कानूनी लेखन सामग्रियों का निर्माण करते समय आम गलतियाँ

कानूनी उद्योग में शीर्ष निशान लेखन कौशल महत्वपूर्ण हैं, खासकर वकीलों और पैरलीगलों के लिए यदि आप एक कानूनी स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो नियोक्ता अक्सर एक लेखन नमूने का अनुरोध करेंगे। एक खराब लेखन नमूना प्रस्तुत करने से नौकरी लैंड करने का अवसर नष्ट हो सकता है। दूसरी तरफ, एक उत्कृष्ट लेखन नमूना आपको प्रतिस्पर्धा पर पैर उठाने में मदद कर सकता है।

स्कूल के दौरान नमूने लिखने का एक पोर्टफोलियो तैयार करना और अभ्यास के अपने प्रारंभिक वर्षों का एक अच्छा विचार है।

इस पोर्टफोलियो में विभिन्न प्रकार की शैलियों में आपका सबसे अच्छा काम होना चाहिए। यदि आप अनिश्चित हैं कि आपके नमूनों को पास किया जाएगा, तो अपने लेखन कौशल को बेहतर बनाने के लिए इन सात तरीकों की जांच करें।

नीचे पांच आम गलती आवेदकों को लिखने के नमूने प्रस्तुत करने में हैं।

1। गरीब लेखन नमूना

एक खराब लिखित नमूना जिसमें व्याकरण, शब्द पसंद, वाक्य निर्माण या अन्य गुणवत्ता समस्याओं में मौलिक त्रुटियां हैं, नियोक्ता के लिए एक लाल ध्वज है

• वाक्य स्पष्टता
• शब्द विकल्प
• पाठ में कमियां और / या अशुद्धियों
• संगतता
• टोन / आवाज
• सामग्री संगठन
• प्रवाह / संक्रमण
• वाक्य संरचना
• सामग्री में अंतराल
• प्रस्तुति

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एक संरक्षक, प्रोफेसर, सह-कार्यकर्ता या अन्य विश्वसनीय प्रोफ़ेशनल की समीक्षा करें, अपने लेखन के नमूने यदि आपके लेखन कौशल को काम करने की आवश्यकता है, तो कुछ लिखने वाली कक्षाएं लें या अपने लेखन को सुधारने में आपकी मदद करने के लिए एक ट्यूटर का किराया करें।

2। टाइपोग्राफ़िकल त्रुटियाँ

आवेदकों को त्रुटि मुक्त पुनरारंभ और कवर पत्र बनाने पर अधिक ध्यान देते हैं, उनके लेखन नमूने अक्सर कम सावधानीपूर्वक समीक्षा प्राप्त करते हैं।

मैंने कई लेखन नमूनों को टंकण संबंधी त्रुटियों के साथ देखा है - उनमें से कई ने ऑनलाइन प्रकाशित किया, कानूनी समीक्षा पत्रिकाओं और कानूनी प्रकाशनों में या अदालत के सामने दायर किए। समीक्षक में संदेह पैदा करने और विचार से आप को समाप्त करने के लिए एक एकल टाइपो पर्याप्त है।

3। ऑफ़-टॉप नमूने

सुनिश्चित करें कि आपके लेखन के नमूने नियोक्ता के अनुरोध और स्थिति की आवश्यकताओं से मेल खाते हैं

यदि, उदाहरण के लिए, आप एक सहयोगी की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, मनोसामाजिक व्यवहार पर अपने वरिष्ठ शब्द पत्र को जमा न करें। इसके बजाय, एक नमूना सबमिट करें जो दर्शाता है कि आप उस नौकरी का प्रदर्शन कर सकते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप फर्म के मुकदमेबाजी विभाग में सहयोगी के पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो संक्षिप्त, गति या ज्ञापन कानून प्रस्तुत करें। यदि आप कॉर्पोरेट पैरेलिगल के रूप में किसी पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो एक संकल्प, एस्क्रो ट्रस्ट अनुबंध या संबंधित ट्रांज़ेक्शनल दस्तावेज़ सबमिट करें।

4। निर्देशों का पालन करने में विफलता

विशेष रूप से:

• नमूनों का प्रकार: लिखने के नमूने सबमिट करने के लिए नौकरी विज्ञापन या संभावित नियोक्ता के निर्देशों का पालन करें। सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा प्रस्तुत किए गए नमूने का प्रकार (i।, संक्षिप्त, पत्राचार, गति) स्वरूप, शैली और सामग्री के संदर्भ में नियोक्ता के अनुरोध से मेल खाता है। यदि आपके पोर्टफोलियो में आपके पास एक प्रासंगिक नमूना नहीं है, तो फिट करने के लिए एक नया लेखन नमूना तैयार करें।
• लेखन नमूनों की संख्या बहुत अधिक या बहुत कम नमूनों को जमा न करें यदि कोई संख्या निर्दिष्ट नहीं है, तो अंगूठे का एक अच्छा नियम दो नमूनों (एक न्यूनतम और तीन नमूने अधिकतम)। व्यस्त नियोक्ताओं को शायद ही कभी तीन से अधिक लेखन नमूनों को पढ़ने के लिए समय है
• लेखन के नमूने की लंबाई अपने नमूनों की लंबाई के बारे में नियोक्ता के निर्देशों का पालन करें कानूनी क्षेत्र में, लिखित नमूने (5-10 पृष्ठ) लंबे समय के लिए नियोक्ताओं को एक प्रेरक कानूनी तर्क बनाने और कानून के अंक का विश्लेषण करने की आपकी क्षमता का मूल्यांकन करने के लिए सक्षम होते हैं।
• प्रस्तुत करने का तरीका कुछ नियोक्ता नमूने ई-मेल अटैचमेंट्स के रूप में प्रस्तुत कर सकते हैं, जबकि अन्य यह पसंद करते हैं कि वे ई-मेल के शरीर में दिखाई देते हैं या उनके पते पर भेज दिए जाते हैं।

5। गोपनीय जानकारी का खुलासा करना

वकील / ग्राहक विशेषाधिकार, संवेदनशील जानकारी और गोपनीयता संबंधी चिंताओं के कारण कानूनी पेशे में नमूने लेखन के लिए विशेष देखभाल की आवश्यकता होती है पिछले या वर्तमान मामले या लेनदेन से नमूनों को लिखते समय, भले ही वह मामला बंद हो या समाप्त हो, सभी पार्टियों के नाम, ग्राहकों के नाम, और किसी भी अन्य संवेदनशील या गोपनीय जानकारी को हटाने के लिए महत्वपूर्ण है। अपनी सामग्री के प्रवाह को संरक्षित करने के लिए, आप फर्जी नाम, तथ्यों, और जानकारी का स्थान बदल सकते हैं।