कौवे होरवथ

क्रो हौरवथ की शुरूआत एक प्रमाणित सार्वजनिक लेखांकन फर्म के रूप में हुई थी जो केवल 1 9 42 में दो पूर्णकालिक कर्मचारियों को नियुक्त करती थी। क्रो होर्वैट ने 1 9 60 के दशक में एक परामर्श समूह की स्थापना की, और आज उन्हें एक माना जाता है अपनी तरह के सबसे सम्मानित फर्मों का " बिग फॉर के लिए अनोखा वैकल्पिक कहा जाता है," क्रोव चार कारण बताता है कि इसकी सेवाओं का सबसे अच्छा बीच क्यों है

सेवा और मूल्य का उच्चतम स्तर यह ग्राहकों को लाता है।

1. अपने सोचा नेताओं की मूल दक्षता
2. ग्राहक की जरूरतों के लिए इसकी नवीन दृष्टिकोण
3. इसके उच्च स्तर की सेवा प्रतिबद्धता
4. क्रो के संयुक्त राज्य भर में 28 कार्यालयों में 3,000 से अधिक कर्मचारी काम कर रहे हैं। कंपनी कई बाजार क्षेत्रों में कंपनियों को लेखापरीक्षा, प्रदर्शन, जोखिम परामर्श और कर सेवाएं प्रदान करती है; निर्माण, शिक्षा, वित्त, खाद्य और कृषि, स्वास्थ्य सेवा, विनिर्माण और वितरण, गैर-लाभ, निजी इक्विटी और राज्य और स्थानीय सरकार सहित

क्रोव देश में अपनी नवीनतम वित्तीय वर्ष में $ 686 मिलियन के साथ

लेखा आज '2015 शीर्ष 100 लेखा फर्म रैंकिंग के अनुसार देश में आठवें सबसे बड़ी लेखा फर्म है साल। वॉल्ट। कॉम ने उन्हें # 21 सर्वश्रेष्ठ सर्वश्रेष्ठ इंटर्नशिप में, लेखा 50 में # 10 और परामर्श 50 में # 46 के रूप में दर्जा दिया है। उन्हें सैन्य सहायकों के लिए विविधता में # 6, अल्पसंख्यकों के लिए विविधता में # 8 और # 13 9 में महिलाओं के लिए विविधता और अटलांटा की सर्वश्रेष्ठ और शानदार कंपनियों में से एक, नेशनल एसोसिएशन फॉर बिज़नेस रिसोर्सेज , 2013, और इलिनोइस में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान, सर्वश्रेष्ठ कम्पनी समूह , 2013 ।

प्रतियोगियों में पीडब्ल्यूसी, केपीएमजी, अर्न्स्ट एंड यंग, ​​मैककिंसे एंड कंपनी, कॉन रेजनिच, और प्लाटे मोरन शामिल हैं। इंटर्न ने क्रो हॉर्वथ में अपने अनुभव को 5 में से 4 के रूप में रेट किया। 0. उन इंटर्नों में से, सर्वेक्षण में शामिल 100% ने कहा कि वे कंपनी को किसी दोस्त या रिश्तेदार की सिफारिश करेंगे। उन्होंने महान व्यक्तिगत विकास और विकास, अच्छी टीम का समर्थन, मैत्रीपूर्ण वातावरण, अच्छी कंपनी भत्तों जैसी चीजों का उल्लेख किया और घटनाओं को इतनी ऊंची रेटिंग के कारणों के कुछ कारणों के रूप में उद्धृत किया।

इंटर्न वेतन 23 डॉलर से लेकर 00 से $ 26 प्रति घंटा 50 सर्वेक्षण के 90% से अधिक क्रोव होर्वाट इंटर्न ने कहा कि साक्षात्कार एक सकारात्मक अनुभव था। लगभग 9 3% ने कैंपस भर्ती के माध्यम से अपना इंटर्नशिप पाया जबकि शेष 7% ने अपनी स्थिति ऑनलाइन पाया।

स्थान:

लॉस एंजिल्स, सैक्रामेंटो, और सैन फ्रांसिस्को, सीए; फोर्ट लॉडरडेल, मियामी, ऑरलैंडो, और लेकलैंड, FL; अटलांटा, GA; शिकागो, स्प्रिंगफील्ड, और ओक ब्रुक, आईएल; इंडियानापोलिस, फोर्ट वेन, और साउथ बेंड, इन; लुइसविल और लेक्सिंगटन, केवाई; ग्रैंड रैपिड्स, एमआई; लिविंग्स्टोन, एनजे; न्यूयॉर्क, एनवाई; कोलंबस और क्लीवलैंड, ओह; नॉक्सविले और नैशविले, टीएन; डलास, टेक्सास; और वाशिंगटन डीसी

