वरिष्ठ प्रबंधन या कार्यकारी स्तर की नौकरियां

वरिष्ठ प्रबंधन स्तर की नौकरियों में चार समूह शामिल हैं: निर्देशक, उपाध्यक्ष, "सी" स्तर, और सीईओ

निदेशकों कंपनी के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रणनीतिक और सामरिक प्रबंधन के लिए एक निदेशक एक वरिष्ठ प्रबंधन की जिम्मेदारी है।

निदेशक आमतौर पर कुछ अधीनस्थ प्रबंधकों का प्रबंधन करते हैं। अपने ज़िम्मेदारी के क्षेत्र में, उनके पास व्यापक अक्षांश होते हैं और उन्हें व्यापक लक्ष्यों को पूरा करने की उम्मीद होती है।

आम तौर पर उनके पास पी एंड एल की ज़िम्मेदारी है और उनके बजट में अधिकारियों को काम पर रखा है

कुछ बड़े संगठनों में सहयोगी निदेशक या सहायक निदेशक नौकरियां हो सकती हैं ऐसे पदों में व्यक्ति आम तौर पर एक अन्य निदेशक का प्रबंध उनके क्षेत्र के प्रबंध में करते हैं। हालांकि, शीर्षक का उपयोग किसी व्यक्ति के निदेशक स्तर की जिम्मेदारी के लिए भी किया जा सकता है, लेकिन संगठन के एक छोटे से हिस्से के लिए या कंपनी में वरिष्ठता की कमी के कारण, उच्च शीर्ष शीर्षक का औचित्य नहीं है।

वरिष्ठ निदेशक का शीर्षक संगठन के एक बड़े हिस्से के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को सौंपा जा सकता है। यह किसी ऐसे व्यक्ति को भी सौंपा जा सकता है जो नौकरी पर अधिक समय तक काम कर रहा हो।

कई बड़े संगठन भी प्रबंध निदेशक का खिताब का उपयोग करते हैं यह एक ऐसा व्यक्ति है जो संगठन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। यह व्यक्ति अन्य प्रबंधकों और / या निदेशकों के समूह को प्रबंधित करता है प्रबंध निदेशक पूरे क्षेत्र के प्रबंधन, सभी क्षेत्रों में एक समारोह, या एक विशिष्ट व्यवसाय इकाई के प्रबंधन के लिए उत्तरदायी हो सकता है।

कुछ संगठनों में, परामर्श फर्मों जैसे निर्देशक का शीर्षक सभी प्रबंधन स्तरों द्वारा उपयोग किया जाता है, प्रबंध निदेशक की कंपनी के अध्यक्ष के समान भूमिका है

उपराष्ट्रपति एक उपराष्ट्रपति आम तौर पर दूसरा सबसे उच्चतम प्रबंधन स्तर है वह राष्ट्रपति या किसी दूसरे शीर्ष कार्यकारी को रिपोर्ट करता है

उपाध्यक्ष विशिष्ट कार्य क्षेत्रों के लिए ज़िम्मेदारी सौंपा जा सकता है या सभी क्षेत्रों में राष्ट्रपति की सहायता के लिए सौंपा जा सकता है

कुछ बड़े संगठनों में कई उपाध्यक्ष हो सकते हैं जैसा कि नीचे वर्णित है और कुछ बहुत बड़े संगठनों के ऊपर एक अधिकारी का स्तर हो सकता है उपाध्यक्ष स्तर ये "सी" स्तर की स्थिति के रूप में संदर्भित हैं

कुछ संगठनों में सहयोगी उपाध्यक्ष या सहायक उपाध्यक्ष शीर्षक हो सकते हैं इन पदों में व्यक्तियों को आमतौर पर एक अन्य उपाध्यक्ष की सहायता मिलती है। हालांकि, शीर्षक का उपयोग एक और अधिक जूनियर व्यक्ति के लिए भी किया जा सकता है।

