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जब विज्ञापन में एक नई नौकरी के लिए साक्षात्कार करने का समय आता है, तो आपको पूरी तरह से बटन दबाया जाना चाहिए। इसका मतलब साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से तैयार करना है, और यह जानना कि क्या नहीं कहना है, साक्षात्कारकर्ता को बताने के लिए क्या जानना महत्वपूर्ण है
यहां पांच प्रमुख भूमि-मार्ग हैं जिन्हें आप झुकाव की जरूरत है। कुछ सभी प्रकार की भूमिकाओं पर लागू होते हैं, कुछ विशेष रूप से रचनात्मक विभाग के लोगों के लिए होते हैं। आप जिस भी भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, हालांकि, आपको प्रत्येक व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए अलग से तैयार करना होगा।
इसका मतलब है कि प्रत्येक एजेंसी के लिए अपने पोर्टफोलियो को सिलाई करना, अनुसंधान करना, और शायद कुछ ऐसे लोगों के साथ नेटवर्किंग जो एजेंसी में काम करते हैं। जो भी आप कर सकते हैं, नवीनतम खाता जीत के ठीक नीचे, या नया किराया खोजें।
अब … इन 7 बड़ी गलतियों का ध्यान रखें आप उन्हें नहीं बनाना चाहते हैं, विशेष रूप से विज्ञापन की नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा इतनी तंग है
-2 ->1: अपने साक्षात्कारकर्ता को बताओ कि आप किस एजेंसी पर बने रहना चाहते हैं
यह एक पूर्ण नो-बेंसर की तरह लगता है, लेकिन यह हर समय होता है पर क्यों?
खैर, यदि आप वीडन या गुडबी जैसी शीर्ष एजेंसी की साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आप सही हैं जहां आप होना चाहते हैं। लेकिन अगर आप बहुत छोटी हो, और सीढ़ी पर चढ़ते हैं, तो आप की संभावना एक छोटी दुकान पर साक्षात्कार होगी। कभी-कभी वह दुकान प्रत्यक्ष विपणन या स्वास्थ्य देखभाल विज्ञापन में विशेषज्ञ हो सकती है और उनमें से ज्यादातर इस पर गर्व है, भी। आप इसे एक कदम पत्थर के रूप में सोच सकते हैं, लेकिन वे ऐसा नहीं करते हैं।
यदि आप में आते हैं और सवाल का जवाब देते हैं "आप पांच साल में कहां देख रहे हैं?" "एक बड़ी दुकान पर, कहीं कोई बड़ा टीवी और आउटडोर करता है, सभी प्रकार के शांत पुरस्कारों को जीतता है" तो आप मूल रूप से साक्षात्कारकर्ता और उसकी एजेंसी पर एक बड़ी मध्य उँगली चिपक कर रहे हैं।
आपको वहां लंबे समय तक काम करना चाहिए (या कम से कम उस धारणा को दें), और वहां रहें; यही वह है जो आपसे चाहते हैं पांच सालों में, आप अपने आप को "एजेंसी का एक मजबूत सदस्य, अपने दिशा को चलाने और आकार देने और हत्यारा काम करने में मदद करते हुए देखते हैं।" बस। अपनी नज़र को पुरस्कार पर रखें, न कि भविष्य
इससे पहले कि आप शादी कर लें, उससे पहले आपको तलाक के बारे में कभी बात नहीं करनी चाहिए।
2: एक पुरानी, बेतरतीब पोर्टफोलियो नहीं दिखाएँ