सप्ताह का इंटर्नशिप चुनना: SOAR

क्रोव सफलतापूर्वक अवसर-उपलब्धि-परिणाम (एसओएआर) इंटर्नशिप कार्यक्रम प्रदान करता है जो कि अमेरिका भर से छात्रों को प्राप्त करने के लिए होता है। वे गर्मियों और सर्दियों / वसंत दोनों कार्यक्रम पेश करते हैं, जो लगभग 10 सप्ताह चलाना SOAR फर्म और बिजनेस यूनिट ओरिएंटेशन से शुरू होता है और क्रो के क्लाइंट, काम की पहल, संस्कृति, लोगों और मूल्यों का एक अच्छी तरह से समीक्षित अवलोकन प्रदान करता है। प्रोजेक्ट टीमों को वास्तविक उद्योग कार्य और प्रत्यक्ष ग्राहक भागीदारी का अनुभव करने के लिए इंटर्न को सौंपा जाता है। इंटर्न के पास सभी स्तरों पर क्रो प्रबंधकों के साथ मिलकर काम करने का एक अवसर है और उनके पास फर्म पार्टनर्स तक पहुंच है। फर्म नेताओं के नेतृत्व में इंटरनेशनल सूचना सत्र में भाग लेते हैं और विभिन्न नेटवर्किंग और टीम-बिल्डिंग के अवसरों का आनंद उठाते हैं।

लेखांकन और परामर्शदाता व्यस्त व्यस्त मौसम की प्रकृति के कारण, गर्मी और सर्दियों / वसंत कार्यक्रमों के बीच कुछ मतभेद हैं

सामुदायिक सेवा के एक दिन में "एसएआर सर्विस" में ग्रीष्मकालीन इंटर्न, भाग लेते हैं, जिसमें विभिन्न स्थानीय गैर-लाभकारी संगठनों में फर्म स्वयंसेवा में सभी इंटर्न शामिल होते हैं। इसके अतिरिक्त, ग्रीष्मकालीन इंटर्न एक अंत-इन-इंटर्नशिप परियोजना के लिए टीमों में काम करते हैं, जो क्रो के दौरान अपने समय के दौरान न्यूज़लेटर पर प्रकाश डालने वाले क्लाइंट सगाई और अन्य अनुभवों को बनाने के लिए काम करते हैं। शीतकालीन / वसंत इंटर्न में बहुत व्यस्त ऑडिट और कर सीजन का अनुभव करने का अवसर होता है। इंटर्नशिप प्रोजेक्ट्स क्लाइंट काम पर ज्यादा ध्यान देते हैं क्योंकि वे समय-समय की प्रक्रियाओं के बारे में सीखते हैं और समर्थन करते हैं और भूमिका के भाग के रूप में पूर्णकालिक पदों के लिए तैयार होते हैं।

प्रशिक्षु के विकास और अनुभव को सुनिश्चित करने के लिए, सभी कार्यक्रमों में प्रतिक्रिया और समर्थन प्रदान करने के लिए सभी इंटर्नों का प्रदर्शन मैनेजर और सहकर्मी संपर्क होता है। SOAR एक ऐसा वातावरण प्रदान करता है जहां छात्र कार्यस्थल में मजबूत कौशल विकसित कर सकते हैं और क्षेत्र में असली हाथ-अनुभव अनुभव कर सकते हैं।

क्रो में सभी लोग इंटर्नशिप भर में छात्रों के सवालों के मार्गदर्शन और जवाब देने के द्वारा पीएचएआर को एक सकारात्मक अनुभव बनाने में मदद करता है इंटर्नशिप कार्यक्रम पूर्णकालिक किरायों के लिए नंबर एक पाइपलाइन है और क्रो 90% स्वीकृति दर के बारे में अनुभव करता है। पूर्व interns के लिए एक मानक बोनस प्राप्त करने के लिए मानक है यदि वे पेशकश की जाती हैं और फर्म के साथ पूर्णकालिक स्थिति स्वीकार करते हैं।

योग्यता:

लेखा प्रमुख

3 जीपीए। 0 या अधिक

स्थायी आधार पर संयुक्त राज्य में काम करने के लिए अधिकृत

• एक्सेल के साथ प्रवीण
• उत्कृष्ट संचार कौशल
• प्रदर्शन नेतृत्व क्षमताएं
• व्यक्तिगत और टीम प्रोजेक्ट्स में एक्सेल
• काम / यात्रा शाम या सप्ताहांत के लिए उपलब्ध है
• कैसे आवेदन करें:
• एक ऑनलाइन आवेदन पूरा करने के लिए क्रो की वेबसाइट पर जाएं और फिर से शुरू करें और कवर पत्र अपलोड करें।