वरिष्ठ उपाध्यक्ष वरिष्ठ उपाध्यक्ष का शीर्षक उस व्यक्ति को सौंपा जा सकता है जो संगठन के एक बड़े हिस्से के लिए जिम्मेदार है। हालांकि, इस प्रबंधन स्तर पर व्यक्तियों के लिए यह आम बात हो रही है जैसे ग्रुप वाइस प्रेसिडेंट, डिविजन उपाध्यक्ष, क्षेत्र या क्षेत्र के उपराष्ट्रपति, या कार्यकारी उपाध्यक्ष, जो उस व्यक्ति की ज़िम्मेदारी के क्षेत्र को दर्शाते हैं।

"सी" स्तर

सबसे बड़ी संगठनों में, या उनको प्रतिलिपि बनाना चुनते हैं, "प्रबंधन" स्तर का एक अधिकारी है जो "सी" स्तर के अधिकारी कहते हैं। इनमें सीओओ, सीएफओ, सीटीओ, और कई नए विविधताओं शामिल हैं। इन खिताबों में से प्रत्येक में प्रारंभिक "सी" "प्रमुख" के लिए खड़ा होता है और यही वह जगह है जहां "सी" स्तर का नाम मिलता है

सीओओ चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर है, सीएफओ मुख्य वित्तीय अधिकारी है, और सीटीओ मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी है इस प्रबंधन के स्तर पर अन्य शीर्षकों में मुख्य विपणन अधिकारी, मुख्य सूचना अधिकारी, मुख्य बिक्री अधिकारी, मुख्य ग्राहक अधिकारी आदि शामिल हो सकते हैं तकनीकी रूप से, सीईओ इस समूह का हिस्सा है लेकिन अलग से नीचे चर्चा की गई है।

"क" स्तर की नौकरी में वह व्यक्ति उस कार्यात्मक क्षेत्र में उस कंपनी का सर्वोच्च कार्यकारी अधिकारी है। "सी" स्तर के कार्यकारी को उस कार्यात्मक क्षेत्र की रिपोर्ट में अन्य सभी अधिकारियों उदाहरण के लिए, बिक्री के सभी क्षेत्रीय उप राष्ट्रपतियों सीएसओ, चीफ सेल्स ऑफिसर को रिपोर्ट करेंगे वित्त, राजकोष के उपाध्यक्ष, और सीएफओ को निवेशक संबंध रिपोर्ट

जब छोटी कंपनियों "सी" स्तर के खिताब की प्रतिलिपि बनाते हैं, तो यह कार्यात्मक आवश्यकता से बाहर प्रतिष्ठा के लिए अधिक है

ऐसे मामलों में, निचले स्तर के प्रबंधन खिताब वाले लोगों के लिए "सी" स्तर के कार्यकारी को रिपोर्ट करना आम बात है उदाहरण के लिए, एक छोटी सी कंपनी में सीएफओ की सीधी रिपोर्ट्स में लेखा प्रबंधक और पेरोल पर्यवेक्षक शामिल हो सकते हैं।

सीईओ संगठन में शीर्ष कार्यकारी अधिकारी के पास कई खिताब हो सकते हैं कभी-कभी यह एक मालिक, संस्थापक या प्रबंधक है यह प्रबंधन भागीदार या राष्ट्रपति भी हो सकता है। सबसे बड़ी संगठनों में, और अधिक बार छोटे होते हैं, अध्यक्ष का पद बदला जा रहा है मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मुख्य कार्यकारी अधिकारी यह संपूर्ण संगठन के लिए समग्र जिम्मेदारी वाला व्यक्ति है सीईओ पूर्ण पी एंड एल की जिम्मेदारी है और अंतिम भर्ती प्राधिकरण है निदेशक मंडल की रिपोर्टिंग, बोर्ड द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने के लिए सीईओ दिन-प्रतिदिन के कार्यों में पूर्ण विवेकपूर्ण है।

निचला रेखा

वरिष्ठ प्रबंधन नौकरियों में व्यक्तियों के लिए कई खिताब मौजूद हैं I यदि आपके कैरियर का लक्ष्य इन खिताबों में से किसी एक को अर्जित करना है, तो याद रखें कि वे प्राप्त करने के बजाय खोना आसान है। एक वरिष्ठ प्रबंधन नौकरी शीर्षक रखने के लिए, आपको परिणाम उत्पन्न करना होगा।