सेना पितृत्व अवकाश कार्यक्रम

सेना ने आखिरकार अपनी पितृत्व की छुट्टी की नीति जारी की है, ऐसा करने के लिए पिछले डीओडी सेवा शाखा बनती जा रही है। वित्त वर्ष 2009 की रक्षा प्राधिकरण अधिनियम ने एक नया कार्यक्रम स्थापित किया है जो नए पिता के लिए गैर-प्रभार्य छुट्टी के दस दिनों तक की अनुमति देता है। नए लाभ को लागू करने की योजना विकसित करने के लिए यह अधिनियम व्यक्तिगत सेवाओं तक छोड़ देता है नौसेना अपने कार्यक्रम के बारे में जानकारी देने वाली पहली शाखा थी, उसके बाद वायुसेना, और उसके बाद मरीन कोर।

सेना कार्यक्रम के तहत, जिसे 10 मार्च 2009 को जारी किया गया था, अल्लाह संदेश 062/2009 में, विवाहित सैनिकों ने 14 अक्टूबर 2008 को पत्नियों के जन्म के बाद 10 दिनों के गैर-प्रभार्य पितृत्व अवकाश।

सेना कार्यक्रम के तहत, पितृत्व की छुट्टी को लगातार लेना चाहिए (खंडों में विभाजित नहीं किया जा सकता), और जन्म के 45 दिनों के भीतर लिया जाना चाहिए। तैनात सैनिकों को अपनी छुट्टी का उपयोग करने के लिए होम स्टेशन पर वापस जाने के 60 दिन बाद यदि छुट्टी ऊपर समय-सीमा के भीतर नहीं ली जाती है, तो सैनिक छुट्टी के अधिकार खो देते हैं।

हालांकि, 14 अक्टूबर और 10 मार्च (जब नीति की घोषणा की गई थी) के बीच एक बच्चे के जन्म के साथ नियमित रूप से छुट्टी लेने वाले सैनिकों के लिए एक दादा कलर है। ऐसे सैनिक इस बात का अनुरोध कर सकते हैं कि 10 दिनों की वार्षिक छुट्टी अपने शेष राशि में बहाल हो जाएगी। ऐसा करने के लिए, सैनिकों को दस्तावेजों (जैसे डीए फॉर्म 31, छुट्टी प्रपत्र, या छुट्टी और कमाई का वक्तव्य, जैसा कि वे एक बच्चे के जन्म के साथ संयोजन में वार्षिक छुट्टी लेते दिखाते हैं।)

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