यदि आप रचनात्मक विभाग में काम करते हैं, तो आपका पोर्टफोलियो सब कुछ है। यह आपके द्वारा किए गए कार्यों के प्रमाण है, आपने जो काम किया है, आपने क्या पुरस्कार हासिल किया है, जो वास्तव में आप को प्रिंट या प्रसारण करने में कामयाब रहे, और बहुत कुछ यह एक काम, पोर्टेबल केस में आपका कैरियर है या इन दिनों, एक आसान वेबसाइट।
विज्ञापन की व्यस्त दुनिया में, पोर्टफोलियो को नजरअंदाज करना बहुत आसान है, लेकिन इसे अक्सर अपडेट और रिफ्रेश करना होगा। पंद्रह साल पहले आपने जो भयानक अभियान किया था, वह कुछ घंटों को जीत सकता था, लेकिन शायद यह जाने का समय हो।जब तक यह 1984 के स्पॉट की तरह कुछ क्लासिक नहीं है, तो आप काम को बदलते रहना प्रासंगिक बनाना चाहते हैं और अपने भावी नियोक्ता को बताएं कि आप व्यस्त हैं और ताजा, ठोस काम करते हैं
इसके अलावा, अपने पोर्टफोलियो को व्यवस्थित रखें इसका मतलब है कि अभियान के प्रत्येक भाग के उदाहरणों के साथ, आपकी वेबसाइट पर भी, पूरी तरह से एक तार्किक प्रगति, अभियानों में विभाजित होना चाहिए। अगर यह बहुत अच्छा है तो कल्पना कार्य ठीक है मजबूत शुरू करो, अपने सर्वश्रेष्ठ काम के साथ समाप्त करो, और बीच में सब कुछ डाल दिया। परन्तु, सब कुछ अभी भी अच्छा काम होना चाहिए। याद रखें, एक पोर्टफोलियो केवल उस काम का सबसे कमजोर टुकड़ा के रूप में मजबूत है।
कठिन बनें कमजोर टुकड़े काटें।
पोर्टफोलियो पर सलाह का एक अंतिम टुकड़ा आप लोगों से बेहद अलग विचारों के पार आएंगे। कुछ अपने काम से प्यार करेंगे, दूसरों को इससे नफरत होगी जब आपको हमेशा आलोचना करने के लिए तैयार रहना चाहिए, हर साक्षात्कार के बाद अपने फोलियो में बदलाव न करें और अपने काम का बचाव करने में डर न रखें। कभी-कभी, आप रचनात्मक निर्देशकों से मिलेंगे जो आपके शॉट्स ले रहे हैं यह देखने के लिए कि आप अपने आप को कितनी अच्छी तरह बचाव करते हैं कोई भी सृजनात्मक नहीं चाहता है जो एक पूर्ण वॉक ओवर है
3: अपना होमवर्क करने के बिना एक साक्षात्कार में शामिल न करें
अपने व्यवसाय का कोई ज्ञान नहीं होने वाली एजेंसी के साथ चलना एक भयानक विचार है इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने व्यस्त हैं, या आपका पोर्टफोलियो कितना अच्छा है, आपको एजेंसियों की वर्तमान जानकारी होनी चाहिए, जो काम पर रखने वाले हैं।
निश्चित रूप से रात के बाद दिन के बाद, साक्षात्कारकर्ता सीधे एजेंसी की स्थिति से संबंधित प्रश्न पूछने जा रहा है।
मौजूदा ग्राहकों से समाचार प्राप्त करने और कार्यकारी स्टाफ के मेकअप से, आपके उत्तर साक्षात्कारकर्ता को दिखाएंगे कि आप अपनी एजेंसी के साथ नौकरी पाने के बारे में कितना गंभीर हैं आपको हर अंतिम विवरण जानने की उम्मीद नहीं है, लेकिन आपको एजेंसियों के महत्वपूर्ण खिलाड़ियों को पता होना चाहिए कि वे पिछले कुछ महीनों में क्या कर रहे हैं, वे क्या कर रहे हैं जो सुर्खियों में, उनके प्रमुख खाते, किसी भी जीत हासिल की है, और जो कुछ भी साक्षात्कार में लाया जा सकता है
