क्या जुनून आपको खेल में एक कैरियर के लिए प्रेरित कर सकता है?

एक बार जब युवा लोग अपने "जुनून" का पीछा करने के बारे में सोचते हैं तो स्नातक स्तर के पास ही है कई - प्रारंभिक वक्ताओं सहित - सलाह प्रदान करते हैं कि खुशी को कैरियर चुनने के लिए बुलाया जा सकता है जो एक के बारे में भावुक है।

और यूट्यूब के जादू से, आप इनमें से कई शुरुआत भाषणों को सुन सकते हैं, जिनमें मेरा एक पसंदीदा (कम से कम एक मनोरंजनात्मक दृष्टिकोण से) डार्टमाउथ में कॉनन ओ'ब्रायन द्वारा वितरित किया गया है।

कुछ साल पहले एक स्नातक समारोह में, मैंने एडम ब्रौन, गैर-लाभकारी पेंसिल ऑफ़ वादा के संस्थापक और न्यूयॉर्क टाइम्स के सर्वश्रेष्ठ विक्रेता के लेखक एक वादा किया था पेंसिल । उनका भाषण प्रभावपूर्ण था और कई सूक्ष्म बिंदुओं को उठाया।

लेकिन एक पंक्ति श्री ब्रौन ने मेरे साथ प्रतिध्वनित किया। "जुनून का पीछा मत करो। यह पर्याप्त नहीं होगा।"

और मुझे लगता है कि इसका कारण यह है कि मैं इस बिंदु पर छात्रों के साथ हर समय चर्चा करता हूं, क्योंकि यह खेल करियर से संबंधित है।

इतने सारे युवा लोग खेल के बारे में भावुक हैं उन्होंने खेल बड़े हुए। वे अपने जीवन के दैनिक (या साप्ताहिक, एनएफएल के मामले में) कपड़े के रूप में खेल टीमों का पालन करते हैं वे इस संभावना से चिंतित हैं कि खेल के लिए उनका जुनून कैरियर बन सकता है और उन्हें जीवित रहने के लिए अनुमति दे सकता है

और यह देखना आसान है कि यह प्रतीत होता है कि तर्कसंगत अनुक्रम भूमि क्यों इतने युवा लोग खेल उद्योग में इंटर्नशिप या प्रवेश स्तर की नौकरी के लिए इच्छुक हैं।

लेकिन, बेशक, इस कथा में कुछ खामियां हैं

सबसे पहले, बहुत से लोग सोचेंगे कि उनका जुनून क्या है जो उन्हें आदर्श उम्मीदवार बनाता है या अन्य उम्मीदवारों से अलग करता है। अनुभवी भाड़े के प्रबंधकों के मुताबिक, सच्चाई से कुछ और नहीं हो सकता है। वे निजी तौर पर (और कभी-कभी सार्वजनिक रूप से) एक नौकरी के उम्मीदवारों के बारे में चिल्लाते हैं, जो एक कॉलिंग कार्ड के रूप में तुरन्त जुनून रखते हैं।

एक और तरीका जुनून गलतफहमी है कारण डलास मावरिक के मालिक (और शार्क टैंक स्टार) मार्क क्यूबा अक्सर इस बिंदु का उल्लेख करते हैं और इसके बारे में इसके ब्लॉग पर लिखा है उनके विचार का त्वरित सारांश यह है कि लोग इस बात के प्रति भावुक हैं कि वे क्या अच्छे हैं। और आप एक क्षेत्र या उद्योग के बारे में बहुत भावुक हो सकते हैं, जिसे आप अपने करियर के बारे में बहुत कुछ नहीं जानते हैं लेकिन जैसा कि आप अपनी जगह ढूँढते हैं, आप अपने कौशल और जुनून का पालन करेंगे पालन करेंगे।

शुरुआती लोगों के पास सीमित अनुभव है, इसलिए वे करियर विकल्प के रूप में खेल के लिए अपने जुनून का लाभ उठाना चाहते हैं। लेकिन कई लोगों के लिए यह निष्कर्ष केवल संभावित कैरियर विकल्पों के बारे में उनके सीमित ज्ञान का एक कार्य है।

लेकिन यदि आप खेल के बारे में भावुक हैं और ऐसी स्थिति का पीछा करना चुनते हैं तो क्या यह साक्षात्कार में अभी भी अधिक हो सकता है? हां, यदि इन युक्तियों के अनुसरण में सही तरीके से उपयोग किया जाता है:

1. टीम, लीग या कंपनी के बारे में आप कितना भावुक नहीं हैंयदि आप एक "प्रशंसक" हैं या नहीं, इस बारे में साक्षात्कार के अंत में सीधे सवाल किया जाता है, तो यह आपके जुनून का तत्व प्रकट करने का उचित समय है।
2. यदि आपको एक साक्षात्कारकर्ता को बताने की जरूरत है कि आप टीम या नौकरी या उत्पाद के बारे में भावुक हैं तो आप इसे गलत कर रहे हैं यह आपके शोध और तैयारी के आधार पर स्पष्ट होना चाहिए कि आप भावुक हैं
3. जुनून के साथ अंतर करने का सबसे अच्छा तरीका खेल के कारोबार के बारे में भावुक है, सिर्फ टीम के प्रशंसक होने के बारे में भावुक नहीं है टीमों, लीग और कंपनियों के कर्मचारियों के भर्ती के कारोबार में नहीं हैं वे जानकार पेशेवरों की तलाश कर रहे हैं जो अपनी कंपनियों को मूल्य जोड़ सकते हैं।

इस टुकड़े के उपशीर्षक में दिए गए प्रश्न का उत्तर देने के लिए, "क्या जुनून पर्याप्त है?" नहीं।

जैसा कि श्री ब्रौन ने बताया, यह पर्याप्त नहीं होगा