अटॉर्नी इमिग्रेशन लॉ एडवोकेट के रूप में जुनून ढूँढता है

डायना कॉकर एक सैन डिएगो अटॉर्नी है जो आप्रवासन कानून का अभ्यास करता है। वह Larrabee Albi और Coker LLP के साथ एक भागीदार है और कई स्तरों पर इमिग्रेशन कानून के अभ्यास को पाता है। चाहे वह किसी कंपनी के साथ विलय के प्रभाव के बारे में एक कंपनी के साथ रणनीतिकरण कर रही हों या यूए को अपने स्थायी घर बनाने की मांग करने वाले व्यक्ति के लिए हमारे जटिल आव्रजन प्रणाली को समझाती है, वह हमारे कानूनी प्रणाली की चुनौतियों और आव्रजन प्रक्रिया से प्रभावित वास्तविक जीवन की प्रशंसा करती है।

डायना ने एक वकील के रूप में अपनी भूमिका को समझना केवल एक विशिष्ट आव्रजन परिणाम को प्रभावी ढंग से संभव के रूप में सुरक्षित करने के लिए ही नहीं बल्कि नियोक्ताओं और व्यक्तियों को सलाह देने के लिए भी किया है ताकि वे इस प्रक्रिया को समझ सकें और एक परिणाम के रूप में सशक्त महसूस कर सकें।

डायना एक एवी ® प्रेमिनेट ™ पीयर रिव्यू रेटेड * अटॉर्नी है जिसका अभ्यास व्यवसायिक आव्रजन मामलों के एक व्यापक श्रेणी में शामिल है जिसमें विदेशी राष्ट्रीय कर्मचारियों को भर्ती और बनाए रखना शामिल है, समग्र आप्रवास नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करना, और I-9 और एलसीए जैसी अनुपालन मामलों नकली-ऑडिट और प्रशिक्षण उसके ग्राहक विभिन्न प्रकार के उद्योगों से हैं और बहुराष्ट्रीय निगमों, स्टार्ट-अप, अस्पतालों, शैक्षिक संस्थानों और व्यक्तियों में शामिल हैं।

एक आप्रवासी की बेटी के रूप में, उसने अपने आजीविका कानूनों के परिवारों और हमारे समुदाय पर वास्तविक जीवन प्रभाव का पहला हाथ देखा है। वह अक्सर कांग्रेस के सदस्यों और उनके कर्मचारियों से संबंधित आव्रजन समस्याओं के बारे में बोलती है और सकारात्मक परिवर्तन के लिए वकील के लिए जमीनी कार्यबल पर सेवा कर रहा है।

डायना पर एक नज़र है और वह इमिग्रेशन लॉ फील्ड में काम करती है, और वह अपने काम के बारे में क्यों भावुक है

1। आप कानून स्कूल में जाने का फैसला क्यों किया (और आप कहां गए), और वकील बन गए?

मुझे एक बहुत ही कम उम्र से पता था कि मैं एक वकील बनना चाहता था। सामाजिक न्याय के मुद्दे मेरे लिए महत्वपूर्ण थे और अच्छी लड़ाई लड़ने का विचार बहुत ही आकर्षक था।

जब तक मैं कॉलेज में था, मुझे पता था कि कानून विद्यालय मेरे शैक्षिक पथ में अगला कदम था। मैं कानूनी पेशे की महत्वपूर्ण सोच, शोध और लेखन के लिए तैयार हूं। लेकिन मैं यह भी चाहता हूं कि कानूनी प्रक्रिया के माध्यम से लोगों की मदद के साथ आने वाली मानव संपर्क। मैंने अमेरिकी विश्वविद्यालय के वाशिंगटन कॉलेज ऑफ़ लॉ में भाग लेने का फैसला किया कानून स्कूल के छात्रों को वकीलों बनने के लिए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण था और एक अंतरराष्ट्रीय फोकस जिसमें आव्रजन कानून शामिल था।
2। आपने अपना अभ्यास क्षेत्र क्यों चुना? इसके बारे में क्या आपको उत्तेजित करता है?