कठोर अध्ययन करें, इसे सब भिगोएँ, और साक्षात्कार में सक्रिय रहें। एक खाता जीत, एक नया रचनात्मक निर्देशक या योजनाकार, बड़े पुरस्कार और इतने पर की तरह चीजें लाने के लिए एक हो।
4: अपर्याप्त रूप से पोशाक न करें
विज्ञापन, कई अन्य रचनात्मक व्यवसायों की तरह, सामान्य 9-5 कार्यालय नौकरी के समान नहीं हैं और इसके साथ ड्रेस कोड पर अधिक आराम से नियम आता है।
अब, यदि आप खाता विभाग या उत्पादन, बिक्री या वित्त में काम करते हैं, तो आप शायद अपना सर्वश्रेष्ठ औपचारिक कपड़े पहनकर ठीक हो जाएंगे, लेकिन आपको याद रखने के लिए एक स्वभाव का स्पर्श करने की कोशिश करनी चाहिए। एक उल्लेखनीय टाई, एक शांत गौण या केश, कुछ ऐसा जो कहता है कि आप व्यापार का मतलब है, लेकिन यह भी पता है कि इसे बाहर खड़ा करने के लिए क्या होता है। विज्ञापन प्रस्तुति के बारे में है, और आपको एक यादगार इंप्रेशन बनाना होगा।
जब रचनात्मक विभाग की बात आती है, तो कोई नियम नहीं होता है। कुछ कला निर्देशक और लेखकों की तलाश शुरू हो गई है जैसे वे फू सेनानियों के साथ दौरे पर तीन महीने तक रहे। यह ठीक है, वे रचनात्मक हैं, वे उस तरह से तैयार हो जाते हैं।अन्य क्रिएटिव लाल सूट से मेल खाते हैं फिर, कोई समस्या नहीं है तुम भी एक स्विमिंग सूट, या एक पोशाक में दिखाने का फैसला कर सकते हैं यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि एजेंसी कितना विचित्र है, और वह सीधे भाग 3 से संबंधित है - अपना होमवर्क करें
हालांकि, एक रचनात्मक के रूप में, किसी व्यक्तित्व के साथ एकाउंटेंट की तरह दिखना बंद करना आपको किसी भी तरह का एहसान नहीं देगा। आपकी रचनात्मकता के माध्यम से चमकना चाहिए, या बहुत कम से कम, यह श्री बीन की अलमारी द्वारा प्रच्छन्न नहीं होना चाहिए और हाँ, जींस और टी-शर्ट आमतौर पर ठीक हैं। लेकिन अगर संदेह हो, तो कुछ क्रिएटिव से बात करें जो पहले से ही काम कर रहे हैं और अपनी राय प्राप्त करते हैं।
5: अपनी वर्तमान एजेंसी को कचरा मत डालो
यह बहुत आकर्षक है। "आप एक्सवाईजेड विज्ञापन क्यों छोड़ना चाहते हैं?" सभी प्रकार की नकारात्मक टिप्पणियों के लिए floodgates खोल सकते हैं यदि आप कुछ समय के लिए अपनी वर्तमान एजेंसी में रहे हैं, तो खिलने निश्चित रूप से गुलाब से निकल गया है और यह बहुत आसान है कि अंधेरे पक्ष की ओर मुड़ें और लोग, काम और आपके मौजूदा नियोक्ता के भविष्य के खिलाफ निंदा की शुरूआत करें।
बड़ी गलती
ऐसा करने के लिए स्पष्ट कारण किसी दूसरे पेशे के समान नहीं है कोई भी आप को अपने वर्तमान नियोक्ता को बंद नहीं करना चाहता क्योंकि यह संकेत करता है कि आप बाद में उनके बारे में कैसे बात करेंगे। यदि आप किसी व्यक्ति को सार्वजनिक रूप से अपने महत्वपूर्ण अन्य को मौखिक रूप से अपमानित करते हैं, तो क्या आप उनकी जगह लेना चाहते हैं?
