कैरियर और पर्सनेटिटी टेस्ट्स को सही नौकरी खोजना

कैरियर के आकलन और व्यक्तित्व परीक्षणों का इस्तेमाल आपके व्यक्तित्व प्रकार, आपके मूल्यों, आपकी रुचियों और अपने कौशल को निर्धारित करने के लिए किया जाता है। उनका इस्तेमाल केवल उस प्रकार के व्यक्ति का आकलन करने के लिए किया जा सकता है जो आप हैं या अधिक विशेष रूप से, एक विशेष प्रकार के व्यवसाय या कैरियर के लिए अपनी योग्यता निर्धारित करने के लिए।

कैरियर और व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग कैसे करें

कैरियर और व्यक्तित्व परीक्षण आपके कैरियर के संक्रमणकालीन क्षणों में उपयोगी होते हैं

यदि आप अपनी पहली नौकरी की तलाश में हैं, या कैरियर के रास्ते में परिवर्तन करने में रुचि रखते हैं, तो एक परीक्षण यह निर्धारित करने का एक अच्छा तरीका है कि कैरियर किस प्रकार आपके लिए आदर्श हो सकता है

यदि आप पहले से ही जानते हैं कि कैरियर किस प्रकार आप चाहते हैं, कैरियर या व्यक्तित्व परीक्षण अभी भी उपयोगी हो सकता है वे आपको दिखा सकते हैं कि आपको अधिक प्रशिक्षण या अनुभव की आवश्यकता है या नहीं। वे आपको यह भी दिखा सकते हैं कि आपके पास कौन से कौशल हैं जो आपको एक मजबूत उम्मीदवार बना देगा। यह आपको अधिक विशिष्ट पुनः लिखने और कवर पत्र लिखने में मदद कर सकता है।

हालांकि, यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि इन परीक्षणों में से कोई भी आपको एक निश्चित उत्तर नहीं देगा कि आप अपने जीवन के साथ क्या करना चाहिए। इसके बजाय, आपको उन्हें औपचारिक अनुमान बनाने के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग करना चाहिए और उन्हें अपने समग्र कैरियर नियोजन के एक भाग के रूप में देखें।

टेस्ट की लागत और विश्वसनीयता

विभिन्न प्रकार के करियर मूल्यांकन परीक्षण और व्यक्तित्व उपकरण ऑनलाइन उपलब्ध हैं। कई स्वतंत्र हैं, दूसरों को परीक्षा के सभी या कुछ भागों के लिए शुल्क आता है।

कैरियर मूल्यांकन शुरू करने से पहले - और इसे करने में समय व्यतीत करें - यह देखने के लिए कि क्या फीस, यदि कोई हो, वहाँ हैं।

जब आप एक स्वतंत्र कैरियर मूल्यांकन या व्यक्तित्व परीक्षण लेते हैं, तो ध्यान रखें कि इनमें से कुछ परीक्षण वैज्ञानिक रूप से मान्य नहीं हैं। हालांकि, वे त्वरित और आसान होते हैं और आप किस तरह के काम करना चाहते हैं और आपको कौन-सा काम आपके लिए एक अच्छा मैच है, इस बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं

आप सही नौकरी ढूंढने में मदद करने के लिए करियर और पर्सनालिटी टेस्ट

पांच-मिनट के रंग प्रश्नोत्तरी से टेस्ट रेंज, जो आपके व्यक्तित्व के प्रकार को आपके द्वारा चुने गए रंगों से निर्धारित करते हैं, मायर्स-ब्रिग्स प्रकार संकेतक जो एक है शीर्ष व्यक्त व्यक्तित्व परीक्षणों में से आपके व्यक्तित्व प्रकार का आकलन करने में सहायता करता है और कैरियर विकल्पों का पता लगाने में सहायता करता है

कई तरह के परीक्षण हैं जो आपकी बुद्धिमत्ता या योग्यता को मापते हैं, अपने कौशल की सूची और कैरियर में सफल होने की आपकी क्षमता का आकलन करते हैं।

• योग्यता परीक्षण
  योग्यता परीक्षण एक कौशल प्राप्त करने की क्षमता को मापते हैं या किसी विशेष प्रकार के काम करते हैं। ये टेस्ट प्रकार हैं नियोक्ता आमतौर पर रोजगार के लिए उम्मीदवारों को स्क्रीन करने के लिए उपयोग करते हैं। स्वयं मूल्यांकन और योग्यता परीक्षण ऑनलाइन उपलब्ध हैं, और कई मामलों में, स्वतंत्र हैं। टेस्ट बस के बारे में हर विषय पर उपलब्ध हैं यह निर्धारित करने के लिए परीक्षण होते हैं कि आपके पास विक्रय के लिए योग्यता है या फायर फाइटिंग के लिए, उदाहरण के लिए।
• कैरियर टेस्ट
  कैरियर टेस्ट का इस्तेमाल संकेत के लिए किया जाता है कि कौन से नौकरी आपके व्यक्तित्व प्रकार से मेल खाती है और आपके लिए कैरियर की योग्यता है। आप एक त्वरित परीक्षा ऑनलाइन ले सकते हैं और तत्काल परिणाम प्राप्त कर सकते हैं या अधिक विस्तृत (और पेशेवर) परीक्षाओं को यह निर्धारित कर सकते हैं कि कौन से करियर आपकी रुचि ले सकता है
• इंटेलिजेंस (आईक्यू) टेस्ट
  इंटेलिजेंस टेस्ट आपके बौद्धिक कामकाज को मापते हैं, या सादे भाषा में, आप कितना चतुर हैं। वे एक व्यक्ति के मानसिक कौशल को मापने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। एक व्यक्ति के बुद्धिमान भागफल (IQ) विशेष रूप से डिजाइन किए गए परीक्षणों के परिणामों से प्राप्त खुफिया जानकारी है। भागफल किसी व्यक्ति की मानसिक आयु को अपने कालानुक्रमिक युग से विभाजित करके और 100 के परिणाम को गुणा करके निर्धारित किया जाता है।
• इन्वेंटरी
  सूचीें चेकलिस्ट हैं जिनका उपयोग आप उन तथ्यों को पहचानने के लिए कर सकते हैं जो आप से संबंधित हैं - और जो आप नहीं करते हैं वे यह मापन करते हैं कि कुछ व्यवसायों में नियोजित अन्य लोगों के साथ आपकी रुचि किस तरह से मेल खाती है। सशक्त ब्याज इन्वेंटरी जैसी कैरियर की सूची, आपके हित के क्षेत्रों का सारांश और आपके हितों से मेल खाती व्यवसायों को प्रदान करते हैं।
• व्यक्तित्व परीक्षण
  व्यक्तित्व परीक्षण और अन्य मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपकी व्यक्तिगत विशेषताओं, आपके भावनात्मक श्रृंगार और आपकी स्थिरता को मापते हैं वे अक्सर प्रशिक्षित कैरियर सलाहकारों द्वारा कैरियर नियोजन प्रक्रिया के स्वयं-आकलन भाग में एक उपकरण के रूप में उपयोग करते हैं। इनमें से कुछ परीक्षण व्यक्तिगत रूप से ऑनलाइन व्याख्या किए जा सकते हैं, दूसरों को उनके व्याख्या करने के लिए एक परामर्शदाता की आवश्यकता है।

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