मेरे पिता के परिवार ने 60 और 70 के दशक में बेलीज से यू.एस. में प्रवास किया। मैं बड़ा-अच्छा आप्रवासन वकीलों की कहानियों को सुनकर बड़ा हुआ, जो आपके पैसे लेने के लिए तेज़ थे और परिणाम उत्पन्न करने में धीमा था।मैं उस धारणा को बदलना चाहता हूं और आप्रवासियों को यू.एस. में स्वयं और उनके परिवारों के लिए नया जीवन बनाने में मदद करना था। कानून विद्यालय में, मैंने हर आव्रजन पाठ्यक्रम को उपलब्ध कराया और एक उल्लेखनीय आप्रवासन कानून फर्म के लिए कानून क्लर्क के रूप में काम किया। क्षेत्र में मेरी दिलचस्पी मजबूत थी।

एक बार जब मैंने अभ्यास करना शुरू कर दिया, तो क्षेत्र में मेरा ध्यान रोजगार-आधारित आव्रजन के लिए छोटा था मुझे ऐसी रणनीति से प्यार है जो रोजगार आधारित आविष्वास के साथ शामिल है I मैं अपने आप को मानसिक कार्टवहिल्स कर रहा हूं, जो पूरे दिन लंबा है

मैं आप्रवासन प्रणाली की वास्तविकताओं को ध्यान में रखते हुए विदेशी राष्ट्रीय और कंपनी दोनों के लिए उपलब्ध सर्वोत्तम वीजा विकल्प का पता लगाने का आनंद उठाता हूं मैं समरूप हूं कि मैं तीन-आयामी शतरंज के लिए क्या करता हूं। कई चलती टुकड़े हैं कि मैं अपने ग्राहकों को कैसे सलाह देता हूं यह सब कारक

मैं यह भी सराहना करता हूं कि आप्रवासन कानून लगातार बदल रहा है। मैं हर दिन कुछ नया सीख रहा हूं। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात, मैं वास्तव में आप्रवासन कानून के मानवीय पहलू का आनंद उठाता हूं। यह कहा गया है कि हमारे आव्रजन कानून यू.एस. कर कोड की जटिलता में दूसरे स्थान पर हैं। एक व्यक्ति को आव्रजन प्रक्रिया को समझाने और उन्हें इस अविश्वसनीय रूप से जटिल प्रणाली को नेविगेट करने में सक्षम होने के नाते निश्चित रूप से पुरस्कृत है। कहने की जरूरत नहीं है, व्यक्तियों के लिए आव्रजन प्रक्रिया बेहद तनावपूर्ण हो सकती है मेरा लक्ष्य केवल इस मामले को मंजूरी नहीं देना है, लेकिन इस प्रक्रिया में शामिल होने वाले तनाव को कम करने और अपने ग्राहकों को सशक्त बनाने के लिए

3। मुझे बताएं कि आप अपने आप्रवासन कानून अभ्यास में क्या करते हैं। आप इस अभ्यास क्षेत्र में सबसे आम समस्याओं और समस्याओं का सामना कर सकते हैं?

रोजगार-आधारित आव्रजन कानून एक व्यावहारिक अभ्यास है लेकिन इसमें सिर्फ रूपों को पूरा करने से इतना अधिक शामिल है मेरा अपना बहुत समय व्यतीत करने में खर्च होता है जिसके बारे में विजा विकल्प सबसे अधिक फायदेमंद होता है और किसी अनुमोदन को सुरक्षित करने के लिए किसी केस या किसी विशेष दलील को कैसे मजबूत किया जाता है। इस प्रक्रिया के बारे में अपने ग्राहकों को शिक्षित करना मेरी नौकरी का एक बड़ा घटक है ग्राहकों को आव्रजन प्रक्रिया समझने से यथार्थवादी उम्मीदों को स्थापित करने और चिंता कम करने में मदद मिलती है

आप्रवास प्रक्रिया में शामिल विभिन्न सरकारी एजेंसियों से निपटना एक चुनौती हो सकता है इस अभ्यास क्षेत्र में, हम श्रम विभाग, यू.एस. नागरिकता और आप्रवासन सेवा, सीमा शुल्क और सीमा पादप, आव्रजन और सीमा शुल्क प्रवर्तन और राज्य विभाग के साथ बातचीत करते हैं। सरकारी देरी और नीतियों या प्रक्रियाओं में लगातार परिवर्तन इस क्षेत्र में एक वास्तविकता है।

4। डॉट कॉम उद्योग की वृद्धि और गिरावट के दौरान आपने ग्राहकों को सलाह दी है; 9/11 के बाद के दौरान; 2008 मंदी के दौरान और बाद में; और उन्मत्त भर्ती और भारी छंटनी (अपनी वेबसाइट के लिए) की अवधि के दौरान इन प्रमुख ऐतिहासिक घटनाओं में आव्रजन कैसा भूमिका निभाता है?