हालांकि, यहां पर लागू होने वाले विज्ञापन उद्योग के लिए और भी अधिक विशिष्ट कारण हैं। सबसे पहले, यह एक अनैच्छिक उद्योग है यह आश्चर्यजनक है कि कितने लोग एजेंसी से एजेंसी के लिए एक दूसरे को अच्छी तरह से जानते हैं। यह जल्दी से लोगों को वापस आ सकता है कि आप अपनी वर्तमान एजेंसी के बारे में कुतिया करते थे, और यह आपकी अच्छी तरह से सेवा नहीं करेगा।
इसके अलावा, खाता घाटे, जीत, विलय और कभी-बदलती अर्थव्यवस्था के कारण चीजें बहुत तेजी से बदलती हैं। अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ अच्छे रिश्ते को बनाए रखना, जिसमें उन्हें पसंद करना शामिल है, यह महत्वपूर्ण है। आप आसानी से फिर से पथ को पार कर सकते हैं। अगर कोई आपको पूछता है कि आप क्यों छोड़ना चाहते हैं, तो उसे सकारात्मक बनाएं आप अलग-अलग खातों पर काम करके अपने पोर्टफोलियो और अनुभवों का विस्तार करना चाहते हैं; आप एक ऐसे एजेंसी पर कौशल स्थापित करना चाहते हैं, जिसमें विभिन्न विषय हैं; आप नए सिरे से रहने के लिए दृश्यों का एक बदलाव चाहते हैं
6: कैवलियर, ऊब, या अहंकारी मत करो
कुछ लोग सोचते हैं कि ऐसे विज्ञापन हैं जो विज्ञापन एजेंसी को ध्यान देने के लिए उपयोग कर सकते हैं। सबसे बड़ी मिथ्या नाम यह है कि बड़े अहं का स्वागत किया जाता है, और यहां तक कि प्रशंसा भी करता है। यह बिल्कुल सही नहीं है। यहां तक कि अगर आप देश में सर्वश्रेष्ठ प्रतिलेखक या कला निर्देशक हैं, तो आपको अपने कंधे पर उस प्रकार के चिप के साथ साक्षात्कार में नहीं चलना चाहिए। आप अपनी क्षमताओं में विश्वास रखना चाहते हैं, निश्चित है, लेकिन आप यह भी जानते हैं कि आपको सीखना अधिक है थोड़ा नम्रता एक लंबा रास्ता तय कर सकती है
इसके अलावा, ऊब, उकसाने, या किसी अन्य प्रकार के इशारा बनाने से पता चलता है कि आप कहीं और होना चाहते हैं आपके ताबूत में एक विशाल नाखक होने जा रहा है आप साक्षात्कार के बारे में उत्साहित होना चाहते हैं, भले ही आप इसे केवल नेटवर्क पर कर रहे हों और वास्तव में उस एजेंसी पर नौकरी नहीं करना चाहते हैं और यह कहने के बिना ही जाता है कि आपको कोई भी सुझाव नहीं देना चाहिए कि आपको लगता है कि पहले से ही बैग में नौकरी हैशायद आप सबसे अच्छे उम्मीदवार हैं, और आप इसे जानते हैं लेकिन आपको हमेशा ऐसा काम करना चाहिए जैसे आप कुछ भी उम्मीद किए बिना आशा और आश्वस्त हो।
7: अपने सेल फोन का जवाब न दें या इसके साथ बातचीत करें
यह पिछले खंड में आता है के बाद कई एचआर प्रतिनिधियों ने इसे एक बुरा साक्षात्कार के सबसे क्रूरता वाले पहलू के रूप में सूचीबद्ध किया। यदि आप विज्ञापन में हैं, तो आप कई अन्य व्यवसायों के मुकाबले अपने फोन पर भरोसा करेंगे। आपके कई अभियानों को डिजिटल रूप से लक्षित किया जाएगा, और आपके फोन के माध्यम से एक्सप्लोर करने के लिए आपके पास संपर्कों, सामाजिक मीडिया सहयोगियों और अन्य स्थानों की एक लंबी सूची भी होगी। लेकिन, इससे पहले कि आप अपने साक्षात्कार में आएं, आपको उस फोन को अक्षम करना होगा। इसे हवाई जहाज मोड पर रखें, या फिर भी बेहतर, इसे पूरी तरह बंद कर दें।
अब, आप सोच सकते हैं कि एक तत्काल कॉल का जवाब देकर, या एक तत्काल पाठ का जवाब देकर, आप संभावित नियोक्ता को दिखा रहे हैं कि आप कितने व्यस्त हैं। आप सभी ऊधम हैं, और आपको आग लगने के बिना 30 मिनट नहीं मिल सकता है। ठीक है, ऐसा नहीं है कि साक्षात्कारकर्ता यह कैसे देखता है यह सिर्फ अशिष्ट है आप यह कह रहे हैं कि यह साक्षात्कार आपके दिन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा नहीं है, और इससे साक्षात्कारकर्ता को दूसरा सबसे अच्छा लगता है यह आपको नौकरी पाने वाला नहीं है इसलिए, साक्षात्कार से पहले अपने सभी कॉल और ईमेल को रास्ते से निकालें आपके फोन को बाहर लाने के लिए केवल यही समय है कि क्या यह किसी तरह से आपकी ओर से पूछे जा रहे किसी चीज़ से संबंधित है। उदाहरण के लिए, "क्या आपके पास कोई काम के नमूने हैं जो आप मुझे दिखाना चाहते हैं जो आपकी वेबसाइट पर नहीं हैं?"
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