एक उठाने के लिए कैसे बातचीत करें - बेहतर वेतन प्रस्ताव प्राप्त करें

ज्यादातर लोग अपनी गतिविधियों की सूचियों में उच्च आनंद के लिए नई नौकरी के लिए बढ़ोतरी या प्रारंभिक वेतन के लिए बातचीत नहीं कर पाएंगे। हालांकि आप अधिक पैसे मांगने के लिए रूट कैनाल प्राप्त करना पसंद कर सकते हैं, अगर आप आगे बढ़ना चाहते हैं तो आप इसे बेहतर तरीके से सीख सकते हैं। यह सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए इन डॉस और न करें को ध्यान में रखते हुए कि आप जो भी योग्य हैं उसे भुगतान करते हैं, चाहे आप नौकरी की पेशकश को मनोरंजक कर रहे हों या उठाने के लिए पूछ रहे हों

• अपने दोस्तों को कितना पैसा बना रहे हैं, यह न देखें: आप अपने दोस्तों से ईर्ष्या हो सकते हैं जो आपके मुकाबले ज्यादा पैसा कमा रहे हैं। सबसे पहले, यदि वे समान क्षेत्र में काम नहीं कर रहे हैं, तो तुलना करना असंभव है। कुछ व्यवसाय दूसरों की तुलना में बेहतर भुगतान करते हैं यहां तक ​​कि अगर वे एक ही कैरियर में काम करते हैं, तो उनके पास अधिक अनुभव, अलग-अलग नौकरी कर सकते हैं, या कम वांछनीय घंटे हो सकता है कि आपके दोस्तों के पास जितना छुट्टी का समय न हो, उतना ही उतना ही अच्छा होगा जितना आपकी हो।
• अपने फील्ड में रिसर्च सेल्स करें: क्योंकि वेतन व्यवसाय से इतना भिन्न है, आपको यह पता लगाना होगा कि बातचीत शुरू करने से पहले आपके लिए औसत कमाई क्या है। हाल के वेतन सर्वेक्षणों को देखें, अपने क्षेत्र में काम करने वाले लोगों से बात करें और अपने व्यापार या व्यावसायिक सहयोग से संपर्क करें ताकि पता लगा सके कि एक ही नौकरी करने के लिए कितना कमाई कर रहे हैं। याद रखें कि वेतन भी भौगोलिक क्षेत्र से भिन्न होता है। देश के अलग-अलग हिस्सों में कमाई भिन्न होती है, जो छोटे शहरों में बना रहे हैं।

• आप कितने अनुभवों पर विचार करें: क्या आप अभी शुरू कर रहे हैं या आप थोड़ी देर के लिए अपने क्षेत्र में काम कर रहे हैं? अधिक अनुभव वाले लोग आमतौर पर अधिक पैसा कमाते हैं। जब आप अपने वेतन पर बातचीत कर रहे हों, तो अपने ट्रैक रिकॉर्ड को उजागर करना याद रखें, यदि यह लंबा है। इससे आपको उच्च वेतन में बातचीत करने में मदद मिलेगी। अगर आपके पास बहुत अनुभव नहीं है, तो उस वेतन के बारे में यथार्थवादी बनें, जिसके लिए आप पूछ सकते हैं

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• आपसे कितना पैसा चाहिए की बात न करें: जब आप वेतन की वार्ता के माध्यम से जा रहे हैं, तो अपने मालिक (या भविष्य के मालिक) को मत बताना, जिससे आपको अधिक पैसा बनाने की ज़रूरत है आपके बिल अधिक हैं, आपका घर महंगा था, या आपका बच्चा कॉलेज शुरू कर रहा है हालांकि यह जानकारी आपके दिमाग में सबसे महत्वपूर्ण हो सकती है, और हो सकता है कि आप अपने बॉस से बात करने के लिए प्रेरित क्यों न हो, यह उसके लिए अप्रासंगिक है अपने वेतन पर बातचीत करते समय केवल अपने खर्चों के बारे में बात करें, अगर आपकी नौकरी एक ऐसे क्षेत्र में स्थानांतरित की जा रही है जिसमें जीवन जीने की लागत अधिक है, और आपका नियोक्ता उस वेतन को नहीं दे रहा है जो इसे ध्यान में रखता है
• वेतन के बारे में बात करें कि आप पात्र हैं: आपका वेतन आपके नियोक्ता के लाभ के लिए आपने किया या क्या करेगा, उसके आधार पर है क्या आप लाभ में वृद्धि करते हैं, लागत को कम रखने में मदद करते हैं, या ग्राहकों को प्राप्त या बनाए रख सकते हैं?यदि आप अपने मौजूदा मालिक के साथ आपकी आय पर बातचीत कर रहे हैं, तो इस बात पर प्रकाश डालें कि आपने कंपनी या संगठन के लिए क्या किया है। जब आप एक संभावित नियोक्ता को अपना मामला पेश कर रहे हैं, तो बताएं कि आपकी उपलब्धियों की क्या उपलब्धियां आपकी वेतन की मांग को सही ठहराती हैं।
• लचीला रहें: जब आप अपने वेतन पर बातचीत करते हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि जितना चाहें उतना पैसा नहीं मिल सकता है। एक अच्छा मौका है जिसमें आपको समझौता करना होगा। यह चाल यह जानना है कि आप कितना मोड़ चाहते हैं और आप क्या करेंगे अगर आपका बॉस आपको एक वेतन प्रदान नहीं करता है जो आपके लिए स्वीकार्य है। क्या आप दूसरे नौकरी की तलाश शुरू करेंगे? क्या आप नौकरी की पेशकश को बंद कर देंगे? अगर ऐसा लगता है कि आप जो वेतन चाहते हैं, वह नहीं मिल सकता है, कुछ और पूछिए कि नियोक्ता आपको सौदा करने के लिए अतिरिक्त छुट्टी का समय या कुछ अन्य फ्रिंज लाभ प्रदान कर सकता है।