डॉट-कॉम उद्योग के उदय के दौरान, हाई-टेक श्रमिकों की भारी ज़रूरत थी कंपनियां एक प्रतिभाशाली कार्यबल के लिए दुनिया भर में देख रहे थे कांग्रेस ने उच्च तकनीक वाले श्रम के लिए कंपनियों की जरूरतों को पूरा किया और परिणामस्वरूप एच -1 बी वीजा की संख्या में विशेष व्यवसायों के लिए बढ़ोतरी हुई।रोजगार-आधारित आव्रजन वकील इस समय के दौरान बेहद व्यस्त थे कि उच्च तकनीक श्रम के लिए अविश्वसनीय मांग को बनाए रखने की कोशिश की जा रही है। जब डॉट कॉम उद्योग गिर गया, रोजगार आधारित आविष्वास काफी प्रभावित हुआ था। कंपनियों को अब और नहीं भर्ती किया गया था और इस तरह विदेशों में प्रतिभा प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं थी। मैं अपना समय व्यतीत कर रहा था कंपनियों को छंटनी या कंपनी को बेचने के आव्रजन प्रभाव के बारे में सलाह दे रहा था। 9/11 के बाद के दौरान, हमारे आव्रजन अभ्यास की प्रकृति में बदलाव आया। होमलैंड सुरक्षा विभाग (डीएचएस) बनाया गया था और आईएनएस तीन अलग एजेंसियों में टूट गया था हमारे आप्रवासन प्रणाली आतंकवाद से लड़ने और डीएचएस द्वारा कार्यान्वित किए गए कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ देशों के लोगों को रजिस्टर करने और निगरानी करने में केंद्रित हो गया। इसके अलावा, कई आव्रजन मामलों में लंबी देरी हुई, जबकि लंबे समय तक सुरक्षा मंजूरी पूरी हो रही थी। यह निश्चित रूप से आव्रजन वकीलों के लिए एक परेशान समय था।

2008 मंदी के लिए, रोजगार आधारित आव्रजन वकीलों ने निश्चित रूप से प्रभाव महसूस किया। रोजगार-आधारित आव्रजन जटिल कंपनियों को विदेशी श्रमिकों को रखने और बनाए रखने के लिए जुड़ा हुआ है। जब अर्थव्यवस्था में गिरावट होती है, धीमी गति से काम करती है और बल में कटौती आम हो जाती है हमारी फर्म ने कंपनियों को सलाह देने पर बल दिया कि कैसे बल में कमी के कठोर आव्रजन परिणामों को कम किया जाए। जैसा कि हम मंदी से बाहर चढ़ रहे हैं, नियोक्ता एक बार फिर से दुनिया भर से बेहतरीन प्रतिभाओं को भर्ती करने के लिए देख रहे हैं हालांकि यह डॉट के स्तर पर नहीं है कॉम बूम, हम विदेशी श्रमिकों की ज़रूरत में लगातार वृद्धि देख रहे हैं, जिनके पास कंपनियों को सफल बनाने में आवश्यक कौशल हैं।

5। युवा वकीलों के लिए आप और आपके अभ्यास, या अभ्यास के बारे में और क्या जोड़ना चाहते हैं?

मुझे लगता है कि अपने आप को नए अवसरों के लिए खुले रखना महत्वपूर्ण है। पिछले कई सालों से, मेरे पास कांग्रेस के सदस्य लॉबी करने का शानदार अवसर था, जो कि आप्रवासन सुधार के बारे में है। जब मैंने अपना करियर शुरू किया, मुझे नहीं लगता था कि पैरवी करना एक आव्रजन वकील के रूप में नौकरी का एक हिस्सा होगा। हालांकि, मुझे निश्चित तौर पर इमिग्रेशन कानून के शोध के लिए आनंद मिलता है और यह समझाता है कि ऐसे कानून विदेशी नागरिकों, उनके परिवारों और यू.एस.

सलाह के लिए, मेरा मानना ​​है कि युवा अटॉर्नी के रूप में गुणवत्ता के अनुभव हासिल करना महत्वपूर्ण है। यद्यपि एक निश्चित प्रकार की नौकरी स्वीकार करने के लिए वित्तीय दबाव हो सकता है, मुझे लगता है कि ऐसे वातावरण में काम करना बेहतर होगा जहां आपको सलाह दी जाएगी और आप अपने क्षेत्र में आवश्यक आधार हासिल कर पाएंगे (भले ही वह शुरुआत में कम वेतन का मतलब हो )।