं हो सकते।
कुछ ऐसी परिस्थितियां हैं, जहां एक सैनिक को एक पदोन्नति के लिए अयोग्य घोषित किया गया है या किसी विशिष्ट सेना के नियमों के संदर्भ में (एआर के साथ चिह्नित) विवरण दिया गया है जो विवरण समझाते हैं।
सेना के रिजर्व प्रचार के लिए कोर्ट-मार्शल नियम पदोन्नति मांगने वाले सैनिकों को कोर्ट-मार्शल शुल्क के तहत नहीं किया जा सकता; यदि आप किसी पदोन्नति के लिए ट्रैक पर हैं, तब तक शुल्क रोक दिया जाएगा जब तक कि शुल्क का अनुकूलन नहीं किया गया है इसका मतलब बर्खास्तगी या आरोपों की वापसी, या परीक्षण के बाद बरी हो सकती है।
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अदालत-मार्शल वाक्य के तहत एक सैनिक को पदोन्नति के अंतिम दिन या वेतन को रोकते हुए दिन के बाद एक पदोन्नति के लिए पात्र माना जाता है। हालांकि, सजा के अन्य सभी भागों को किया जाना चाहिए था।निर्वहन के लिए प्रसंस्कृत एक सैनिक आमतौर पर पदोन्नति के लिए अयोग्य है, जब तक कि डिस्चार्ज तत्काल पुन: सूचीकरण के लिए नहीं है (देखें एआर 140-111)। लेकिन वह सेना में तत्काल पुन: सूचीकरण या विस्तार के लिए योग्य होना चाहिए।
अगर एक सैनिक को सैन्य न्याय संहिता (यूसीएमजे) के अनुच्छेद 15 के तहत दंडित किया जा रहा है या इस तरह की दंड को निलंबित करने की अवधि में है, तो उसे विशिष्ट परिस्थितियों को छोड़कर पदोन्नति नहीं की जा सकती (देखें एआर 27 -10)
पदोन्नति के लिए आवश्यक योग्य योग्यता
कुछ सैन्य नौकरियों के लिए, कुछ सुरक्षा मंजूरी के स्तर की आवश्यकता है। जो सर्जेंट या उससे ऊपर के रैंक वाले हैं, उन्हें तब तक पदोन्नत नहीं किया जा सकता जब तक कि उन्हें आवश्यक सुरक्षा मंजूरी नहीं मिलती, या यदि उनके पास एक प्रतिकूल सुरक्षा जांच होती है
एक ऐसा परिदृश्य जहां पदोन्नति नहीं दी जा सकती है, अगर किसी सिपाही में अगले चरण के लिए आवश्यक आवश्यक या विशेष प्रशिक्षण नहीं है, या उसके पास आवश्यक लाइसेंस या प्रमाणीकरण नहीं है। इसी तरह, वह अपने वर्तमान ग्रेड के लिए आवश्यक एनसीओ शिक्षा प्रणाली (एनसीओईएस) पाठ्यक्रम का स्नातक होना चाहिए।
सैनिकों को किसी भी पदोन्नति के लिए उचित शारीरिक स्थिति में होना चाहिए। यदि कोई सैनिक सेना की शारीरिक फिटनेस परीक्षा में विफल रहा है, जिसमें शरीर की वसा मानकों को शामिल करना शामिल है, तो यह एक पदोन्नति से इनकार करने का कारण हो सकता है। वे अर्हता प्राप्त करने के लिए वज़न घटाने के कार्यक्रम में प्रवेश कर सकते हैं, लेकिन जब तक वे शरीर की वसा की आवश्यकता पूरी नहीं करते हैं या फिर स्वीकार्य शारीरिक स्थिति में वापस लौटते हैं तब तक पदोन्नति रोक दी जाएगी।
पदोन्नति के लिए भी अपात्र एक सैनिक है जिसे स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए मंजूरी दे दी गई है।
और जो कोई भी बोर्ड एक्शन के परिणामस्वरूप एक एक्टिव गार्ड रिजर्व (एजीआर) स्थिति में निरंतरता, नवीकरण या पुन: सूचीबद्ध होने से इनकार कर दिया गया है, वह भी पदोन्नति के लिए योग्य नहीं है।
(यह केवल एजीआर सैनिकों के लिए ही लागू है।)
एक्टिव गार्ड / रिजर्व के भीतर, आप पदोन्नति के लिए पात्र नहीं होंगे यदि आप ड्यूटी के मुकाबले बीमार या घायल हैं
परिस्थितियों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, जिसके तहत सेना रिजर्व कर्मचारी को पदोन्नति से वंचित किया जा सकता है, सेना के नियमों का संदर्भ लें।
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